ЕвроГарант: отзыв сотрудника

18.11.2019 Москва

И снова здравствуйте! [Д.] По моему про свой опыт (даже в вашей ШК, кроме собеседования) я особо то и не говорила. 1 год это мало. Я описывала только общие признаки работы. Видимо мой отзыв вас задел и сейчас Вы пытаетесь оправдаться. Ну что же. Я молчать тоже не хочу. И так. БСО. Ну [Д.] я в любом случае НОВЫЙ сотрудник для вашей организации, не важно где я и сколько до этого работала. И вам не кажется, что вы должны были провести хотябв инструктаж по общим признакам работы? А не так как сделали Вы, узнав про мой опыт просто забили на меня… Зарплата. 25 000 оклад. Об этом я написала честно. [Д.] а Вы разве сам не знаете, что в вашем «трудовом договоре» по поводу ЗП ни слова не сказано? Если нет, то возьмите и почитайте. Также на собеседование про окла говориться, но нет ни слова о том, что он выплачивается когда захочется компании. Ржать и орать. Дима.[Д] До вашей организации я работала также в, openspacе. И знаете, там когда хотели поговорить или громко поговорить с сотрудником, то начальник звал его, а переговорку и там уже все решалось. А знаете зачем? Бинго, чтобы других сотрудников не отвлекать от продаж и заработка денег организации. да и в любой уважающей себя организации именно так. Но мы же про вас сейчас говорим. И я ржать так громко, мне кажется можете только вы [Д.] Текучка. В вашей компании работают только человек 5–6(из как вы сами говорили 100) по 4.5 лет. Другие же (более развитые люди) уходят от туда либо на следующей день после 1-ого рабочего дня, либо же через пол года. По поводу фразы. [Д.] не важно как именно я написала данное выражение, эти самым я просто хотела донести до читателей о том как в Еврогарант мотивируют сотрудников. И что кроме этих фраз, от начальства больше ни какой мотивации быть и не может. Мои опоздания, игры и выполнения плана… Знаете, [Д.] Есть компании и организации для которых ты хочешь работать и «вкладывать душу» в свою работу. Где есть энтузиазм и желание… А есть Ваша организация (колхоз). И то после собеседования, за полторы недели я сделала 22 000 сбора. Мне даже по началу нравилось у Вас (первый месяц). А вот потом уже начинаешь вникать в саму суть Еврогаранта. И раскрываются не самые лучшие подробности. [Д.] алкаши, колхоз и кони меня окружали только в Еврогарант. Даже печально. А ведь 14 лет на рынке… И вы действительно думаете, что уволили меня вы?) То есть когда я просто перестала выходить на работу, а потом приехала писать заявление по собственному (без вашего звонка), то это увольнение?)) P. S. В любом случае я говорю спасибо за опыт (горький опыт, тоже опыт). И [Д.] эти отзывы я пишу для людей т, которые хоть чуть уважают себя и свой труд. А все остальные» wellcom to Hell». Можно обвинить сотрудников в том что у них большие требования к компании, а потом подделывать отзывы и продолжать дальше работать. А можно посмотреть правде в глаза и поменять отношение компании к сотрудникам. А любом случае решать Вам.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 2406514
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Не понимаю о каком ЕвроГаранте тут отзывы, точно о Страховом брокере? - а, то как будто о другой компании, куда я ходил на собеседование это никак не вяжется. Офис большой, светлый, места полно! Ген.дир и HR приветливые люди. Коллектив молодой, веселый. Надеюсь долго тут проработать, так как меня взяли!))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.01.2020 Москва👍12
    Приехала на собеседование. Офис ужасный: неприятный запах, всем друг на друга всё равно, громко. В переговорной меня встретил HR и ген.директор. Задавали много вопросов, на все ответы демонстративно хихихали, открыто показывая свои издевки (Не компетентно по отношении к потенциальному сотруднику). Высказали в лицо все минусы по их мнению, даже дали совет (уже сама пишу и смеюсь) как правильно нужно писать резюме и что в моём случае моё резюме не заинтересовало их, но она дали «шанс». Если такие вещи позволяет говорить ген. директор фирмы, то о каком уровне можно говорить данной организации? Под конец собеседования, спросила есть ли у меня вопросы и скажем так из всех вопросов, мне ответили только на один и это касалось моего резюме (вот смешно, правда). Работала в крупных компаниях, встречалась с многими людьми и квалифицированными специалистами, которые знают Деловую Этику. В данной организации она отсутствует. Смешная контора, где как мне сказал сам ген. директор «Я в свои 24 года уже открыл 15 офисов, а что сделали вы в 22?» — Офис то вы открыли, а вот работать вы умеете? Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →