Д2 страхование: отзыв сотрудника

Не индексируемая зп, неконкурентноспособная. Будьте готовы, что вам наобещают золотые горы, а потом окажется что это включает премию и то раз в квартал и то получить её невозможно. Через какое-то время инфляция сделает свое дело и новых сотрудников на такие же вакансии будут принимать с ЗП выше, чем у текущих опытных специалистов. Прибавку вы не получите без унижений и получения горы задач сверху....

Заметил, что компания начала ходить на Ярмарки вакансий, поэтому предостерегу молодых соискателей от потенциальных проблем. Опишу с позиции продажника линейного уровня. Вы будете пахать очень и очень много, раскручивать малоизвестный бренд и пытаться пробиться в условиях турбулентного рынка через толпы подобных страховых компаний. Вам будут ставить невыполнимые планы, а для дополнительного расходо...

Всё остальное. ЗП ниже рынка, оценивание кандидатов по субъективным данным (внешность, кредиты, брак и т.п.). Критерии по премии специально привязаны к показателям, на которые не оказывает влияние сотрудник. Это как в полиции план по преступлениям, если их мало, видимо, надо их создавать? Прессование обучениями, поминутная отчетность в течение дня. Некомфортный офис. Нерациональное распределение з...