Завод Горэлтех: Бесплатная правовая помощь неприемлема
Во время обсуждения даты и времени первоначального собеседования не оговаривается, что на нем тебе выдадут задание в виде правовой экспертизы в письменном виде договора поставки на 30 листов со стороны поставщика на 40 минут; находятся очень далеко от города, добираться без машины смысла нет. Сложилось впечатление, что ребята хотят тупо получить бесплатную правовую помощь, что для меня является пройденным этапом и категорически неприемлемо. Попахивает мошенничеством.
👉 Работа в ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (364 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность развить навыки, если вы специалист и поняли философию работы на предприятии. Из-за того что перед заказчиком происходит постоянно прогиб и желание руководства выполнять эти прихоти, можно многоу научиться. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая квалификация руководителей среднего звена, так как они выросли из обычных работяг (по форме своего мышления, в связи с ограниченной реализацией и умениями, в силу отсутствия нужного образования, отсутствия стремления к развитию). При этом те, кто даже работает десятилетиями, либо те, кто только пришёл, могут одинаково непрофессионально выполнить свои обязанности и постоянно генерировать брак на производстве, потому как вышестоящие руководители не проводят обучение, полное непонимание токарного, слесарного дела как исполнителя, так и ИТР. Проектировщики, технологи, программисты зачастую не понимают, как работает производство вообще. При этом отсутствует связь между ними в принципе, что приводит к проблемам в производстве, причём не особо рвутся брать на себя ответственность при возникновении тех или иных проблем, хотя при этом являются неотъемлемыми связующими звеньями в производственном процессе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка и бесплатный обед. По большей части, хорошие специалисты. Далее →✗ Недостатки1. Парковки нет. Вернее, есть, но очередь на неё очень долгая. Ставить машину за забором не особо реально — дорога узкая, по ней носятся КамАЗы и фуры. 2. В большинстве помещений нет окон. Душно. Кондиционеры работают по полной, а ещё не лето. Летом нагревается потолок. Ощущение сауны, но шорты носить нельзя. 3. З.п. состоит из маленького оклада и премии. Премия нигде не прописывается. Всё зависит от отношения с руководителем. И кумовство там процветает. Если за тебя некому заступиться, не жди ничего хорошего. 4. Работу в выходные не оплачивают — вынуждают брать дни за свой счёт. Вернее, тебе в табеле вместо тебя проставляют отгулы, а потом заставляют подписать приказы и заявления за свой счёт, хотя ты работал. Если всё-таки возьмёшь эти дни — станешь врагом №1. 5. Выходить с территории в рабочее время нельзя, даже если обед. Только по особому разрешению, которое через 1С согласовывается с руководителем, кадрами и службой безопасности. Единственное, что можно — пройтись по периметру территории, обнесённой забором, наперегонки с погрузчиками. Или курить. 6. Адаптации новых сотрудников нет. Ни наставника, ни куратора… Крутись, как хочешь. Сам бегай за всеми и выспрашивай, к кому по каким вопросам... Далее →
ЗАВОД горэлтех
25.03.2021 13:29
Добрый день, уважаемый соискатель!
Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании.
Со своей стороны можем сказать, что на открытые офисные вакансии нашим соискателям выдаются тестовые задания с целью проверки компетентности специалистов.
Если Вас не предупредили о необходимости выполнения задания - приносим свои извинения за доставленные неудобства.
С уважением, ООО «завод горэлтех».