ЗАО «ЧЗМК» (Челябинский завод металлоконструкций): отзыв сотрудника
Хочу рассказать о нашем легендарном заводе, который в своё время возглавлял В. Я. Боос. При нём завод процветал, наши конструкции имеются во многих странах мира. После его смерти за 4 года поменялось два директора, оба москвичи.
Первый Виноградов В.В. проработал 3,5 года, за это время развалил завод, продал всё что можно, произошла массовая утечка высококвалифицированных кадров (бригадами уволились сварщики, сборщики).
В 2013 году пришел Обухов А.В. бывший радиоинженер, ничего не понимающий в производстве металлоконструкций. Начал работу с наведения чистоты в цехах, как в процедурном кабинете, вставил евроокна, хотя даже нет денег на закупку металла. Урезал зарплату рабочим, за малейшее нарушение лишает премий, которые бывают раз в квартал в размере 3%. Относится к рабочим как к быдлу, позволяет себе на собраниях матерные выражения.
На заводе появился такой же самодур Е. В. Шуматов — инспектор по надзору безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, вообще не компетентен в своей профессии (бывший сантехник), не знает устройства грузовых кранов, просто тупо выучил инструкцию. На экзаменах заваливает крановщиков дополнительными вопросами исходя из личной неприязни, людей, отработавших по 30−40 лет, доводит до инфаркта.
Начальниками цехов назначают людей со стороны, которые даже не умеют читать чертежи. Обухов решил провести реконструкцию цехов, абсолютно не учитывая мнение работников: цеха собираются объединить, а людей поувольнять, это «удовольствие» встанет заводу в 2 млрд. рублей!
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не обнаружено Далее →✗ Недостаткия проработала на должности Оператор/Администратор/Курьер 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. После увольнения будет названивать вашим родным и вам в том числе с угрозами.Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →
