Единая система продаж (ЕСП): отзыв сотрудника
Друзья, хочу вас предупредить! Компания Единая система продаж, или институт единых социальных программ. Занимаются тем, что заманивают людей в фонд, при этом обманывая что фонд крутой, а также банковскими картами. Я бывший работник. Они были у нас в Рязани. Обманывают, не выплачивают зарплату. Сотрудникам так до сих пор ничего не заплатили за работу. [Б.] закрыли офис в Рязани и скрылись. Сначала долго кормили обещаниями, после чего в наглую Патраков Евгений (руководитель, курировал [Р.] офис) сказал что ничего выплачивать не будут. Люди потратили время и силы, заработали им договора, за которые деньги походу ушли в карман Патракову и [С.] [Д.] (второй руководитель) Ещё с ними [М.] (рук.отдела продаж). А сколько было обещаний то… И зарплата заоблачная и карьерный рост…
Официально они не устраивают, люди в первый месяц, так как адаптируются и обучаются работают вообще бесплатно, потом по сделке только за результат, а в итоге вообще ничего. Договора никому не отдали. Просто людей оставили ни с чем и мирно свалили. Поехали в другие города. Собираемся обращаться в трудовую! Не устраивайтесь в эту компанию! Поберегите нервы и силы. Если и получите там что-то, то не скоро и копейки!
Анонимно.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →