ЗАО Киевская площадь: отзыв сотрудника

Работала в данной компании давно, но впечатления остались. Из положительных моментов могу отметить вовремя выплаченную заработанную плату, а также организацию руководством бесплатного питания в собственной столовой - это хороший бонус от работодателя, особенно людям с не очень высокой зарплатой. Мне «посчастливилось» поработать в этой компании в кадрах, с начальником отдела (надеюсь, сейчас этой т...

Всегда можно что-то улучшить, и я как HR выступаю за то, что каждый специалист, работающий в Компании, является хозяином своего процесса, который своей работой влияет на результаты Компании и совершенствуя свой процесс, каждый из нас двигает Компанию вперед. И мы всегда открыты для новых предложений и идей, пожалуйста, обращайтесь!...

Отношение к сотрудникам как к плебеям со стороны руководства, на собраниях регулярный мат и переход на личности. Директор - трамвайный хам. Ужасная текучка, при мне сменилось человек 30-40. Зарплата в конверте, индексируется очень редко. Соответственно если заболеть, то по социалке получаешь копейки. В объявлениях вакансий пишут высокий ценник, чтоб завлечь, чтобы хотя бы пришли, а дальше всё проз...

Имел сомнительное удовольствие пообщаться с некоей "Начальник отдела по работе с персоналом, [Л.] Малюк". Лично мое мнение - у "начальника отдела по работе с персоналом" манера общения капризной девочки на дискотеке 90-х. Все должны, все обязаны, все дураки, все не так. Попытка принудить (!) "подъехать на собеседование", лишь потому что "нашли ваш отклик который вы сделали ранее". Мой вопрос о ц...

Люди - разные, требования и запросы тоже, естественно, что и работодатель - позволяет себе разное... Так что, просто опишу свои ощущения и эмоции, учитывая мои - квалификацию, опыт и стаж работы в строительстве более 10 лет, в 3-х, топовых компаниях страны... 1. [О.] [С.] (должна была быть куратором проекта). Как в комментарии ранее (Заха Хадид), не готов судить об уровне ее квалификации, но на...