ЗАО "Валта Пет Продактс": отзыв сотрудника

02.09.2020 Москва

У меня сложилось впечатление о не компетентности менеджера по подбору персонала [Р.] Марины, т.к она опоздала на собеседование с кандидатом на 40 минут! Далее, мне дали заполнить анкету, которая копирует информацию в резюме, зааачееем?) (просто трата времени!). Я отказалась это заполнять. Периодически захожу на ХХ и вижу эту вакансию. Получается ищут человека через каждые 3 месяца или неужели не могут до сих пор никого найти… похоже, что причина не в кандидатах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.06.2025 МоскваАноним
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в центральном офисе в Москве. Дали возможность вести интересные бренды, участвовать в разработке креативов. Команда очень адекватная, поддержка от руководства на всех этапах. Открытая, современная атмосфера и уютный домашний pet-friendly офис! Далее →
    ✗ Недостатки
    Для себя за время работы не обнаружил Далее →
  • 28.03.2025 Москваменеджер👍2
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Официальная зарплата, вовремя. Удобная локация. Возможность приходить с питомцами. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся красивая картинка на сайте разбивается уже при общении с кадровиками. Вам красочно опишут, как у них все замечательно: отличный коллектив, система наставничества. По факту никакого наставничества нет. На это нет времени, а главное — желания. Коллектив токсичный, грубость в порядке вещей. Не брезгуют и откровенным хамством. Уровень профессионализма и коммуникабельности руководства в моем отделе крайне низок. Зарплаты маленькие. При этом они считают, что придут на эти копейки топ-менеджеры с отличным опытом. Наивные ожидания. Кадры надо растить в своем коллективе при таких окладах. Если вы пришли не из зоосферы, то адаптироваться будет сложно, поскольку тут много своей специфики. Помогать вам никто не будет. Здесь главная проблема — коллектив.. Далее →