Жар пицца "Ресторанные технологии": отзыв сотрудника
Да.Это правда организация отвратительная, работать надо за несколько человек. Обязанностей много, а зарплата меньше. Недосдачи большие с одного человека (от 1000-и выше), даже 3500тыс.рублей и это не предел. Кассиров, поваров, уборщиц постоянно не хватает.,требования очень завышенные. О, а директора ну есть такие бестолочи. Кто их ставит, собеседование прошли и на работе с рабочими даже разговаривать не умеют или вообще им по фиг, что творится. А сделали должности зам.директоров на них все повесили, нету повара-зам.директор, нету кассиров-зам.директор. итд. Остается вопрос, а зачем директор???, который не хочет видеть что у него творится. Позор как отбирают персоналов на руковождение. У компании полный провал, работать ни кто не идет, и последние которые там работают уходят. Ищите нормальную организацию, бегите от туда если дорожите собою.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Был. Пока все не ушли Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату задерживают с завидной регулярностью. Премия серая, оклад минималка по МРОТ, и даже его умудрялись не платить вовремя. Саму премию и вовсе не выплачивали месяцами. При расчёте ничего не заплатили даже спустя 1,5 месяца. С того момента, как пришло руководство из города N (дружеский и семейный подряд), всё пошло вкривь и вкось, начальство полностью некомпетентно, и доказать что-то невозможно. Обучать сейчас там тоже некому, потому что все специалисты до единого ушли из этого места. Если вы мазохист и вам нравится бесплатно работать с людьми, которые не понимают специфики, то это место будет для вас идеальным. Далее →

