Езетек: отзыв сотрудника
Генеральный директор в лице [Г.] Веры [А.] ведёт себя неподобающим и непрофессиональным образом, что выражается в неуважении к соискателю. А именно: 1. Заранее не знакомится с резюме. 2. Регулярно перебивает не давая ответить на ранее заданный вопрос. 3. Не умеет слышать собеседника. Меняет структура вопроса, оставляя его суть и задаёт повторно, пытаясь запутать опрашиваемого и сбить с толку. 4. Делает какие-то необоснованные и только себе понятные выводы. 5. Опаздывает на собеседование. 6. Может прервать собеседование, когда ей захочется только потому, что у неё нет настроения. 7. Ценит только своё время и время клиентов, которые ей платят деньги. 8. Средняя жизнь менеджера по продажам в компании — 3−5 месяцев. 9. Принимает на работу людей без опыта работы для того, чтобы было им легче промывать мозги своей манией величия, тому подтверждение — плакаты, размещённые в кабинете № 444. !Не рекомендую данную компанию опытным менеджерам, которые находятся в поисках стабильного и высокооплачиваемого места работы!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЕЗЕТЕК в Москве (17 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Только генеральный там [В.] [В.] [А.] [В.] это еще "цветочки" по сравнению с этим упырем
С каждым годом психическое состояние руководства только ухудшается, почитав отзывы я понял что раньше еще цветочки были. Этим людям нужен штатный психиатр, компания держится на плаву из за ухода конкурентов после СВО. Но то качество товара за который они постоянно повышают цены, это мрак. Звонки остались, бедным клиентам до сих пор с_ут в уши, ведущие клиенты компании не ставят не во что эту конто...
Отработал в компании «современные технологии заземления» почти 9 месяцев.Ужасная шарашкина контора , на которую не стоит тратить свое время .Отношение к рабочему персоналу как к конченой прислуге , если учитывать то , что я всегда старался уважительно общаться и порядочно выполнять свою работу.С самого начала на складе не было никаких условий даже для отдыха и принятия пищи , бытовка была построе...
Двойные стандарты в отношении сотрудников. Любимчики могут ходить по пол дня, могут на удаленке работать, остальным даже 1 день отпроситься нельзя. Руководство не адекватное от слова совсем - могут и матом и унизить. Если бережете свою самооценку - не ходите туда. Люди - расходный материал, за кадры никто не держится.Собственник - [В.] - есть одно мнение верное - и это его. И каким бы профессионал...
Антон
19.06.2023 18:26