Достаевский: уволить сотрудника за присед на минутку? запросто!

их нет! ну, разве что скидка 30% на меню и некоторое разнообразие в работе.

1. Узбеки. Очень много узбеков. Нет, почти все работники — это узбеки. Когда я устроилась работать, была русская девочка-стажер, которая уволилась через неделю после моего прихода. Ну и потом еще две девушки русские пришли, конечно же, не от большого желания, а от безысходности, так же как я.

Я боялась, что все узбеки будут клеиться ко мне уже в первый день, однако в первую неделю даже никто не спросил, занята ли я. По правде говоря, люди тут неплохие. Вероятно, в других местах контингент может немного отличаться, имейте в виду, особенно если вы молодая и симпатичная девушка (если вы свободны, говорите, что замужем, иначе заклюют своими тупыми вопросами).

Разумеется, они будут при вас разговаривать на своём языке, и весь день вы будете слушать их шедевры-песни.

2. График. Когда я проходила собеседование, мне сказали, что смена с 9 до 21, и все работают с графиком 6/1 (еще и по 14 часов, вкусняшка), но я не настолько заложница системы, чтобы отдаваться работе, поэтому 5/2 по 12 часов. Однако не все так хорошо и радужно, как может быть.

Вам могут ставить часы, которые неудобны вам, и, конечно же, может быть и по 13−14 часов. Никого волновать не будет, что у вас есть какие-то интересы, помимо работы.

Поэтому, если вы хотите е**шить 24/7, угробить напрочь свою нервную систему и уйти ни с чем — милости прошу к нашему шалашу.

3. Оплата. Касаемо рублей в час не наврали, 230 р, как и было заявлено на собеседовании, и правда выплачивают. То есть при 12-ти часовой смене выходит 2700. Потом вы сдаете квалификацию, будет 250 рублей, а после получаете разряды, если сможете тут подольше продержаться, хе-хе. И, кстати, з/п тут «серая» (часть наликом, часть на карту). По трудовому договору ваша зарплата — 31 т.р. Следовательно, из этого будет рассчитываться ваш больничный и отпуск, имейте в виду.

А, вы тоже повелись на вакансию, где указан доход 100 тысяч? Это реально, но вам надо знать 4 кухни (горячка, итальянский, японский и осетинский цеха), и работать 6/1 по 14 часов. Вряд ли вы выйдете из стажеров спустя 2 месяца.

4. СТАФФ-питание. Вы тоже думали, что будете кушать какие-то упрощенные позиции из меню? Ага, конечно. Макароны с курицей каждый день, пельмени, как вам такое? Говядина дорогая, свинину товарищи мусульмане не едят, поэтому.. ку-ка-ре-ку, ë**а.

5. «Верхушка». Вот тут расскажу подробнее, чтобы вы понимали, насколько тут всё плохо, даже если и будет казаться, что всё «ок». Думаю, у вас тоже руки зачешутся.

В один весьма прекрасный день, уже в десятом часу вечера, решил сюда наведаться товарищ начальник. И по счастливому стечению обстоятельств, в этот день у меня болело по женской проблеме. Впервые за 4 часа я решила отойти, и, конечно же, «комната переговоров» была занята, и я села рядышком подождать, чтобы стало чуть легче. И, конечно же, именно в этот момент заглядывает начальник! А-ля, что это мы тут сидим, работы нет, в пятницу-то? Я объяснила, что мне плохо, я хочу попасть в туалет. Выйдя оттуда, я пару раз шмыгнула (у меня вечно заложен нос из-за искривленной перегородки), на что мне сказали: «Ты что, болеешь?». Пошла в заготовочный овощи фасовать, так как в цеху было 4 человека, и они справлялись без меня прекрасно. После начал спрашивать, сколько я тут работаю, с какого я цеха. И сказал своему напарнику, типа «.. она не знает, чем заняться?.."

Потом он подозвал меня к себе и сказал, что я могу идти домой (до окончания смены оставалось 2 ч). Я решила доработать, все же, деньги мне нужны. Потом он подзывает меня снова, говорит мол, я же сказал идти домой, бла-бла. И потом «А, наверно вы не знаете, кто я?» Ну и короче я ушла, как бы не хотелось остаться. На следующий день утром пишу начальнице, как мне и было сказано, предупредить в случае невыхода. На что она мне отвечает: «Вас отправили лечиться, а мне приказали вас уволить.» И я просто…??? За что? За то, что я отошла на пару минут из-за плохого самочувствия? Какое вообще они имеют право увольнять стажера, с которого и взять-то нечего? Кстати, стажером вы будете считаться 3 месяца (по трудовому договору), и собственно, какие могут быть ко мне претензии, я понять не могу? Я даже унижаться не стала, не спросила как да что, просто ответила «ок».

Кстати, если вы опять-таки думаете, что вы хороший сотрудник и качественно выполняете свои обязанности, то скажу вам контраргумент: уволили узбека 4-го разряда (знал все кухни). Так что, сотрудников тут не ценят от слова совсем, и если даже узбеки увольняются (на которых эта компания и рассчитана), то русские здесь не приживутся, это я могу теперь заявлять с уверенностью, как бы им не нужны были деньги.