Киевская площадь: Плохая атмосфера из-за некомпетентного и деструктивного руководителя
Они же ООО «Центральная площадь». Сменить руководящий состав.
В отделе закупок постоянно текучка, те, кто выдерживают психическую неустойчивость руководителя, проработали год-полтора, многие уходят на испытательном сроке. Постоянно набирают отдел заново.
Руководитель ни с кем не может сработаться, своих сотрудников не уважает, унижает при всем опенспейсе. Она психологический инвалид с негативным мышлением и синдромом жертвы (навязчивая идея, что все её ненавидят, обижают, надо её пожалеть — она жертва).
У неё навязчивая идея, что если девочки внутри общаются между собой, то значит, общаются против неё. Даже случайно застукали её, когда она стояла подслушивала рядом с комнатой приема пищи.
Как руководитель, некомпетентна, не профессионал, по работе вообще напрягаться не хочет. Там, где было нужно решение на руководящем уровне, отвечает: разберитесь сами.
Работу распределяет неравномерно, в основе только личные мотивы, которые ставит выше профессиональных.
В отделе постоянно пытается разобщить коллектив, указывает, кому с кем общаться, с кем нельзя общаться (как будто мы в школе, а не работать пришли).
Деструктивное поведение внутри отдела (директорам и сотрудникам других отделов она мило улыбается).
В общем, атмосфера в отделе удручающая и негативная благодаря её стараниям.
Люди либо сбегают сами, либо она выживает с работы методом безосновательных дисциплинарок с выговорами, с участием своей подружки директора по персоналу.
Один раз этот метод прошёл, и стали его применять на других сотрудников, а это нарушение ТК РФ.
Их действия прикрывают исполнительный директор и главный юрист компании.
Также натравливала на нас директора службы безопасности, чтобы проводил моральную беседу.
Если не хотите короткую запись в трудовой книжке, потерянное время и испорченные нервы — обходите эту контору стороной.
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить. Далее →✗ НедостаткиХочу обезопасить будущих соискателей от непонятных схем этого работодателя, он же Гоша, он же Гога — ООО Центральная площадь. На первом же собеседовании требуют копию всех страниц паспорта, даже тех, которые не требуются для трудоустройства. Назначают детектор, там тебя опрашивают и ещё раз фотографируют, и затем делают отказ без объяснений и прочих расшаркиваний, просто не подошёл, хотя до этого подходил. Но не суть, хочется спросить, кто уполномочил данную организацию заниматься сбором персональных данных граждан? И с какой такой целью они занимаются этим сбором? Спросите у них на детекторе, куда и зачем они используют персональные данные? И где потом всплывёт ваш паспорт. Далее →
-
Работала в данной компании давно, но впечатления остались. Из положительных моментов могу отметить вовремя выплаченную заработную плату, а также организацию руководством бесплатного питания в собственной столовой — это хороший бонус от работодателя, особенно людям с не очень высокой зарплатой. Мне «посчастливилось» поработать в этой компании в кадрах, с начальником отдела (надеюсь, сейчас этой токсичной тёти там нет) к.м.а. Есть люди, которые являются психологическими садистами, именно они на работе организуют травлю, но к словам не придерёшься: она не сыплет нецензурной бранью, она не оскорбляет при помощи каких-то бранных эпитетов, а она создаёт такие условия, чтобы человек шёл на работу как на плаху, как на эшафот, чтобы при мысли о работе уже человеку делалось плохо, чтобы человек постоянно находился в состоянии глубочайшего напряжения. Именно безнаказанность толкает таких людишек, как к.м.а., на определённые действия. Мы работаем для того, чтобы жить, и такие поганки, пользуясь этим, беззастенчиво высасывают энергию из людей, которые не могут себя защитить. Эта травля была вызвана необычайной завистью, шло постоянное умышленное непрекращающееся издевательство, унижение и обесценивание. Самое странное то, что эта женщина даже не пытается понять, что у неё гораздо больше хорошего,... Далее →💬1 комментарий