завод горэлтех: отзыв сотрудника
Не увидел
Недостатки:Сходил на собеседование с целью научиться и работать в дальнейшем «оператором.. с чпу». Но ответили отказом, т.к. нет образования со станками с чпу говорит. А сами они не направляют на обучение.
Готовы были взять только «слесарем».
Больше всего поразило то, что бухгалтер, каторая принимала собеседование и работает тут уже очень давно бухгалтером (как она сама сказала) не понравилось то что в трудовой есть записи что
«Уволен по соглашению сторон»! И только из-за этой причины меня не захотели брать на работу! Мол записи в трудовой плохие. Прикол вообще.. И не смешно вообще одновременно. Что за абсурдность ?!
и там не только бухгалтер себя так ведёт, но и другие.. И всё это только на этапе собеседования, а что будет потом ?
Так вели себя с человеком, который имеет образование высшее, прилично одет, вежливо разговаривает, с опытом работы, и готовым усердно развиваться в их сфере и идущий работать на какого-то «слесаря» пока.., и готовый паралельно учиться на «оператора станков с чпу» за свой счёт.
А должность «слесарь" (мне немного показали работу) это по сути разнорабочий там у них.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
Работа в ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ: 9 отзывов →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (332 отзыва) →
Отзывы о работе операторе чпу в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
- Самая большая проблема завода - это зп. Они чрезвычайно низкие (говорю про офисную часть), нерыночные, не индексируются. Отсутствие каких-либо премий за переработки, работу за двоих-троих. Можно подумать, что у завода просто нет денег, но это все происходит при рекордных прибылях предприятия, о которых не стесняется заявлять менеджмент в дайджесте. Есть кейсы, когда людям после долгих лет работы...
Имел "удовольствие" общаться с беременной HR'ой: мерзкая дамочка лояльна к работодателям, клевещущим на бывших сотрудников, и плевать хотела на специалистов. Вот к таким работодателям: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa...
Постоянная нагрузка, низкая зарплата, обязательные переработки, которые оплачиваются как обычный день, в раздевалках места нет - все на головах друг друга. Но самый большой минус - это количество работы, которое никак не соответствует зарплате. Хотя все вечно говорят, что завод заработал во столько раз больше, чем в том году и тд. Обычные работяги меняются там как перчатки, поэтому вас особенно не...