Заглушка.Ру: Проблемы с отношением руководства
зарплата во время
Недостатки:При устройстве на работу обещали повышение и оформление. Но такого не случилось. Да, ты можешь ходить на подработки, но жить на работе, чтобы заработать и более-менее сосуществовать — это бред.
Дальше ещё интереснее: попав в бригаду к Д., понимаешь, что до этого были лишь кружочки минусов.
Кольца впереди))
У этого человека какое-то особое отношение к женскому полу в коллективе: сделать так, чтобы вы ушли.
Настроение у него меняется каждую смену: то улыбается, то пытается навешать на тебя всю работу, потом соберёт собрание и скажет, что вы гуляли всю смену, ничего не делаете, и это при всех будет тебе сказано в лицо.
Если у тебя есть характер и ты защищаешься, то всё — таких он не любит в двоине.
Придумает, как тебя наказать, при этом не скрывая, опять же.
Так и будет сказано: или ты будешь бегать весь день от машины к машине, или посадит на машину, где много брака.
Он знает, что высшее руководство в лице А. Э. не уволит его ни при каких обстоятельствах.
Это, как узнала я позже от предыдущих бригад, длится уже многие годы.
Девчонки бегут с его смены.
Раньше можно было перевестись в другую смену, а теперь только увольнение.
Жаль, генеральный директор не знает, что из-за одного человека такая массовая текучка кадров.
Мужской коллектив тоже есть, он к ним более лоялен, поэтому они всё же там задерживаются на более долгий срок.
- 👉 Работа в ЗАГЛУШКА.РУ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (342 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
я, наконец-то, решил уйти с работы и хочу поделиться своим мнением. Я проработал около двух лет в логистическом отделе. В целом о компании у меня нет негативных замечаний. Зарплата выплачивается стабильно и даже увеличивается с течением времени. Переработки происходят не по собственной воле, а по принуждению, и никому нет дела до ваших личных дел. Руководство компании, в общем, адекватное, за исключением отдела логистики, который ведет себя, как будто он хозяин компании, пытается учить остальных работе, хотя сам приходит, когда хочет. Независимо от того, сколько у вас задач в день, от него может поступить какое-то «срочное» поручение, так как он занимается продажами каких-то продуктов, а развозят их рабочие машины, или по его личным делам. Постоянно говорится о каком-то регламенте. Обеденного перерыва нет, нормальной раздевалки нет, ваше место считается машиной. Коллеги терпят, у всех есть семьи. За вами постоянно следят с помощью GPS; не дай бог постоишь где-нибудь дольше положенного, начинаются вопросы, в туалет нормально не сходить. Трепят нервы по каждой мелочи. Далее →
-
Начальника производства К. нужно уже на пенсию отправлять! Абсолютно не выполняет свои функции. Понимаю, что нервы сдают, но орать как полный идиот на сотрудников я считаю некомпетентным. Д., так вообще отдельная персона (нон грата, соответственно), скользкий тип, вечно бегает на всех жалуется, но не из-за того, что человек плохо работает, а потому что ему этот человек просто-напросто не нравится и он его хочет таким образом извести, чтобы того уволили. Зарплата черная, официально вас даже через полгода не устроят. В общем, пока эти два клоуна будут работать на этом производстве, ничего путного не будет. Далее →