ЗАО Самарская оптическая кабельная компания (ЗАО СОКК): Отвратительный опыт
Их нет
Недостатки:Я выбрала это место, так как зарплату обещали хорошую (43 тыс. в начале, а потом постепенно больше до 60 000). Также начальник показался хорошим человеком, и по рассказам на собеседовании это было замечательное место. Отдел закупок, им очень требовался менеджер. Меня впечатлило, что собеседование проводилось на английском. Также у них был корпоративный транспорт. «Ну», — думаю, — «все супер!»
Отнюдь было не так. Чтобы добраться до работы, надо было приходить к семи утра на остановку и потом ехать в холодной маршрутке. На территории завода, где и находится этот ЗАО СОКК, не чистят снег и лед, реагента нет. Слабо посыпают песочком, который тут же стирается. Здания старые, офис работы также был старый. Довольно угнетающая атмосфера. На втором этаже находился кабинет, где я работала. Ожидала большой коллектив, но на деле — только я и этот начальник, которого на собеседовании видела. При входе на работу он включал раздолбанный приемник, и надо было терпеть шансон целый день. Также он постоянно открывал окно полностью, я подчеркиваю, полностью, даже при минус 30 градусах, и не просто проветривал, он его оставлял открытым на весь день. Но ладно, это не самое худшее. Работу он перестал объяснять быстро. Через неделю ему это надоело. Он постоянно говорил, запивая таблетки, которые он пил горстями, что ему проще сделать самому, чем объяснять. Он ожидал, неведомо почему, что я буду все знать о кабелях, будучи гуманитарием… (зачем было приглашать тогда, ежели знали, что я не технарь?) В итоге, я пыталась сама, как могла, разобраться… Я благодарна тем, кто хоть как-то помогал, людям из других отделов.
Но и это было не худшее. И даже то, что это был человек глубоко просоветский, с уверенностью рассуждавший о вещах, о которых не знал ничего, — это не все. Я как бы не спорила. Начальник этот все время ходил распивать чаи со своей начальницей, обедал он также всегда с ней, и все время свободное проводил с ней, что уже довольно подозрительно, если хотите знать мое мнение. Ну да ладно, и это его дело, Бог с ним, как говорится.
Через две недели после моего устройства в эту контору я отправила по работе начальнику смс. И что вы думаете, произошло? На следующий день этот человек сообщил мне, что его жена с подозрением относится к его смскам, ревнует его ко мне, так как я женщина, и поэтому он просит меня написать заявление на увольнение. Когда я говорю «просил», это, наверно, неверно, он орал и топал ногами, как разъяренный бык, после чего убежал к начальнице и после этого всем рассказывал, будто я влюбилась в него. Вау. Ему было уже за пенсионный возраст.
Граждане, это нормально, как считаете? В итоге, я не стала обсуждать это. Мне потом по секрету сказали, что он просто болен. Несчастный человек, я понимаю, но в таких условиях работать невозможно. Я спокойно ушла. Никому и никогда туда идти работать не советую. Начальница, разумеется, взяла его сторону, так как он «хороший специалист». В любом случае было неприятно. Ужасное место, тяжелые люди. И зарплата была в итоге 35, мне заплатили 17 тысяч, когда уходила… Не ходите туда.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Самаре (179 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером по снабжению в Самаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4106 отзывов) →
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
Ищут рабов! Откровенно издеваются уже на собеседовании. В особняк в отделение для миллионеров они хотят брать девушек, которые себя не любят и готовы пресмыкаться перед банком и клиентами. За зарплату до 40 тысяч рублей нужно улыбаться, гонять по лестнице на каблуках, провожая клиентов и принося напитки, устанавливать с клиентом «доверительные отношения». Это на полном серьезе требование банка! Это означает, что нужно выслушивать жалобы и недовольства клиента, быть ему другом и психологом, ошибки банка брать на себя. Банк плохо работает, но получает за это человек на ресепшен, и он должен принимать это как должное — личные границы и деловые рамки здесь не работают. Здесь работает корпоративная этика для рабов — мы тут все трудимся на банк, ты сам по себе никто, ты лишь винтик в работе великого банка. Руководитель позволял себе личные вопросы и комментарии по типу «почему в 30 лет вы не стремитесь к росту по карьерной лестнице, какие книги читаете для развития, ваш опыт неконгруэнтный вашему возрасту». Это что за хамство? Какое его дело, какие книги я читаю и почему не стремлюсь к карьере, я пришла на простую должность за небольшую зарплату, к чему эти вопросы и отсутствие этики и уважения к кандидату?! Если уже хамы работают... Далее →


