Европейский медицинский центр: Плохие условия и низкая зарплата
Хорошее развитие коммуникативных навыков
Недостатки:Работала секретарем-переводчиком достаточно давно. За 30 тыс + бонусы, которые всегда подрезались, нужно было без продыха пахать на ресепшн, где цвела бюрократия, был отвратительный коллектив и постоянно болели голова и глаза от монитора и объема информации. Помимо этого внезапно могли вызвать на перевод, и тут самое интересное. Это был устный перевод, иногда приходилось применять синхронный, по медицинской тематике. Никто, НИКТО на 2 собеседованиях не проверил мои знания медицинского перевода, при этом переводить приходилось врачей и врачам из ЛЮБОЙ области медицины. Некоторые врачи уважали твой переводческий труд, а некоторые относились наплевательски, убив все желание дальше становиться переводчиком.
Я долго работала на ресепшн и наблюдала, как коллеги постепенно повышаются. В своих навыках секретаря я не сомневалась и не сомневаюсь до сих пор, и возникало ощущение под конец моей работы там, что меня специально не повышают, чтобы на ресепшн остался полезный ответственный сотрудник.
В целом был ад. Тонна информации за 40−45 тыс вроде (это учитывая бонусы), требований чересчур много, за все тебя лишают бонусов, коллектив такого никому не пожелаешь, все за спиной обсуждают, а порой и в лицо готовы плюнуть, только начальники хорошие, так ещё и вторая профессия, максимально сложная, за эти деньги! Просто развод. Сбежала..
👉 Работа в ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР в Москве (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР секретарём переводчиком? →
- 👉 Отзывы о работе секретарём переводчиком в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74515 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая компания и зп, относительно свежий офис в 10 минутах ходьбы от метро, бесплатные обеды сотрудникам, у кого совокупная зп меньше 100 тыс. в месяц. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКомпания, где каждый думает исключительно о себе и старается переложить ответственность на другой отдел и других сотрудников, корпоративная культура отсутствует, в порядке вещей винить рекрутера, ведущего вакансию, во всех бедах отдела и валить любые проблемы на него. Хотя руководители сами ведут себя как самодуры на собеседованиях и зарплата на большинство вакансий ниже рынка. Любой сотрудник компании работает за себя и еще за пару человек, ну кроме директоров, вероятно. Зарплаты никак не коррелируются с ценами и выручкой компании, очень низкие зарплаты для всех направлений — и офис, и медицина. Процессы внутри отдела никак не выстроены, автоматизации никакой, адаптации нет, обучения нет, карьерный трек отсутствует. Мотивация в отделе подбора непрозрачная и премия просто смешная. Заказчики по вакансиям могут игнорировать подбор неделями, не отвечать на письма и звонки, и ты ничего с этим не можешь сделать, руководителю абсолютно все равно на свой отдел, никакой помощи и вникания в проблемы подбора нет. Текучка бешеная, отдел подбора обновляется каждый уже лет 5 подряд, как я знаю. Крайне не рекомендую это место для работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит день в день Далее →✗ НедостаткиОчень много, много лишних людей, все кругом начальники, тотальный контроль, нет уважения. Запомни, ты раб, если у тебя есть твоё мнение, запомни, там у тебя его нет, рыба тухнет с головы. Кругом все все воруют, а спрашивают простых людей. Ты должен стучать на всех, чтобы у начальства премия была, Не рекомендую туда устраиваться. А у кого ещё испытательный срок, бегите, пока не поздно. . Далее →

