Жар Пицца: отзыв сотрудника
Новый офис, а порядки какие-то старые, такое впечатления что устраиваешься в сельпо.
Кадровичка встречает тебя с унылым выражением лица. Знаете, а ведь это лицо фирмы и лицо это недовольно, что его отвлекают от якобы важных дел. В общем разговаривает это 40 летняя барышня с явным нежеланием, как робот проговаривает заготовленный текст о том, что это очень крутая компания, которая постоянно развивается. Такое чувство, что её заставляют работать там, скорее всего она отрабатывает долг)
Но самое смешное, это когда тебя встречает начальница юротдела. Хмм… вот представьте себе разукрашенную особу, с декольте и кислым выражением лица. Она также говорит с тобой заученными фразами. Такое чувство что в компании работают роботизированные люди. По зп всё очень мутно часть на карту часть налом, то бишь в серую платят человеку который должен решать кучу проблем. Функционал должности не определён. То бишь будете пахать, а зп можете и не увидеть, так как наделать косяков когда ты должен уметь всё очень легко.
Кароче, девчёнки — эйчарка и начальника всея юристов, ну будьте вы проще, почитайте хотя бы пару статей про набор персонала. Ну может хватить уже в ВК сидеть и постить фоточки? А?
-
✓ Преимуществаих просто быть не может. Далее →✗ НедостаткиРаботала практически год в данном заведении, кидали по разным точкам города, так что впечатлений набралось очень и очень много (все плохие). Во-первых, везде отвратительный коллектив. В основном кассиры — это девочки, которые абсолютно не хотят работать и просто-напросто на отвали открыто стоят за этой кассой. Никакой этики, уважения к гостям и коллегам нет. Самые ужасные сотрудники находятся на Манеже, хуже я и не видела, все кассирши — абсолютные хамки, которые делают удобно только себе, сваливают с рабочего места под любым предлогом, перекладывают на тебя всю работу и стоят, разводят сплетни на кассе в любую свободную минуту. Отдельный ужас данной точки — это директор по имени Б. [Н.] [С.] Хуже руководителя и человека я не встречала за весь свой опыт работы. Эта особа не только не умеет адекватно руководить сотрудниками, создаёт собственные правила, ухудшает тем самым и так ужасное обслуживание, но и лезет в вашу личную жизнь, если вы под её руководством. Даже если вы не оф. устроены, вы студент или у вас составлен личный график на подработке, ей на это плевать. На составление графика по времени она будет обвинять вас в том, что вы не пляшете под её дудку и работаете там, как «удобно вам». По её словам, на подработке надо не подрабатывать, а работать по ... Далее →
-
Ребяяят, вы там чё… ещё не закрылись? А теперь по делу, для начала давайте поразмышляем, чем отличаются топовые компании, которые успешно развиваются на рынке фаст фуда от …жэ ПЭ? Перевожу от Жар-Пиццы. Ну прежде всего это налаженные бизнес-процессы, это как правило хорошая зп сотрудников (дабы минимизировать текучку), грамотный маркетинг и…всё! Необязательно это ценовая политика, то есть, если это дешевле чем в макдаке, но это невозможно есть, то конечно я пойду в ЖЭПЭ, один раз, потом второй контрольный, потом я забуду навечно туда дорогу. Как это и случилось, моё знакомство с ЖЭПЭ, закончилось потреблением пережаренной перемасленной еды и как следствие изжогой. Ладно, но ведь есть еду из ЖЭПЭ и работать в ЖЭПЭ это могут быть совершенно разные вещи. Неет! Это то же самое. И вот почему. Прочитав всевозможные отзывы об этой конторе, а кстати то найти положительные отзывы весьма трудно. Я рискнул и отправился на собеседование. Зайдя в любую кафэху этой слабоизвестной сети вы можете обнаружить, что там довольно уютно, есть удобные мягкие диванчики приемлемые цены в меню. НО… всё начинается с того что там очередь, неважно сколько посетителей, 2 или 20 на кассе редко кто куда торопиться. Вот... Далее →