Живой Звук: Переработки без оплаты и давление на сотрудников.
Преимущества:
Удобный проезд, достаточно комфортный офис, чай/сахар/вода/кофе для сотрудников, не кошмарят за опоздание на 5−10 минут, интересные проекты. Хороший коллектив.
Недостатки:Офиц. з/п 25 т.р. и, хотя полный оклад и приходит на карточку, больничный и социалка оплачиваются из оклада 25 т.р. До полного оклада за б/л не доплачивают. Очень много работы, переработки являются нормой, но за них не платят и премий нет, т.е. вас отожмут по максимуму за недорого. Умников реально не любят. У директора отлажена система их выживания: необоснованные придирки, унижение в присутствии других сотрудников, и вы сами напишите заявление по собственному желанию. Помощник генерального директора исполнительна, но откровенно глупа, руководство ее очень ценит.
-
✓ ПреимуществаКак основная работа — не годится. Халтурка на пару дней — сойдет. Есть грамотные специалисты/ техники, которые почему-то вынуждены работать за копейки и работают (от 4 и более лет). В остальном только негатив. Переработки, если оплачиваются, то максимально ущербно. Но это в недостатках. Далее →✗ Недостатки1) Самое главное — [Е.] [Т.] Мдак, каких свет не видывал. Мало того, что ЗП мизерная, так ещё требует от сотрудников по звуку работать со световым оборудованием и лезть с хреновой страховкой наверх, заменять тяжеленное оборудование без наличия специального техника. Ах да, страховка — чисто формальный компромисс. Будьте готовы к тому, что уж [Т.] точно будет на вас нарать. 2) Зарплата. Она хоть и вовремя, но непомерно низкая. На такую работу, с риском случайно отхватить инвалидность или того хуже, помереть, можно только с безупречной страховкой, которая покроет твоё лечение/похороны, точно не стоит идти. Если только, конечно, Вам нечего терять или вас вообще нигде не берут. Поверьте, Live Sound Agency точно не нужны умники. Им нужно пушечное мясо, ответственность за которых они точно не собираются брать. 3) Переработки. Это в принципе тоже к вопросу о ЗП. Обычно, после 12 часов работы и более организовывается «отсыпной» день. Это когда сотрудник имеет возможность отоспаться перед следующей сменой. Но если в LSA — забудьте об этом.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
