ЕвроАвто: отзыв сотрудника

Хороший коллектив. Зачастую трудно найти место, где коллектив будет собран из добрых, отзывчивых и весёлых людей. Здесь было именно так.

В столовой всегда чисто и вкусные, разнообразные обеды.

Иногда начальство брало на себя финансовые вопросы на коллективные посиделки.

А дальше только недостатки.

Руководство — себе на уме. В большинстве случаев все начальники пафосные, себялюбивые и слегка отсталые от мира люди.

Кому-то не составит труда сделать тебе замечание, или что ещё хуже, отшутиться по поводу твоего внешнего вида. Хотя казалось бы, твоя работа никак не связана с твоим стилем одежды и никак не обсуждалась.

Легко могут повысить на тебя тон, либо на кого-то из сотрудников при тебе.

Бывали случаи, когда людей буквально доводили до истерики. Кто-то, после таких вот стычек, просто уходил домой в середине дня, не выдерживая давления людей свыше. Свои ошибки они не принимают, и извиняться перед тобой не будет никто.

Очень давящая атмосфера, пока находишься с ними рядом.

Очень часто твои возражения или замечания по поводу работы просто игнорируются.

Буквально крысят за спинами сотрудников. Тебе в лицо одно — а при других тебя поносят.

Последние полтора года работы там — постоянные задержки зп. Чуть ли не вымаливаешь выплатить хоть часть вовремя.

От тебя требуют больше, чем ты знаешь/можешь предложить. При этом зп твоя остается на месте.

Очень требовательно относятся к офисной работе, даже если ты уже договорился об удаленке и составил договор подписанный самим начальником. Из-за этого могут не поднять зп тоже. Либо приходи в офис, либо довольствуйся тем, что есть (бывает что и без всего могут принудить вернуться в офис, просто потому что начальству так захотелось).

Но и тут есть подводные камни. Даже если вернешься в офис (хотя снова, казалось бы) ради повышения этой несчастной зп  (которая в разы ниже рынка, и смысл там дальше сидеть?) на тебя сверху еще обязанностей подкинут, которые даже не касаются твоей деятельности, либо давно превысили лимит возможного.

Очень положительно относятся к твоему проф подъему. Но не факт что докинут в зп хотя бы пару тысяч за обучение на курсе, что ты сам оплатил и закончил ради них же (хотя тут встречается и обратная реакция, но реже).

Разбираются только в своей области, но продолжают упорно лезть и вставлять комментарии туда, где совершенно не сведущи в таких вопросах.

Сегодня вы переезжаете из этого отдела в другой. Переносить будете сами. Мебель, технику и все необходимое.

Кофе и печенье — скидывайтесь и покупайте сами.

Нужен новый стул, а старый сломался? Чини или покупай за свой счет.

Нужна техника для улучшения твоей работы? — мы подумаем (так и не согласились).

Нам нужно, чтобы ты пошел/шла на курсы. Не хватает денег? Мы, возможно, оплатим какой-то процент, но за это ты обязан/а отработать у нас минимум год (а вроде рабство отменили).

Короче говоря, сколько сил и души не вкладывай в эту компанию, при увольнении тебя за спиной польют тоннами [censored] и грязи. В лицо будут ехидно улыбаться, а на деле продолжать считать тебя незрелым цыпленком ничего не понимающим в сложном мире древних людей.

Я уже молчу о сотрудниках с других отделов, которые при любом споре просто идут жаловаться твоему начальству, и в итоге ты всегда остаешься в проигрыше.

Детский сад…

Никаких имен указывать не буду, иногда все же случалось понимание с обеих сторон.

Себя указывать не буду тоже, из желания оставить всю эту историю позади.

Отдел указывать не буду тоже, но скажу что вся эта история происходила в главном офисе.

Если хотите — приходите, для старта развития компания неплоха. В остальном же — решайте сами.