Жилой квартал : отзыв сотрудника
Вообще не стоит даже и секунды уделять своего времени на эту компанию! Устроившись туда, только потеряете время. Обещают всю белую зп, это ложь! Минимальная часть белая, все остальное чёрное. Плюс неадекватные штрафы (потипо того, что ушёл вовремя с работы и не задержался!) постоянно придумывают то, как заплатить зп меньше! Причём утроившись обещают одну зп, потом каждый месяц её меняют, в меньшую только сторону конечно! Например, обещают зп 25, белую платят минималку 11 000,вроде как должны черной дать 14 000, но при этом из твоих 14 вычитают 13% +остальные поборы (как например дни рождения сотрудников и корпоративы)!
Комментарии (5)
Artur
24.05.2021 04:39
Судя по отзыву человек работал в Жилом Квартале очень давно. Я работаю здесь года 2, но ничего подобного нет. И штраф за уход работы вовремя очень странен.
Гузель Г.
18.05.2021 10:33
Мне моя работа нравится. Коллектив в отделе женский. Работать легко. Для сотрудников устраивают разные праздники (Новый год, День Строителя и т.д.), для детей тоже организуют мероприятия. Оплата 2 раза в месяц как и везде. Не задерживают. Для удобства сотрудников работает кухня (готовит повар).
Отвечаю на предыдущие отзывы.
Штрафов нет. На моей памяти (1,5 года) и не было. Главбух у нас нормальная, про других начальников ничего сказать не могу.
Дарина Г.
17.05.2021 07:28
Я приходила в эту компанию на собеседование. Чистый офис. На вакансию откликнулась, так как зарплата была указана хорошая. На собеседовании было много людей. Всем хватило места. Заполняли тесты. Но, к сожалению, я не прошла. Сказали, что опыта недостаточно. Я и сама это понимаю. Поэтому идти нужно людям с опытом.
Алина А
09.07.2021 07:21
Если есть опыт работы проще перестраиваться. В каждой компании свои тонкости, отчетности. Без опыта работы было бы тяжело. Я сама пришла из другой сферы, но с опытом. И то было сложно первое время.
-
Друзья, немного расскажу об особенностях работы в компании Жилой квартал. А устраиваться или нет туда работать, решать Вам. Только со стороны кажется, что в этой компании всё хорошо. На самом деле — «гнилая» контора. Персонал обозлённый, недовольный. Каждый готов подставить коллегу, чтобы выслужиться перед начальством. Хорошо в этой конторе живут начальники, приближённые к собственникам. В основном своём они работают там по «100 лет». Остальные же попросту выживают. Работая там только за деньги (которые, надо признать, платят). Но будьте готовы, что зарплата «серая», на карту Вам будут перечислять небольшую часть, остальное получаешь в кассе. В дни зарплаты к кассе огромная очередь, сотрудники стоят часами. И ещё, готовьтесь к тому, что подоходный налог со своей «белой» зарплаты вам придётся платить дважды: первый раз государству, а второй, уже из наличной части зарплаты, снимет с вас контора. Кстати, готовьтесь к тому, что в компании есть штрафы, которые у них даже прописаны. Например, за опоздание даже на одну минуту штрафуют рядовых сотрудников на 750 р., а руководителей на 1500р. Деньги, естественно идут в карман собственников. Рабочий день также незаконно установлен с 8.50. Т.е. если... Далее →
-
Плохая организация собеседования: 1) пригласили 20−25 человек в одну небольшую комнату-не всем хватило стульев разместиться, некуда было повесить верхнюю одежду, некоторые держали ее на коленках или вообще сидели в ней. 2) в буквальном смысле «дергали» соискателей, не давая сконцентрироваться т.к. Раздали выполнять 3 тестовых задания, параллельно при этом велели готовиться еще и к 4 этапу — устному интервьюированию с руководителями в соседней комнате. 3) интервьюирование было странным: сотрудник отдела кадров Мазиева [Е.] зачитывала ФИО, возраст, место работы и т.д., напротив 5 человек судорожно за ней что-то записывали в свои листочки, не смотря на соискателя, далее Мазиева начала задавать неадекватные вопросы личного характера, причем по несколько раз один и тот же, видимо, преследовала собственный интерес, и настолько увлекшись любопытством, только со второго раза услышала вопрос одного из сидящих напротив. Другие соискатели также выходили оттуда без настроения, отмечая некорректность поведения [М.] Также отмечу, что одни и те же вакансии появляются снова через определенное время, т.к. Работник зачастую якобы «не проходит» испытательный срок, который в их понимании заключается в 18-часовой работе без перерыва с нескончаемыми все новыми... Далее →
Руслан З.
21.06.2021 08:57
Обидно читать отзывы о Жилом Квартале. Все людям не так, все не эдак. Сложно работать - соглашусь, но по поводу штрафов и прочего ерунда.