Евро-Колор (в Пластполимер): отзыв сотрудника
Инженеры осторожно! Никакая оплата зарплаты! На моей первой неделе — Директор дал мне большой сборку, чтобы пересмотреть, и сказал мне начинать с металлического корпуса (поточная линия). Я выполнил все согласно его спецификациям и рассмотрел мою работу с ним в конце недели. Он был удовлетворен моим продвижением, и мы начали говорить о том, как поместить новые компоненты в этот корпус. На следующий день я был очень болен гриппа и высокой температурой. Я не приезжал, чтобы работать в течение 4 дней, но вызванный каждое утро. Я был работу обязан в чрезвычайно холодном здании в температуре на-20 градусов в начале моей первой недели. Я вызывал после 4 дней и говорил этому Директору, что не мог продолжать работать на него. Я объяснил, что мое здоровье не будет позволять это. Он не говорил ни о каких платежах в течение недели, что я работал, и когда я спрашивал его об оплате, он сказал мне, что ничего не будет платить, потому что я не сделал никакой работы (???).
- 👉 Работа в ЕВРО КОЛОР В ПЛАСТПОЛИМЕР в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36353 отзыва) →
-
Моя первая неделя секретарь кричал на меня в моем офисе, потому что у меня не было времени, чтобы сделать фотографию для моего propusk. Я был, дают очень большой блок, чтобы пересмотреть Директором в мой второй день. В конце моей первой недели я делал большинство изменений требуемым этим Директором и показал мою работу ему. Он согласился, что я выполнил всю работу должным образом согласно его инструкциям и казался удовлетворенным моей работой. Он был обеспокоен установкой новых компонентов и обсуждал это со мной тогда. Я сказал ему блок, который он дал мне, не был должным образом создан и очень плохого качества. Он дал мне еще некоторые версии, чтобы сделать. На следующий день я был очень болен гриппом, вероятно от положения на его ледяной фабрике смотреть на часть этого блока, в стадии строительства. Я был очень болен в течение одной недели высокой температурой. Я вызывал этого Директора сегодня и говорил ему, что не мог продолжать в его занятости. Я сказал ему, что мое здоровье не будет позволять это. Он отказался заплатить любую зарплату в течение недели, что я работал над его проектом — ничто. Он говорит, что я не выполнял работы. Они — факты вопроса — ничто больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
