ЗАО ПГ Проминдустрия (Трест СевЗапСпецСтройМонтаж): отзыв сотрудника

Не вздумайте ехать работать в компанию Проминдустрия (Трест СевЗапСпецСтройМонтаж), г.Тарко-Сале (билет покупают до г. Пуровск).

Не ведитесь на то, что вам купили билеты. К компании жесточайший кадровый недобор, поскольку денег не платят совсем. Точнее зарплата делится на белую и черную. Белая — это минимум, который вам заплатят спустя два месяца (в договоре это указано), а черную платят с очень большими задержками примерно 10% персонала и то после лично подписанной служебной записки у тов. Костромина (гендиректор). Собственно сам Костромин особой любовью к подчиненным не страдает. Все выражения в адрес сотрудника без оскорблений и матов не обходятся. Жаль, что с простыми работягами не общается — может жил бы поменьше…

Всеми правдами и неправдами Отдел по персоналу (начальник Гринев Сергей) тащит людей на вахту и чего только не обещают. По факту в договоре у вас будет прописана зарплата 1 рубль. Потом никому ничего не докажете. Расчет ведется на то, что человек с месторождения попросту не сможет уехать самостоятельно.

По окончанию вахты — пока вам не найдут смены — билеты вам не купят обратно, домой не отпустят. Только если за свой счет и на перекладных.

Будьте бдительны. На Вконтакте есть группа «Обманутые ЗАО «ТРЕСТ СевЗапСпецСтройМонтаж», где подробно и ясно люди дают ответ обо всем в компании, на сторонних сайтах все отзывы датируются 15-м годом и написаны сотрудниками HR компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 29.08.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 75000👍18
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    , [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Месторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →