ЗАО "Биотех-интер": отзыв сотрудника
Берут на вакансию технического плана, хотя то, чем вы будете заниматься, к названию отношения не имеет. По сути — раскрутка интернет-магазина.
При принятии на работу всячески подчеркивают официальность оформления, но в конечном счете не заплатят, если не будет результатов (результатов продаж). Вся фирма — всего 2 человека в офисе, основная цель — заработать любыми способами. Требуется много, сами требования неадекватны (вплоть до угроз) и меняются каждый день чуть ли не рандомом.
З/п минимальна (9000 чистыми) и не стоит потраченных нервов.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, пока не разбежались все. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор разогнал всех хороших специалистов, просто потому, что так «захотел» очень многообещающе…) В компании, дай бог, сидит 1, максимум 2 человека в офисе, а иногда и вовсе он один. Заработная плата задерживается на 2−3 месяца, чтобы получить зарплату, надо доказать, что ты её заработал… Особенно, если вы самозанятый/ИП, кинут в любой момент, так ещё и не заплатят. Фраза «в долгах, как в шелках» именно про Биотех-Интер. Генеральный директор абсолютно не ценит своих сотрудников, в лицо говорит, какой ты хороший, а за спиной поливает г…м. Обсуждения дел в компании случаются ну каждый день, так ещё и по 30−40-60 минут. Времени на работу особо не хватает, зато требуют по полной. У сотрудников лишь одна задача — срубить побыстрее деньги, а отработали/нет, уже не важно. Вот так и обращайся в Биотех. Ох, а этот «прекрасный» офис, хоть бы косметический ремонт сделали бы, даже работать неприятно там.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Организация
08.11.2022 10:17
Уважаемый Виктор Степанович! ООО «алвис» выражает коллективу руководимой Вами компании ООО «биотех-интер» благодарность и признательность за сотрудничество при регистрации кормовой добавки для животных. Для нашей компании это был первый опыт в этой области, который благодаря усилиям руководимого Вами коллектива оказался успешным. Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество!