ЗАО Запсибтранзитстрой: отзыв сотрудника
Ни в коем случае не устраивайтесь работать в фирмы братьев Чепасовых. Это такие фирмы как запсибтранзитстрой, сибтранзитстрой, бц Александровский сад. Отношение к работникам очень хамское (особенно у Сан Саныча). При устройстве обещают одну зарплату, а платят в два раза меньше, да и то по 3−5 тысяч. Про черную я вообще молчу. После увольнения приходится ездить целый год чтобы забрать свои заработанные деньги. Посылают в командировки за свой счет.
-
Обман начинается задолго до трудоустройства На первичном собеседовании с рекрутером Вам обещают одну должность, условия оплаты труда и сумму вознаграждения На повторном собеседовании с «успешными кандидатами» заработная плата уже будет ниже, а про условия оплаты тактично будут замалчивать На финальном собеседовании директор совсем нескромно подвинет вашу заработную плату естественно в меньшую сторону, пообещав 50/50 черная-белая Но настоящее удивление вы испытаете увидев свой трудовой договор с подписанием которого естественно будут проволочки В договоре вы увидите абсолютно другую должность и МРОТ в отличие от той суммы о которой вы договаривались с директором Задержки по ЗП 2−3 месяца Январь 2019 года закрыли в марте 2020 Выплачивают по 5−10 тыс когда у директора есть возможность (читать желание) Работников загоняют вдолги, с каждым месяцем долги растут, выплачивают меньше чем было оговорено Как только работник понимает куда попал и что долги по ЗП перешли критическую отметку решает уволится Написав заявление выплаты заканчиваются вовсе, получить заработанные деньги более не реально, их компания вам никогда не выплатит, забудьте, отояхнитесь и идите дальше… Директор лжет и пытается как можно дольше задержать работника ещё глубже загнав его в долги Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
