ЕвроОбувь: отзыв сотрудника
Переименовываются постоянно, не знают как уйти от налогов или их сократить. Вся черная бухгалтерия. Новые сотрудники оформляются на 0,5 ставки, а работают по 13 часов в день. Переработки не оплачиваются. Мотивация меняется постоянно. Учредитель действительно не знает что он хочет, пытается проблемы и не удачи переложить на кого-то другого. Не может взять на себя ответственность за принятия решений. Компания планерок, сводных и понтов. Сотрудников увольняют одним днем, как собак выкидывают на улицу, за то что говорят не то что хочет слышать учредитель. Профессионалы, которые приходят устраиваться в компанию, сразу выкидывают, остаются только подхалимы и не далекие люди, которым лишь бы платили. Из всего ассортимента продукции 2−3 модели более-менее ничего, все остальное старьё. Вообщем кто хочет пощекотать себе нервы, услышать оскорбления в свой адрес и поработать бесплатно, то вам сюда.
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, управляющая магазином, всегда подскажет, поможет. Обучение в компании, возможность карьерного роста, да и для себя много нового узнаешь. Разнообразие ассортимента, частые акции для наших клиентов. Я, конечно, рекомендую работу в нашей компании, но всё зависит от запросов соискателя. Далее →✗ НедостаткиГрафик; нет места для сотрудников в плане переодеться, перекусить. Приходится всё делать на складе между коробками и перед камерами. Должно же быть какое-то личное пространство хотя бы метр на метр. Мы же девочки, нам нужно зеркало, причесать мы хотя бы после шапок. Сейчас наступят холода, у всех габаритная верхняя одежда, а вешать некуда. Вешаем на складе, но когда нужно найти коробку с нужным размером, то очень всё это мешает. Также хочу добавить про сбои в программе, особенно когда клиент на кассе и приходится обращаться в поддержку. А также З/П меньше, чем заявлено в объявлении. И ещё, очень много ненужных движений, в плане — отправить отчёты туда, сюда. Отсканировать, сфотографировать, отправить в один чат, в другой чат. Неужели нельзя всё это сделать более-менее компактно? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить честно, то врагу не пожелаю там работать. Была сотрудником бэк-офиса и это филиал ада на земле. Рыба гниет с головы, поэтому не удивительно, что собственник компании самодур и слишком идейный. Компания вышла далеко за пределы палатки на рынке, но вот рынок из СЕО так и не ушел. Хамское общение, принятие решений на основе того, что я так сказал. Нет никакой ответственности за происходящее в компании. РД (непосредственный руководитель), как в сказке «Морозко», не принцесса, а королевна. На ежедневных (бесполезных) планерках унижает и постоянно докапывается, даже если вы сделали в точности то, что вам сказали, — это не повод от вас отстать, это повод для вопроса — а чего вы не смотрите шире. Уходить с работы нужно только когда выполните все 100 500 поручений и еще желательно согласовать с РД, и плевать, что график с 9 до 18. В компании нормально перерабатывать, и это не оплачивается. По поводу оплаты хочу отметить отдельно: на собеседовании вам всегда озвучивают сумму в мечтах HR до вычета налога. С реальной суммой ничего общего. Как рассчитывается премия и от чего зависит, внятно не может объяснить никто. Поэтому не удивляйтесь, если премия за месяц будет меньше, чем за 2 недели работы. Офис ужасен. Помимо своей... Далее →