ЗАО Автополимер: Задержки зарплаты

25.09.2022 • Пенза • Адрес: г. Пенза, пр-зд Г.Титова 5
💸 Средняя зарплата

20 000 ❓

Преимущества:

Их нет!

Недостатки:

Постоянные задержки зарплаты, отвратительная нерабочая обстановка… ор начальника на подчинённых, стукачество и [censored] людей пенсионного возраста и прочие «прелести» извращённого на-да.

Если хотите судиться или постоянно писать заявления в трудовую инспекцию, то Вам в ЗАО Автополимер.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЗАО Автополимер?

Выпиваю или курю. Стаж работы

❓Существует ли система штрафов в ЗАО Автополимер? Какие бывают?

Да, за любой чих.

❓Повышают ли зарплату в ЗАО Автополимер? С какой регулярностью?

Крайне редко.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54 026
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.06.2018 • Пенза
    Отвратительная не рабочая обстановка. Руководитель предприятия не умеет и не желает руководить. Постоянно запугивают работников. В основном это пенсионеры и отбывают здесь, как бы это по лучше сказать, пожизненное заключение. Заработную плату постоянно задерживают, это «норма"для данного предприятия. . Далее →
  • 25.10.2026 • Пенза • Разнорабочий • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →