ЗАО Парфюм Новосибирск: отзыв сотрудника
Ребята, даже не тратьте время на эту горе — компанию. Я через весь город ехала к ним на собеседование, ни один транспорт туда не ходит, или ходит, но очень редко. Простояла на остановке 1,5 часа. Позвонила девушке — рекрутеру, мол не смогу подъехать транспорт не ходит, она мне какой-то обходной путь рассказала… кошмар.
Приехала я все таки на собеседование, заполнила анкету, затем мне дали лист с кучей букв и нужно было К подчеркнуть, И зачеркнуть (задание для идиота) ну да бог с ним. Потом эта Ксюша (рекрутер) носилась по всему офису в поисках глав.буха, прискакала, говорит: нет бухгалтера, она на совещание уехала, не будет ее уже сегодня. Все до свидания. ВОТ ЖЕ суууукаааа! Я потратила 4 ЧАСА ЧТОБЫ К НИМ приехать, А ЭТА [censored] ДАЖЕ НЕ ЗНАЛА НА МЕСТЕ руководитель ИЛИ НЕТ!
В общем ребята, я вам не советую тратить время на это [censored] но если поедите — одевайте кроссовки или резиновые сапоги. Вам надо будет 20−30 мин пешком идти от остановки, там деревня, слякоть по колено, [censored] коровье и т п.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
