еАптека: Конфликт с руководством и увольнение без причины
О каких достоинствах можно говорить вообще?!
Недостатки:Не советую данную аптеку в городе Набережные Челны на [Ш.] [У.]
Коллектив, начиная от заведующей [А.] [Ю.], который просто увольняет сотрудников без причины, обманывает и не может сама дать внятного ответа на свои действия и вопросы сотрудников. Врёт на ходу. И такой же коллектив фармацевтов подобрала себе. Себе подобных. В офисе [Т.] [М.] вообще игнорирует вопросы, которые задаёт сотрудник. Сначала принимают на работу, а потом через пару недель до окончания испытательного срока увольняют. И не могут даже назвать причину. Если хотите работать в дружном спокойном коллективе, где не будут подставлять, то вам точно не сюда!
👉 Работа в ЕАПТЕКА в Набережных челнах (2 отзыва) →- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Набережных челнах (3 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Набережных челнах (54 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Набережных челнах (46 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1269 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, прерасные руководители ХАБ Пражская 26/1 [М.] [К.] и Морозова [Т.] Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — [Р.] [Н.] [С.] ныне региональный директор. Человек, который не знает своей работы от слова совсем. При выборе сотрудников руководствуется исключительно нравится/не нравится. Не даёт работать, придумывая сто задач в минуты, не относящихся к делу, потом спрашивает, почему не выполнена основная работа. Штрафы не предусмотрены и нигде не расписаны, но она берёт на себя смелость штрафовать сотрудников на своё усмотрение. Нелогичная, не последовательная личность, не понимающая своих обязанностей и не умеющая работать с людьми. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК РФ, дискриминация по возрасту. На собеседовании на должность в ИТ-департамент будущая начальница сразу уточнила возраст. После того, как она услышала ответ о том, что мой возраст 40 лет, сразу сказала, что не подхожу и завершила собеседование в течение 10 минут. При этом требования на должность уровня эксперт/сеньор полностью совпадали с резюме. Рекрутер также пропал и перестал выходить на связь. Видимо, ТК РФ здесь не соблюдается, у начальницы предубеждения о возрасте. Хамское отношение и зря потраченное время. Далее →

