Дон Эко: Не рекомендую, плохая компания.
Их нет.
Недостатки:Компания просто настоящая помойка! Директор — лживый, наглый и подлый тип. Всех обманывает и кидает на деньги: платит, пока вы ему нужны, а потом, если вы чуть больше заработали, чем ему бы хотелось, просто вышвыривает вас из компании и не платит то, что должен был заплатить. Его слово ровным образом ничего не стоит! Он его не держит, вчера говорит одно, а завтра совсем другое, от своих обещаний отказывается. Бухгалтерия с ним за одно, сидят две подлые бабы, которые соучастницы его махинаций. Коллектив от него страдает, почти всем недоплачивает, повод найдёт. Очень не рекомендую идти туда даже на собеседование! Самая отстойная компания, которую я видел.
Комментарии (4)
Аля
03.02.2023 18:58
Согласна с первым отзывом .Компания отвратительная .Это организация раньше была ИП [Г.] .
ООО "Дон-эко"
20.01.2023 09:25
Добрый день!
Спасибо за оставленный Вами отзыв о нашей компании. Мы просим Вас связаться с нами в рабочее время и обсудить те моменты, которые Вас не устроили при работе с нашей компанией. Мы с радостью поможем разрешить все разногласия.
Хорошего дня!
С уважением,
Компания ООО "Дон-эко"
Коллектив Дон-эко
20.01.2023 09:12
Тут кто-то написал, что мы от руководства страдаем? В каком это месте? Руководство у нас на удивление одно из самых лучших в Ростове. Если бы это было не так, мы бы уже давно разбежались. Но мы здесь и наш коллектив очень сплоченный и мы горой друг за друга. Такого руководителя как наш - днем с огнем не сыщешь. И зарплаты платятся вовремя и в полном объеме, справедливо! Вы, видимо, не работали в компаниях, где вас вообще ни во что не ставят. В нашей компании все руководители отличные и знают свое дело. И это их обязанность защищать компанию от всяких проходимцев, которые не хотят работать, но при этом хотят деньги получать. Такие "сотрудники" сразу же отсеиваются из нашей компании. Ибо это не "сотрудник" а балласт, который тянет компанию вниз. Слышали мы тут, что пришел один, поработал несколько дней и сбежал не предупредив никого. Подставил кучу народу. Ребятам в гараже пришлось с больничных выходить и больными подменять этого балбеса. Благо наши ребята ответственные, а не такие как этот несостоявшийся "слава богу" сотрудник.
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРедко пишу отзывы, но про эту компанию промолчать очень сложно. После того, как узнал, что мой товарищ идет на собеседование в эту компанию, решил предостеречь его и остальных людей. Спустя полгода пишу свой отзыв. Если вы читаете отзывы перед трудоустройством, то мой совет простой: внимательно читайте не только красивые пятерки, но и негатив. После работы здесь начинаешь понимать, что многие из них появились не просто так. 90% негативных отзывов — правда. За год работы я увидел огромное количество людей, которые приходили с желанием работать и развивать компанию, а потом тихо уходили. Текучка здесь такая, что новые лица появляются быстрее, чем успеваешь запомнить старые. Отношение к сотрудникам оставляет очень странное впечатление (это мягко говоря). Создается ощущение, что люди нужны ровно до того момента, пока они удобны. Потом про их опыт, результаты и заслуги как-то быстро забывают. Отдельная тема — руководство. Компанией управляют два брата, и иногда складывается ощущение, что ты наблюдаешь не за работой крупного бизнеса, а за семейным экспериментом над сотрудниками. Один любит много говорить про развитие, стратегию и эффективность, при этом мало понимая в этом, но когда дело... Далее →
Юлия
20.02.2023 06:39
Оленька, привет, дорогая. Может хватит уже постить отзывы якобы от разных сотрудников и гадить компании на всех доступных площадках? Ты думаешь, что мы не знаем, что это ты? Аля какая-то, еще куча всяких подставных имен. Зачем прячешься за какими-то придуманными именами. Есть недовольства компанией? Возьми и реши свои проблемы сама. Что за детский сад тут развела. Мы все знаем твою историю (как ты ушла). У тебя была договоренность. Выполнена эта договоренность с твоей стороны? Ты сама знаешь. [Л.] [В.] и , как ты выразилась, две подлые бабы из бухгалтерии (да, все мы очень рады, что такой подлый сотрудник, обзывающий всех за глаза и не способный адекватно решать свои проблемы, ушел из нашего коллектива) передают тебе привет. Тебе и так простили 20к, за то, что ты как HR так и НЕ привела в компанию столько сотрудников, сколько обещала. А теперь ты еще и недовольна, что тебе недостаточно заплатили. Так может должен быть результат для начала, чтобы платили? А то сидеть на попе ровно и просто кушать оклад все могут. Только нам такие сотрудники не нужны. Жаль, что мы допустили такого сотрудника к нам в компанию. Надеюсь, ты нашла новое место, Оленька.