ЗАО ИРП: Плохие условия труда и待遇

19.05.2021 • Москва

На собеседовании, как кто-то здесь писал уже ранее, Вас пытаются заманить лояльностью, рассказами про хороший коллектив и отношение к сотрудникам. Будут непри­дирчивы к Вам на собеседовании. Первые две недели Вы будете работать без оформления вообще, а дальше как решат, оставят Вас или пинка под [censored]. Зарплата серая (небольшая белая + конверт). Только оформляют Вас не на ООО ИРП, а на какой-то левый ИП.

Ощущается, будто организация застряла где-то в 2007−2010 годах.

Работать придется в душегубке. Тусклый свет, унылая обстановка, нет кондиционеров и духота. Летом вы там просто вскроетесь. Сотрудник кадров, с одобрения начальства, будет на вас гавкать за косяки. От неумения или просто от отсутствия чувства такта она не ощущает, где и что надо правильно и вовремя сказать за твой косяк, поэтому из приятной упитанной женщины превращается в хамоватую жирную бабищу с тупым, коровьим взглядом. Вызывает это только отвращение. Так же пытается нае..ать с зарплатой вопросами а-ля «Ты не помнишь, на какую сумму мы с тобой договаривались на собеседовании?» тоже делая это несколько неуклюже, наигранно и тем самым еще более вызывая подозрение своими вопросами. Есть кухня, где можно поесть то, что с собой приносят. Обеды Вам никто не компенсирует. Кофе-машины нет, есть только большой, древний аппарат, работающий за наличные (много сейчас кто мелкой налички носит?), наливающий кофе из крысиного [censored] и сухого молока. Микроволновка еще есть.

Огромная складская площадь взята ООО ИРП в аренду, поэтому экономия на всем. Стены между отделами из полупрозрачного пластика без «крыши» — все видно, слышно и еще вонь с кухни, когда кто-то разогревает свое домашнее хрючево в микроволновке.

Устаревшее оборудование, тупящие, старые компы, на которых стоит бесплатное и [censored] ПО. На нормальный эксель денег один раз потратить и забыть не хотят. Что уж тут говорить об IT-инфраструктуре.

Обоссанный пол в туалете, ершики в [censored] вместо бумажных полотенец, два рулона самой дешевой бумаги на проволоке, которая кончается к середине дня, а когда кто-то заходит или выходит из туалета, из коридора становится видно, как Вы ссыте в писсуар.

В километре от здания есть пара магазинов типа пятерки, а совсем рядом есть алкомаркет и [censored] столовка. Парковки на территории работодателя нет — только вдоль дороги.

От данного работодателя советую бежать как от огня, что я в общем-то и сделал.)

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46 299
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.02.2016 • Новосибирск
    Обманывают при трудоустройстве — не устраивают даже задним числом, по завершению работ денег платят значительно меньше, чем было оговорено заранее, да и получить их большая проблема. Директор Кустерский С.Д. постоянно изворачивается и врет, материалов не хватает, сроки работ не выдерживает… Понятие о технике безопасности и технологии производства работ отсутствует полностью! Если Вам дорого ваше здоровье, нервы и репутация — никогда не устраивайтесь в эту организацию! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍52
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →