Отзывы о работе для девушек в Самаре
Ищете работу для женщин в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 211 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Самара с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (6)
👩⚕️медсестра (4)
Отзывы (211)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оформление по ТК РФ, график 3/3 Далее →✗ Недостаткив компании не хватает кадров, постоянная текучка. Менеджеры зашиваются и косячат. На приход неделями товар ставится, цены берутся с потолка и слишком завышенные. Просрок списывают с сотрудника, сроковые товары уценить очень трудно. Товары едут по 2 недели, клиенты отказываются ждать столько. Руководство над аптеками нек компетентное, в зообизнесе ничего не смыслят, работают меньше полугода. При открытии аптеки вы будете 2 месяца ждать лицензирование, вам будут заставлять торговать нелегально препаратами, в том числе рецептурной. Работники должны сами себе делать график работы, табели составлять, сдавать инкассацию в банк. Об этом при приёме на работу все молчат. Также вам не скажут на собеседовании о том, что вы обязаны мыть полы бесплатно им ещё. Все разногласия между сменщицами начальство разрешать не торопится, все их отговорки решите как-нибудь сами. В моём случае дело было в воровстве и превышении служебных полномочий со стороны напарницы. Поэтому проработала там 2 месяца и ушла, пока недостачи всё на меня не повесили. А0-за, менеджер ещё может оприходовать товар не на ту точку, и вы будете искать, у кого ваш товар числится. Или привезти не по заказу что-то, и вы тоже будете выяснять, чей это товар. В отпуск не отпускают... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня так же позвали в компанию на должность бухгалтера. При первом телефонном разговоре HR озвучила то, что я не работала бухгалтером. Она говорит просмотрели резюме, вы же в 1с работали, счета выставляли, договора делали и тп. Я говорю да, но делала это в должности менеджера. На что прозвучал ответ, у вас большой опыт, нам вы интересны как сотрудник. Нам нужны бухгалтера на оформление документов, все ваши навыки как раз нам нужны. Думаю хорошо. Попросили срочно выгрузить документы, по ссылке, пройти три этапа игры, собрать справки. И быть готовой выйти на работу. Потом оказалось что у них нет моего резюме (как так?), потом в резуме нужно выделить цветом места в файле, где указан опыт работы в бухгалтерии. Я говорю так я не работала, и мы об этом говорили. Все равно отметьте сказали мне, и направьте. Все это делалось срочно, быстрее, до пяти вечера. Хотя запрос приходит без 15 пять. В итоге помотали нервы и сказали спасибо за отклик (а я не откликалась), вы не бухгалтер. Далее →✗ НедостаткиМеня также позвали в компанию на должность бухгалтера. При первом телефонном разговоре HR озвучила то, что я не работала бухгалтером. Она говорит: «Просмотрели резюме, вы же в 1С работали, счета выставляли, договора делали и т.п.» Я говорю: «Да, но делала это в должности менеджера.» На что прозвучал ответ: «У вас большой опыт, нам вы интересны как сотрудник. Нам нужны бухгалтера на оформление документов, все ваши навыки как раз нам нужны.» Думаю, хорошо. Попросили срочно выгрузить документы по ссылке, пройти три этапа игры, собрать справки и быть готовой выйти на работу. Потом оказалось, что у них нет моего резюме (как так?), потом в резюме нужно выделить цветом места в файле, где указан опыт работы в бухгалтерии. Я говорю: «Так я не работала, и мы об этом говорили.» Все равно отметьте, сказали мне, и направьте. Все это делалось срочно, быстрее, до пяти вечера. Хотя запрос приходит без 15. В итоге помотали нервы и сказали спасибо за отклик (а я не откликалась), вы не бухгалтер. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолное списание сроков годности, за счет компании, при условии, если сотрудник все сделал правильно. Бесплатная аккредитация. Далее →✗ НедостаткиПервостольник в данной сети выполняет обязанности 3−4 человек (заведующая, фармацевт, фасовщик, уборщица). Новому сотруднику необходимо пройти обучение, это 40 часов. Его направляют в аптеку, первоначальным обучением занимается первостольник, за бесплатно. А это очень объемное обучение. Огромное количество регламентных работ: инвентаризации; запросы на возврат; проверки выкладок; проверка рекламных материалов; бесконечные переоценки; сбор чеков конкурентов; трудоемкая работа с товаром по сроку годности; еженедельные удаленные аудиты; листы учета рабочего времени. Необходимо держать категорию, хотя бы первую. Если вторую и ниже: придется выполнять планы по прослушиванию чужих чеков (кроме аптек с большой проходимостью, где-то от 150 чеков на кассу). Категория включает в себя большое количество показателей, в районе 30. Работа с чеком, это очень объемная работа, по стандартам продаж (опишу самую проблемную часть): 1. Одностроковые чеки, их должно быть минимальное количество. Для высокого показателя где-то до 35% (это ориентировочно) и ниже. 2. Замены, бесконечные, буквально на все, часто просто глупые: замена ЛП на БАД; на иной состав. 3. Сопуствующие товары. Если покупателю не требуются шприцы, спирт салфетки, для разведения инъекций, или же пребиотик... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакончились, когда пришёл новый ТМ Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании ровно 4 года, поначалу всё было хорошо, но с каждым новым руководителем (а они у нас сменялись стабильно раз в год, а то и чаще…) становилось только хуже. И ЗП соответственно менялась не в лучшую сторону! После прихода последних ТМ и РМ ими было принято решение сменить дистрибьютора, что повлекло за собой: 1) потери большей части клиентов, так как о новом дистре были плохие отзывы. 2) с периодичностью в месяц команду покинули все Эксклюзивные ТП, так как обещенные на переходный период не были выполнены (ЗП не закрыта) 3) Невозможно работать с человеком, который в первый рабочий день сообщил команде, что пока увольнять никого не будет… (супервайзер ушёл на следующий же день) 4) Продажи ОП даже близко не перекрывают продажи эксклюзивной Команды. 5) Судя по тому, что мне до сих пор поступают звонки от клиентов, людей не нашли (и не ищут) С таким подходом руководящего состава в Самаре ничего хорошего не будет. PS: последнюю зп получила 570 рублей, так как итоговый отчёт не был предоставлен (как в принципе и всегда), поэтому не смогла оспорить. PPS: буду рада вернуться в компанию, как только сменится руководство.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без задержек Далее →✗ НедостаткиЖалоба на руководителя Я работаю продавцом в магазине «Ермолино» по адресу: г. Самара, посёлок Управленческий, дом 26Б. В отношении меня и других продавцов руководитель магазина, по моему мнению, необоснованно предъявляет недостачу, оформленную обманным путём на основании подложных документов. Недостача была предъявлена 23.11.2025 года на сумму 65 000 рублей, что я считаю несправедливым и не подтверждённым реальными обстоятельствами. В связи со случившимся я уже обращалась в трудовую инспекцию, так как считаю действия руководителя нарушающими мои трудовые права и наносящими материальный и моральный ущерб. Прошу провести проверку действий руководителя указанного магазина, дать правовую оценку использованию подложных документов, а также привлечь его к ответственности в установленном законом и внутренними регламентами компании порядке. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет их, многие называют обучение и кураторов отзывчивыми и понимающими, но на самом деле это просто скрипт Далее →✗ НедостаткиОбещанное обучение не оплатили, сославшись на низкие баллы. Маленькая оплата труда! 141 рубль/час оплата труда, сколько отработаешь, столько и заработаешь! Я отработала 2 недели, суммарно 11 дней: на первой неделе 25.30 мин, на второй — 27 часов, за это мне заплатили чуть больше 7 тысяч.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Обещают по ТД минималку, остальное наличкой. При этом не выплатили еще зарплату за декабрь 25. В январе 26 много сотрудников попросили уволиться по собственному желанию, обещанную зарплату до сих пор не выплатили. На все жалобы и просьбы директор отвечает, что расчет произведен в соответствии с ТД и ничего он больше не должен. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе просто класс! Далее →✗ НедостаткиПридя в insoft, я ощутил спокойствие. Если необходимо решить рабочую задачу, то обсуждения здесь только по делу, планёрки без нравоучений, а наоборот — с поддержкой. Коллеги слышат и помогают. У меня рабочие дни проходят насыщенно и очень быстро, хоть я и работаю дома. Мне нравится моя должность и те обязанности, которые выполняю. Далее →
-
До основного собеседования не дошла, так как решила слиться ещё на этапе общения с HR. Рекрутер — в какой-то степени лицо компании. Если она банально не умеет общаться и делает какие-то свои выводы, не ознакомившись даже с твоим резюме, то это уже говорит о будущих «звоночках» относительно всего остального (субъективно, конечно, но так показывает практика). Во время звонка создалось впечатление, что чем-то сильно обидела эту мадам (имени не помню), но она снисходительно решила дать мне второй шанс, и теперь я должна уговорить её взять меня, простого смертного, на самую высокооплачиваемую работу в мире — оператора call-центра. Благодарю, но не нужно. После завершения звонка всерьёз задумалась о том, что быть вежливым не всегда лучший выход. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЯ работала ещё неделю назад в магазине по адресу Самара, ул. Николая Панова, 30. Администратор там выписывает себе премию за счёт сотрудников магазина, хотя она к этой премии не имеет никакого отношения. А если ты отказываешься это делать, она создаёт все условия, чтобы человек уволился. У неё куча кредитов, ей деньги нужны, как она всё время плачется. И 2000 рублей, которые на уборку выделяют, тоже себе присваивает. Я уволилась, потому что это терпеть невозможно, когда тебя в непонятный график ставят 3 на 4 и обсуждают за спиной. У неё малолетки работают и текучка постоянная. Куда только супервайзер смотрит! Не советую идти туда работать! Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальное оформление 2. Белая зп 3. Хороший коуч, коллектив в целом довольно приятный. 4. Есть обучение и помощь при сложностях в работе. СВ отвечают быстро. 5. Удаленка мне лично удобна: не трачу время на дорогу и можно присмотреть за детьми. 6. Работа простая, монотонная. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата средняя. 2. Условия получения премии часто меняются, сложно рассчитать и выйти на максимальную. 3. По потребности могут отправить на другой проект. 4. График не всегда можно выбрать. 5. Клиенты бывают разные, после некоторых хочется уволиться сразу. Советую идти тем, у кого есть опыт работы с людьми и хорошая стрессоустойчивость. Далее →
-
В самый черный список — ООО ГК «Аллиэра Финанс», она же «Аллиэра Бухгалтерская», «Аллиэра Юридическая», «ВолгаСнаб», «Сапфир» и теперь уже — «Мегаполис» в Москве. Директора — разные подставные лица, в том числе и дочь владелицы всего этого многообразия (безобразия) — Овсепн (Рогов) Нталья [П.]. Проработала я у нее почти 2 года, после чего была уволена одним днем без объяснения причин, как, собственно, и многие другие. Политика ее проста — человек работает больше года — начинает борзеть (хочет больше денег за то, что навешали больше обязанностей и других абсолютно, нежели то, что обсуждалось на собеседовании или прописано в ДС). Что можно сказать о стиле руководства Нтальи Пвловны — вкратце это бардак и хаос. Ей абсолютно плевать на сотрудников. Мксимальне неуважение, в уши льет сказку, а за глаза говорит, что все «неумные» и ничего она им платить не будет. Когда пытаешься указать на какую-либо проблему или ждешь распоряжения — ей плевать, а как ее [censored] клюнет, — ты будешь крайний и виноват. Каждое 15 число (день з/п) до нее не дозвониться ни по выплатам з/п, ни по рабочим моментам. Ну нравится ей это — чтобы за ней бегали и унижались, выпрашивая собственно заработанные средства. В конце 2023 г. от нее сбежали почти все сотрудники, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличный офис в известном бизнес-центре. Возможность удалёнки. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Руководство вообще непонятно где, в случае какого-либо вопроса не к кому обратиться. По факту кинули на деньги: в первый день стажировки мне дали документы на подписание, но я отказалась, потому что там указано «по совместительству». В предыдущей компании косякнули, не проставили дату увольнения, но сразу же исправили по звонку. В «Дельте», несмотря на все предоставленные данные, информацию в трудовой так и не исправили, документы на подписание не дали, я всю неделю просила выдать мне бумаги, на что ответом было всегда «не волнуйся, всё будет». Итог: после больничного прихожу к выводу, что хочу уволиться, меня не устраивает такое кормление «завтраками» и в целом отношение к клиентам на линии, а мне выдали, мол, вы документы не подписали, у нас не работаете и не работали, никогда не были, и денег вам никто за отработанную неделю не даст. Запись в трудовой аннулируют. Так я и узнала, что все дурные [отзывы](https://nahjob.club) о компании — правда, причём некоторые из них я получила из первых уст. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился полгода назад бухгалтером в ancor. Обязанности понятные, справляюсь, уже привык к своей работе. Коллектив отличный, без хамства и ссор работаем. Зарплата устраивает, хотя первый месяц она была невысокой. Единственное, к чему пока не привык — к организации рабочего пространства опен спейс. Порой бывает шумновато, но при необходимости можно работать и из дома. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →💬1 комментарий
-
Директор бандит, хам, идиот, жадный до больного идиотизма. На днях зверски избил женщину, работавшую менеджером у него один месяц. За месяц поняла, какой там кошмар, решила уйти. Слава богу, трудовая электронная, ее не порвешь, не сожжешь, да и он по своей тупости не оформлял. Когда он понял, что шантажировать трудовой книжкой не получится, он озверел. Кроме того, он положил на нее глаз, начал грязно домогаться. Предлагал «личную поддержку», в его понимании это исполнять все его желания, чтоб он иногда кинул копейку, вонючий жирный боров. Когда он получил отказ и понял, что теряет ее как хорошего работника, да еще и его притязания отмела, он, увидев, что люди ушли с его этажа, пытался изнасиловать ее. Получив отпор, начал зверски избивать ее: бил по лицу кулаками, швырял об стены, пинал, кидал во все стороны по коридору, долбил о стеклянную дверь для выхода с этажа, не давал открыть дверь. Потом вышвырнул на лестницу. Когда он только кинулся, она успела достать смартфон и включить видеозапись. Так он вырвал этот смартфон, одной рукой держал его и запись шла, другой рвал на ней одежду и по ходу пинал ногами. Она вызвала скорую и полицию. Полиция не ехала 3 часа. Смартфон... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Хочется рассказать всю правду о магазине «Подружка» Я проработала в компании больше 7 месяцев и больше никогда туда не вернусь. Изначально я устраивалась на вакансию продавец-кассир по 6 часов (кассир, а не консультант, должна на это указать!). Про обязанности говорили: что нужно мыть полы, выкладывать товар и обслуживать покупателей на кассе. По факту оказалось все иначе: каждый день, кроме полов, нужно было мыть стеллажи, входную дверь, зеркала, туалеты, склад — потому что компания не в состоянии нанять клининговую компанию. Также приходилось заниматься консультацией, красить входную дверь, менять планограммы, таскать товары и делать выкладку в зал. Конечно, нужно не забывать при этом всем про выполнение плана и других показателей. И это все за 15 тысяч (это если выполнить план) Далее я перевелась на ставку полный день, так как обещали огромную зарплату, по факту оказалось 24−26 тысяч рублей (это опять же с выполнением плана) Далее в компанию пришел [Ю.] [В.] и условия стали еще хуже. Ко всем обязанностям выше приписывалось еще встреча покупателей. Вот как это выглядело: Вы стоите с корзинкой на входе и встречаете покупателей, от места нельзя отходить, никого не интересует, хочешь... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата всегда в срок Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! И хочется сразу сказать: никогда не ходите в сеть магазинов «Подружка» ни как покупатель, и уж тем более как будущий сотрудник. Я проработала в компании более полугода, сначала продавцом-кассиром на полставки, а после перевелась на полный день, и вот, что я хочу о ней рассказать: — несоответствие обещанной зп тому, что есть на самом деле — отвратительное начальство, большинство из которых буквально попали на свою должность через постель Ю.В. — территориальная управляющая предложила работать «за идею», после того как сотрудникам пришла зарплата 25 тысяч за 18 смен по 12 часов — при увольнении мне выплатили 29 тысяч, при том, что в них входят отпускные + аванс за август + зп за август — премиальная часть зарплаты складывается благодаря выполнению определенных мотиваций, которых фактически невозможно достичь. Я искренне не имею больше никакого желания появляться в данной компании и как-либо спонсировать этот рабский строй, а также хочу предупредить вас. Мне приходилось оставаться до 11 вечера, при том, что мой рабочий день был до 9, и стоит ли говорить о том, насколько сильно пострадали мои суставы от 14... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобых достоинств нет Далее →✗ НедостаткиВпечатление об этой компании просто ужасное, хотя работала я там всего полтора месяца. Очень много накипело Начнём с того, что свой первый рабочий день я проработала совершенно бесплатно, хотя на смене был сам региональный управляющий. На все мои вопросы по типу: «буду ли я сегодня подписывать договор» и «этот день будет оплачиваться?» этот мужик кивал головой и поддакивал, мол, отстань, нормально мы тебя оформим. Проторчала я там почти до самого закрытия, ещё и выходить дольше чем на 10−15 минут мне не разрешали, хотя важных дел мне не поручали никаких. На следующий день пришла куча нерусских стажеров, и все взрослые мужчины. В тот же день нас познакомили с новым су-шефом, от которого первое время было хорошее впечатление. Он уже начал самообучение, и с этим проблем не было. Единственное, что меня напрягало — насколько официально я там работаю, и сами стажеры. Взрослые бородатые нерусские мужчины практически с первого дня начали лезть ко мне с вопросами о моём семейном положении, и не ищу ли я себе партнёра)) На работе они разговаривали на таджикском языке, кидали на меня взгляды с ухмылкой, и точно также с ними на таджикском разговаривал сам су-шеф, который тоже был нерусский. Когда я устраивалась в компанию, там... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата. Чистый офис, новая мебель и компьютеры. Компания не скупится на корпоративы, канцтовары, премии. Но есть огромное НО! Далее →✗ НедостаткиЗа эту З/п с тебя сдерут 3 шкуры. На собеседовании обещают график 5/2 с 8:00 до 17:00. По факту ты будешь работать часов до 20:00. И в выходные дни и в майские, и в новогодние праздничные дни. И дома вечерами ты будешь работать. Если не будешь, на тебя в прямом смысле орут. Подводят к тому, что если ты так работать не хочешь, тебе придётся уволиться. Подводят к этому плавно, конечно. Придумывают какие-то экзамены. Сплетничают. Изводят, что ты сам уйдёшь. И никакие доводы, что на собеседовании обговаривали условия другие и то, что они нарушают закон, не помогут. Работы, к слову, там ОЧЕНЬ много. Людей тоже много, но работы больше, никто ничего не успевает, поэтому люди вынуждены задерживаться и работать в выходные. Главбушка и вторая старая главбушка (их там 2 главных) орут «Умри, но сделай!» Им плевать, что у тебя семья, дети и нужно домой, что ты устал. Не надо говорить, что в отпуска не отпускают, в больничный ты работаешь дома. Директору всё равно, она считает, что раз она много платит, то так можно обращаться с людьми и позволяет главбушкам делать, что они хотят. Кстати, они подружки. Так что жаловаться... Далее →
