Европейский медицинский центр: Отсутствие корпоративной культуры и низкие зарплаты в компании

Белая компания и зп, относительно свежий офис в 10 минутах ходьбы от метро, бесплатные обеды сотрудникам, у кого совокупная зп меньше 100 тыс. в месяц. На этом плюсы заканчиваются.

Компания, где каждый думает исключительно о себе и старается переложить ответственность на другой отдел и других сотрудников, корпоративная культура отсутствует, в порядке вещей винить рекрутера, ведущего вакансию, во всех бедах отдела и валить любые проблемы на него.

Хотя руководители сами ведут себя как самодуры на собеседованиях и зарплата на большинство вакансий ниже рынка.

Любой сотрудник компании работает за себя и еще за пару человек, ну кроме директоров, вероятно.

Зарплаты никак не коррелируются с ценами и выручкой компании, очень низкие зарплаты для всех направлений — и офис, и медицина.

Процессы внутри отдела никак не выстроены, автоматизации никакой, адаптации нет, обучения нет, карьерный трек отсутствует.

Мотивация в отделе подбора непрозрачная и премия просто смешная.

Заказчики по вакансиям могут игнорировать подбор неделями, не отвечать на письма и звонки, и ты ничего с этим не можешь сделать, руководителю абсолютно все равно на свой отдел, никакой помощи и вникания в проблемы подбора нет.

Текучка бешеная, отдел подбора обновляется каждый уже лет 5 подряд, как я знаю.

Крайне не рекомендую это место для работы..