Дон Эко: Не рекомендую, плохая компания.
Их нет.
Недостатки:Компания просто настоящая помойка! Директор — лживый, наглый и подлый тип. Всех обманывает и кидает на деньги: платит, пока вы ему нужны, а потом, если вы чуть больше заработали, чем ему бы хотелось, просто вышвыривает вас из компании и не платит то, что должен был заплатить. Его слово ровным образом ничего не стоит! Он его не держит, вчера говорит одно, а завтра совсем другое, от своих обещаний отказывается. Бухгалтерия с ним за одно, сидят две подлые бабы, которые соучастницы его махинаций. Коллектив от него страдает, почти всем недоплачивает, повод найдёт. Очень не рекомендую идти туда даже на собеседование! Самая отстойная компания, которую я видел.
Комментарии (4)
Аля
03.02.2023 18:58
Согласна с первым отзывом .Компания отвратительная .Это организация раньше была ИП [Г.] .
ООО "Дон-эко"
20.01.2023 09:25
Добрый день!
Спасибо за оставленный Вами отзыв о нашей компании. Мы просим Вас связаться с нами в рабочее время и обсудить те моменты, которые Вас не устроили при работе с нашей компанией. Мы с радостью поможем разрешить все разногласия.
Хорошего дня!
С уважением,
Компания ООО "Дон-эко"
Коллектив Дон-эко
20.01.2023 09:12
Тут кто-то написал, что мы от руководства страдаем? В каком это месте? Руководство у нас на удивление одно из самых лучших в Ростове. Если бы это было не так, мы бы уже давно разбежались. Но мы здесь и наш коллектив очень сплоченный и мы горой друг за друга. Такого руководителя как наш - днем с огнем не сыщешь. И зарплаты платятся вовремя и в полном объеме, справедливо! Вы, видимо, не работали в компаниях, где вас вообще ни во что не ставят. В нашей компании все руководители отличные и знают свое дело. И это их обязанность защищать компанию от всяких проходимцев, которые не хотят работать, но при этом хотят деньги получать. Такие "сотрудники" сразу же отсеиваются из нашей компании. Ибо это не "сотрудник" а балласт, который тянет компанию вниз. Слышали мы тут, что пришел один, поработал несколько дней и сбежал не предупредив никого. Подставил кучу народу. Ребятам в гараже пришлось с больничных выходить и больными подменять этого балбеса. Благо наши ребята ответственные, а не такие как этот несостоявшийся "слава богу" сотрудник.
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаСубъективно: с чаем работать интересно. Далее →✗ НедостаткиВ компании обязательна стажировка 96 часов по графику на выбор: 4 дня по 12 часов, один выходной и ещё 4 дня. Или 12 дней подряд по 8 часов. За это время необходимо заучить информацию из учебного пособия и двух методичек. В случае успешно пройденных экзаменов и устройстве на работу это время оплачивается из расчета 194 р/ч. Важный нюанс: если во время обучения на любом этапе вы понимаете, что работать не будете, время не оплачивается. Далее вы выходите на работу в должности стажёр (полноценно работаете продавцом, но при этом получаете минимальную зарплату). Испытательный срок до трёх месяцев. Минимальная зарплата из объявления — это уже после повышения квалификации. То есть в первые месяцы работы даже минимум не светит. В пособиях большая часть информации носит прославляющий компанию характер, которую необходимо заучить и активно рассказывать покупателям. Информации по чаям немного. Методичка по продажам предлагает, цитирую: «Как заставить полюбить себя каждого покупателя.» Нет машинки для проверки купюр. Нет места для хранения личных вещей (в том числе для верхней одежды). Уровень заработной платы низкий. Верхняя планка по зарплате из объявления — это с учётом работы без выходных. Обед при покупателях (магазин... Далее →
Юлия
20.02.2023 06:39
Оленька, привет, дорогая. Может хватит уже постить отзывы якобы от разных сотрудников и гадить компании на всех доступных площадках? Ты думаешь, что мы не знаем, что это ты? Аля какая-то, еще куча всяких подставных имен. Зачем прячешься за какими-то придуманными именами. Есть недовольства компанией? Возьми и реши свои проблемы сама. Что за детский сад тут развела. Мы все знаем твою историю (как ты ушла). У тебя была договоренность. Выполнена эта договоренность с твоей стороны? Ты сама знаешь. [Л.] [В.] и , как ты выразилась, две подлые бабы из бухгалтерии (да, все мы очень рады, что такой подлый сотрудник, обзывающий всех за глаза и не способный адекватно решать свои проблемы, ушел из нашего коллектива) передают тебе привет. Тебе и так простили 20к, за то, что ты как HR так и НЕ привела в компанию столько сотрудников, сколько обещала. А теперь ты еще и недовольна, что тебе недостаточно заплатили. Так может должен быть результат для начала, чтобы платили? А то сидеть на попе ровно и просто кушать оклад все могут. Только нам такие сотрудники не нужны. Жаль, что мы допустили такого сотрудника к нам в компанию. Надеюсь, ты нашла новое место, Оленька.