Завод приборных подшипников: отзыв сотрудника
Всем привет! Работал с год назад, т, е в 2015 году около 3 месяцев на этом предприятии, после чего вынудили уйти. Соковыжималка. Основная засада — политика руководства, в лице главного инженера Ефимова. Людей берут на испытательный срок в 3 месяца, за низкую ЗП, а потом сообщают что ты им, мол не подходишь, в то время как непосредственное руководство тобою довольно. Атмосфера страха, все бояться что их уволят, носятся с высунутым языком по цехам, особенно это касается конструкторов КБ главного технолога. На этих ребят вешают все [censored] и спрашивают за косяки всех и вся. Ефимов и его команда — самодуры, могут уволить человека по любому поводу, просто рожей не вышел. Вещают на тебя серьезный уровень ответственности и требуют не мало, а платят за это копейки.
Короче, не рекомендую тратить время.
- 👉 Работа в ЗАВОД ПРИБОРНЫХ ПОДШИПНИКОВ в Самаре (4 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Самаре (276 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Самаре (246 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4099 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Убрать все типо плюшек санатории ДМС и перевести в зп рабочим. Очень крутое обучение, много обучения, дают возможность развиться и стараются полностью обучить на работе со станками, практически с нуля, на это тратит отдел развития очень много времени, респект им. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, много людей начальство увольняет, не понравился человек, не ответил на вопрос на экзамене, не смотрят на то, что все планы выполняешь и браков нет. Ищут каких-то задротов. В ночные смены сложно найти наладчиков и допроситься помощи. 9 дней просила подписать заявление на увольнение уважаемого Н., в результате подписал за день до премии и поставил галочку не выплачивать премию, наверное, какие-то проценты себе получают за такие действия. С таким отношением к вам просто люди идти не будут. Люди то общаются между собой. ЗП это в районе 40% от всей суммы, остальное это премия 60%, а уже дальше сами думайте .. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо вакансии отличный директор Анна Васина общается, и рассказывает, с ней можно и нужно работать интересный человек Далее →✗ НедостаткиОбратная сторона медали. Начальник отдела охраны труда с первых минут посыпались угрозы штрафами, увольнениями и прочими радостями работы с ней, о которых, видимо, А. не догадывается. Вместо того чтобы заинтересовать человека, рассказав про отдел и работу на заводе, эта бабушка угрозами делает всё, чтобы люди от неё бежали. Охрана труда строится на создании диалога между руководством и подчинёнными, обеспечением безопасных условий труда. А у этой бабушки, начальника бывшего специалиста, на угрозах итог на 30 августа висящая вакансия. Вангую, девчонка уволилась, проработав 1.5 года, с новой будет тоже самое, причина — руководитель. С угроз на работу не принимают.. Далее →