Д2 страхование: Не советую

Чай печеньки))) ничего такого, чего и так не должно быть по умолчанию в организации

Ай Ти специалисты неплохие

Не индексируемая зп, неконкурентноспособная. Будьте готовы, что вам наобещают золотые горы, а потом окажется что это включает премию и то раз в квартал и то получить её невозможно. Через какое-то время инфляция сделает свое дело и новых сотрудников на такие же вакансии будут принимать с ЗП выше, чем у текущих опытных специалистов. Прибавку вы не получите без унижений и получения горы задач сверху.

По коллективу — текучка, местами приятные люди, но опен офис превращает вас всех в один отдел где всем некомфортно.

По удалёнке — по факту ее нет, хотя она настроена. Можно получить такой график используя старые добрые унижения, мольбы и аргументы детьми, больными родственниками. Удаленка не нравится директору, потому что в офисе тогда никого не будет, а это для него неприятно.

По функционалу — тут вообще забавно. Вы можете зашиваться от тонны задач, а ваш коллега будет сидеть весь день скучать и просить дать ему какие-то задачи, потому что высиживать в офисе он время обязан, а скучно. Могут нанять сотрудника в отдел, где людям и так заняться нечем и он там не нужен, но в отделе где сотрудники за копейки сидят никому ЗП не повысят.

По офису — нет нормального места для обеда, обстановка не очень удобная для работы.

Обучения — это также забавно. здорово протестирует вашу нервную систему, представьте минус 2 часа в день на заполнение тестов, расчет примеров. Пару месяцев.