ЗАО "Монолитспецстрой": отзыв сотрудника

02.10.2015 Волгоград

В компании безобразнейшие нарушения трудового законодательства — не выплачивается месяцами зарплата, не оплачиваются отпускные, не выдаются расчетные при увольнении сотрудников. Учет рабочего времени ведется безобразно. Работа бухгалтерии, отдела кадров вообще вызывает много вопросов. И ко всему этому хамовито-барское отношение г-на Острикова к сотрудникам, чьи права он так грубо попирает, в то время как по нему плачет УК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79998
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.08.2016 Рыбинск
    Настоящим владельцем компании является [К.] С. А. Весь в долгах. Нанимает работников на работу, а потом кидает. Приходится выбивать деньги при помощи «силы» других лиц. Но эта возможность есть не у всех. Он должен уже половине города. Официальными лицами компании являются Вайцель В.А. и [Т.] в.а. Далее →
  • 12.06.2026 Волгоградкассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Выплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →