Европейский ТРЦ: отзыв сотрудника
1. Коллектив: сплетничают хуже бабок на скамейке, сразу чувствуется совковое пространство и полное отсутствие грамотной коммуникации между сотрудниками и людьми. Весь коллектив напоминает стадо баранов во главе с какой-то дамой
2. Руководство: руководителю отдела дизайна в проектном бюро не помешало бы пройти курсы какие-нибудь, преимущественно по развитию женственности. Молодая девушка, ходит с противозачаточным лицом и оскорбляет всех, оскорбляет работы других людей. В современном мире вроде развиты знания по психологии, может книжки какие-нибудь почитаешь по взаимодействию с людьми?
3. В компании текучка и массовые беспричинные увольнения.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ ИТ не суйтесь. Старые компы, древняя винда, куча баз. Но самое главное это [С.] Дикаполов. На собеседовании вполне на вид нормальный тип. Стоит только устроиться, вся эта нормальность как ветром сдувается, будете у него в засранцах ходить, если сможете, ваше мнение его вообще не интересует, будете делать только то, что он соизволит изречь. ЗП серая, так, что могут кинуть. Далее →
-
Охрана. На каждом входе по 5 охранников (хорошо, что у туалетов их хотя бы нет), параноидальным способом мерят температуру каждый раз, как видят вас, даже если вы мимо раз 10 пройдете, видимо рыбья память. Даже в ЦУМе их меньше. Чем объясняется такое количество этих людей там-вопрос закрытый пока для понимания. Второй и очень важный момент-это сам процесс трудоустройства. На предыдущем месте работы достаточно было подписать договор и принести необходимые документы и все, а тут история на два дня растянулась: бегай по кадрам, собирай подписи, еще некоторых людей хрен поймаешь на месте, в общем, бардак. Потом столько же увольняйся. Третий момент, наверное самый важный, это рабочий процесс и непосредственно зарплата. Зарплату называют сразу хорошую, относительно высокую (официальная и неофициальная части). Официальная-это 20 тысяч по договору, которые приходят на карту. Остальное якобы на руки. Но так получилось, что официальная часть пришла на карту, а остальное я так и не получил, так как последовало беспричинное увольнение. Итог: за почти месяц работы в Мск мне заплатили 15 тысяч, хотя должны были больше 60ти. И это я еще не написал про текучку кадров и про то, что руководство не уважает... Далее →