ЗАО "АСД-имэкс": отзыв сотрудника
Была в этой компании два раза на собеседовании с интервалом в пять лет. Первый раз перед собеседованием меня попросили принести на собеседование все документы, включая диплом. Все отсканировали. Оформили меня сотрудником этой компании.
я в вашей компании не работаю, тем более я не работаю бесплатно. Вы должны. Руководитель программист Дмитрий.
-
Непонятно что из себя мнящая шарашкина контора. Небольшая семейная компания, которая занимается сопутствующими группами товаров, а считают из себя чуть ли не Проктером или Эппл. Мой бывший непосредственный начальник, товарищ Варнавский, обыкновенный бывший спортсмен без образования, которому уже перевалило за тридцатник, а он за десять лет своей деятельности смог подняться только на одну ступеньку, и теперь у него громадные комплексы, что он собственно пока что еще никто, и зовут его никак. Все его способы работы связаны только с унижением человека, я начальник ты дурак (за всю жизнь прочел товарищ только одну книжку Ремарка (мне как-то после армии все равно, я таких дебилов часто встречал, вот только неохота было посвящать свою жизнь работе в компании, где все строится на унижении, из армии сбежал, и за АСД не цеплялся) Второй товарищ, господин Горбушин, спящий и видящий себя генеральным директором, любыми способами пытается собственно всю деятельность АСД накрыть, авось, если нынешнего Гену выгонят, то Серега станет главным. Функциональная обязанность у Сереги одна, каждые пять минут эффектно доставать свой айфон из карманов брюк, и засовывать себе в задницу (как в том анекдоте, наш Ватсон без трубочки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
