животный мир / зебра: Неоднозначные впечатления, опыт.
-Обучение. Пришла в компанию без знаний, обучили, дали базовые знания. Есть отдел обучения, в процессе стажировки тебя не бросают на произвол, а обучают, помогают.
-Официальное трудоустройство. Ну вот тут неоднозначно. Вроде ты официально устроен, но при этом никаких прав у тебя, как у работника нет.
-Возможность подработки. Так как в компании большая текучка, подработка нужна всегда, на другие магазины. В целом, если у тебя есть здоровье, нервы, желание и полное отсутствие инстинкта сохранения, то можно работать без выходных.
-Большой штат. В офисе сидят бухгалтера, категорийные менеджеры, маркетологи, руководители. Понятно, что ты на своём магазине принимаешь товар, отвечаешь за чистоту и ценники, делаешь заявки, но основную работу доверили офису.
-Свой склад. Так как компания большая, есть свои склады, откуда приходят поставки.
Недостатки:-Абсолютное не соблюдение трудового кодекса. Ты вроде и работаешь официально, но вот прав никаких. Отпуск 14 дней в году и это, как они утверждают, законно. Только вот при увольнении дают подписывать бумажки, где ты 32 дня за год отгулял.
-Небольшая зп. Если работать 3/3, без подработок, не выполнять план, то не то, что есть, жить-не на что будет. В целом, я выходила на подработки, делала планы почти всегда, 35−40 выходило.
Ощущения от работодателя неоднозначные. Для опыта в этой сфере очень даже не плохо. Обучат, воспитают. Но, почему-то, не покидало ощущение, что работодателю очень даже наплевать на персонал и на атмосферу в компании.
Тратятся огромные ресурсы для обучения сотрудников, но вот удержать не могут. Многие конкуренты уже знают и с радостью принимают после зебры, так как обучать практически не надо. Ощущение, что владельцам бизнеса — многочисленные управляющие, директор по развитию и руководитель розничной сети доносят совершено другую информацию. Знаю, что мало кто уходил с компании с хорошими впечатлениями, и очень много, с негативом. Очень жаль, что такая большая компания, которая давно на рынке не может работать честно и открыто, с уважением к своим сотрудникам, которые помогают зарабатывать им деньги. Возможно, рыба гниет с головы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЖИВОТНЫЙ МИР / ЗЕБРА в Красноярске (5 отзывов) →
Работа в ЖИВОТНЫЙ МИР / ЗЕБРА: 5 отзывов →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (28 отзывов) →
Отзывы о работе кассире продавце и на дуде игрце в Красноярске (1 отзыв) →
Работа в Красноярске (2889 отзывов) →
Пишу отзыв действительно что было по факту моей работы за все время в этом пиз....це. Как многие писали про Животные миры и Зебры ПО началу ВСЕ обман, при мне уволилось примерно с 10.06.22 по 10.07.23 как минимум человек 15) это только из тех с кем была как то знакома, условия за 900 руб за смену ты должен дофига по факту, планы понятное дело как вы наверно читали по другим отзывам работников, ста...
Бонусы за работу получает начальник отдела маркетинга Речка С. Ю. будучи человеком ленивым не справляется с объёмом поставленных задач. Изображает бурную деятельность, на самом деле просто пользуется чужими мозгами....
Это шарага, а не работа. Если вы хотите потрепать нервы и вы такая же ск, как весь офис и у вас в семье есть человек, который сможет обеспечить вас двоих, то эта работа для вас. Постоянные подработки, покупка просрочек/краж за свой счёт по 100%цене, мизерная зп, постоянные увеличение планов и многое другое. А самое любимое это ревизия, где приезжает совершенно непрофессиональный человек, который п...
В конце января 2022 года я пришла в компанию ООО Зебра для постоянной работы, так как была в поиске чего-то связанного с зоосферой и с более менее хорошим заработком. На собеседовании меня уверили, что компания заботится о своих сотрудниках, что помимо оклада можно заработать на доп.премиях и получать отличную зарплату. Всё было так хорошо расписано, что я не раздумывая отправилась на назначенный ...