ЗАО Киевская площадь: Токсичные условия труда и травля
Работала в данной компании давно, но впечатления остались. Из положительных моментов могу отметить вовремя выплаченную заработную плату, а также организацию руководством бесплатного питания в собственной столовой — это хороший бонус от работодателя, особенно людям с не очень высокой зарплатой.
Мне «посчастливилось» поработать в этой компании в кадрах, с начальником отдела (надеюсь, сейчас этой токсичной тёти там нет) к.м.а. Есть люди, которые являются психологическими садистами, именно они на работе организуют травлю, но к словам не придерёшься: она не сыплет нецензурной бранью, она не оскорбляет при помощи каких-то бранных эпитетов, а она создаёт такие условия, чтобы человек шёл на работу как на плаху, как на эшафот, чтобы при мысли о работе уже человеку делалось плохо, чтобы человек постоянно находился в состоянии глубочайшего напряжения. Именно безнаказанность толкает таких людишек, как к.м.а., на определённые действия. Мы работаем для того, чтобы жить, и такие поганки, пользуясь этим, беззастенчиво высасывают энергию из людей, которые не могут себя защитить. Эта травля была вызвана необычайной завистью, шло постоянное умышленное непрекращающееся издевательство, унижение и обесценивание.
Самое странное то, что эта женщина даже не пытается понять, что у неё гораздо больше хорошего, чем у того, кому она завидует. Жадность, алчность, ненасытность, обидчивость и пр. недуги душевные просто зашкаливают. Хочется пожелать этой женщине здоровья, прежде всего душевного.
Комментарии (1)
-
Они же ООО «Центральная площадь». Сменить руководящий состав. В отделе закупок постоянно текучка, те, кто выдерживают психическую неустойчивость руководителя, проработали год-полтора, многие уходят на испытательном сроке. Постоянно набирают отдел заново. Руководитель ни с кем не может сработаться, своих сотрудников не уважает, унижает при всем опенспейсе. Она психологический инвалид с негативным мышлением и синдромом жертвы (навязчивая идея, что все её ненавидят, обижают, надо её пожалеть — она жертва). У неё навязчивая идея, что если девочки внутри общаются между собой, то значит, общаются против неё. Даже случайно застукали её, когда она стояла подслушивала рядом с комнатой приема пищи. Как руководитель, некомпетентна, не профессионал, по работе вообще напрягаться не хочет. Там, где было нужно решение на руководящем уровне, отвечает: разберитесь сами. Работу распределяет неравномерно, в основе только личные мотивы, которые ставит выше профессиональных. В отделе постоянно пытается разобщить коллектив, указывает, кому с кем общаться, с кем нельзя общаться (как будто мы в школе, а не работать пришли). Деструктивное поведение внутри отдела (директорам и сотрудникам других отделов она мило улыбается). В общем, атмосфера в отделе удручающая и негативная благодаря её стараниям. Люди либо сбегают сами, либо она... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить. Далее →✗ НедостаткиХочу обезопасить будущих соискателей от непонятных схем этого работодателя, он же Гоша, он же Гога — ООО Центральная площадь. На первом же собеседовании требуют копию всех страниц паспорта, даже тех, которые не требуются для трудоустройства. Назначают детектор, там тебя опрашивают и ещё раз фотографируют, и затем делают отказ без объяснений и прочих расшаркиваний, просто не подошёл, хотя до этого подходил. Но не суть, хочется спросить, кто уполномочил данную организацию заниматься сбором персональных данных граждан? И с какой такой целью они занимаются этим сбором? Спросите у них на детекторе, куда и зачем они используют персональные данные? И где потом всплывёт ваш паспорт. Далее →
Нелли
11.12.2025 17:32
Очень токсичная обстановка в коллективе, хотя какой тут коллектив. Работа на выживание, очень неприятные остались впечатления.