Отзывы о работе для женщин в Самаре

Никаких

Всем добрый день! Хочется рассказать всю правду о магазине «Подружка» Я проработала в компании больше 7 месяцев и больше никогда туда не вернусь. Изначально я устраивалась на вакансию продавец-кассир по 6 часов (кассир, а не консультант, должна на это указать!). Про обязанности говорили: что нужно мыть полы, выкладывать товар и обслуживать покупателей на кассе. По факту оказалось все иначе: каждый день кроме полов нужно было мыть стеллажи, входную дверь, зеркала, туалеты, склад-потому что компания не в состоянии нанять клининговую компанию. Так же приходилось заниматься консультацией, красить входную дверь, менять планограммы, таскать товары и делать выкладку в зал. Конечно нужно не забывать при этом всем про выполнение плана и других показателей. И это все за 15 тысяч(это если выполнить план) Далее я перевелась на ставку полный день, так как обещали огромную зарплату, по фактуДалее →

оказалось 24-26 тысяч рублей (это опять же с выполнением плана) Далее в компанию пришел [Ю.] [В.] и условия стали еще хуже. Ко всем обязанностям выше приписывалось еще встреча покупателей. Вот как это выглядело: Вы стоите с корзинкой на входе и встречаете покупателей, от места нельзя отходить, никого не интересует хочешь ты в туалет, покушать или еще что-то. После прихода Юрия [В.] появилась новая вакансия-заместитель директора, звучит очень перспективно, не так ли? Я решила попробовать, так как обещали что вот на этой вакансии я точно буду получать нормальную зарплату. Ко всем обязанностям выше добавилось еще прием поставок, инкассация, собеседования и работа с графиком 5/2. Знаете насколько увеличилась зп? на одну тысячу рублей. Вот такие условия Так же хочется сказать про территориальную управляющую в городе Самара, которая считает, что работать нужно заДалее →

идею и за коллектив, и не важно хотите ли вы кушать и нужны ли вам деньги. Это дословно. Территориальная управляющая в городе Самара специально убирала часы если у вас переработки, чтобы за это не доплачивали. К примеру: вы задерживаетесь, потому что вам сказано сделать план на день, но за вашу задержку никто не заплатит. Так же не стоит забывать о том, что если до плана куста не хватает чуть-чуть, территориальная управляющая может кого-то из сотрудников вернуть в магазин и все управляющие буду скидываться и покупать то что им не нужно, знаете зачем? Чтобы территориальную управляющую похвалили! Подумайте несколько раз, нужно ли вам такое руководство! На счет магазина в котором я работала, я могу сказать только один положительный фактор-это бедная управляющая, которая в одиночестве тянет весь магазин. Никаких больше плюсов я назвать не могу! И прошу каждого задуматься хотите ли выДалее →

идти в такие условия, назвать которые можно только рабством

зарплата всегда в срок

всем доброго времени суток и хочется сразу сказать-никогда не ходите в сеть магазинов «Подружка» ни как покупатель,и уж тем более как будущий сотрудник я проработала в компании более полугода,сначала продавцом-кассиром на полставки,а после перевелась на полный день,и вот,что я хочу о ней рассказать: -несоответствие обещанной зп тому,что есть на самом деле -отвратительное начальство,большинство из которых буквально попали на свою должность через постель юрия владыкина) -территориальная управляющая предложила работать «за идею»,после того как сотрудникам пришла зарплата 25 тысяч за 18 смен по 12 часов -при увольнении мне выплатили 29 тысяч,при том,что в них входят отпускные+аванс за август+зп за август -премиальная часть зарплаты складывается благодаря выполнению определенных мотиваций,которых фактически невозможно достичь я искренне не имею больше никакого желания появляться в данной компании и как-либо спонсировать этот рабский строй,а также хочу предупредить вас. мне приходилось оставаться до 11 вечера,при том,что мой рабочий день был до 9,и стоит ли говорить о том,насколько сильноДалее →

пострадали мои суставы от 14-ти часовой работы на ногах?)

Особых достоинств нет

Впечатление об этой компании просто ужасное, хотя работала я там всего полтора месяца. Очень много накипело Начнем с того, что свой первый рабочий день я проработала совершенно бесплатно, хотя на смене был сам региональный управляющий. На все мои вопросы по типу: "буду ли я сегодня подписывать договор" и "этот день будет оплачиваться?" этот мужик кивал головой и поддакивал, мол отстань, нормально мы тебя оформим. Проторчала я там почти до самого закрытия, ещё и выходить дольше чем на 10-15 минут мне не разрешали, хотя важных дел мне не поручали никаких. На следующий день пришла куча нерусских стажеров, и все взрослые мужчины. В тот же день нас познакомили с новым су-шефом, от которого первое время было хорошо впечатление. Он уже начал само обучение, и с этим проблем не было. Единственное что меня напрягало - насколько официально я там работаю, и сами стажеры. Взрослые бородатые нерусские мужчины практически с первого дняДалее →

начали лезть ко мне с вопросами о моём семейном положении, и не ищу ли я себе партнёра)) На работе они разговаривали на таджикском языке, кидали на меня взгляды с ухмылкой, и точно также с ними на таджикском разговаривал сам су-шеф, который тоже был нерусский. Когда я устраивалась в компанию там не было ни одного мигранта, они пришли буквально на второй мой рабочий день, и я думала поначалу, что проблем с ними не будет. Зря так думала. Эти нахалы, уже представив себе что я просто глупая молодая девчонка, легко сливали на меня всякую работу, по типу мытья посуды, полов, и протирания их рабочих мест после катки роллов. А сама я устраивалась, извините, не на уборщицу и не на заготовщицу, а на повара Японии)) При этом если я жаловалась су-шефу на непристойное поведение этих стажеров (он сам говорил, что надо обязательно к нему обращаться если что-то будет не так), он обещал сДалее →

ними поговорить. И после этого "разговора", как и было ожидаемо, ничего изменилось. Хамло продолжало вести себя как вздумается, а теперь если я им что-то скажу, то я буду самая плохая и виноватая. Они же бедные, вон как стараются, почти каждый день на работу ходят, а я, душнила такая, работаю по графику, и вообще я должна их уважать и помогать им. Конечно не так, но с таким же содержанием предъявлял мне претензию су-шеф. Ещё такая интересная тема - собрания. Не знаю как в других майбоксах, но у нас каждое воскресенье су-шеф назначал неофициальное собрание, на которое должны были приходить все сотрудники, даже если у тебя выходной. А если не придёшь, штраф) Очень интересно с какой такой стати, но мы же дружная команда, не крысятник! И должны обсуждать все проблемы внутри коллектива, что естественно работало только в сторону нерусских сотрудников. Им же тяжелее работается, все недостатки можно свалить на меня. Далее →

Я поработала полтора месяца стажёром, пробовала один раз пройти аттестацию. Меню я знала хорошо, но не прошла потому что недостаточно быстро катала роллы. При этом брат су-шефа, как раз один из стажеров, уже прошел аттестацию, как он говорил, просто рассказав меню своему брату) Справедливо? Замечательно. Поговорим о зарплате. Выплаты обещали три раза в месяц, но всё время непонятно в какие числа, либо 1, либо 15, либо вообще 30. Это я говорю про выплату аванса. Сама зарплата приходит с 20-25 число, и приходил она наличкой. Стоит сказать, по договору твоя официальная зарплата это почти 20 тысяч, а всё остальное, что ты честно зарабатывал, это типо премия, которая непонятно, придет тебе или нет. Устроилась я в середине июля, и свою первую выплату получила в середине августа. Как обещали, мне должен был прийти аванс в размере 7-8 тысяч рублей, кому-то приходило 10. Что я получила? 800 рублей, без шуток. НаписалаДалее →

по этому поводу шефу, мол, что это за подачка такая, после месяца довольно нелёгкой работы, на что мне ответили что я просто стажер и работала мало) Как оказалось, рабочие часы мне поставили вообще не с 15 числа, а с 23, по чьей-то там вине. Собственно в саму зарплату я получила смешную сумму в 6 тысяч рублей. Удивительно, но с другими стажерами такой проблемы не было, и все получили очень большие суммы, до 40 тысяч. Потерянные часы мне обещали компенсировать в августе, но к концу августа я решила, что больше не хочу работать в этой сомнительной конторе. Сначала меня хотели отправить на отработку 14 дней, но настояв на том, что я не аттестованный стажер, мне оставили 3 дня. И за эти несчастные 3 дня мне тоже прилетела куча претензий о том, что я вообще не стараюсь. На самом деле я очень старалась, и я хотела делать это ради того, чтобы побыстрееДалее →

аттестоваться, потому что аттестованный повар получает в разы больше, и где-то от 3 тысяч за смену. Но естественно этого никто не замечал. Сам су-шеф мотивировал стажеров, что те кто хорошо работал, в конце месяца получат небольшое вознаграждение из его кармана. Угадайте кто в итоге получил вознаграждение? Практически все приведенные им нерусский стажеры, но не я, которая действий старалась и постоянно терпела хамство с их стороны. Очень мотивирующе. А при моем увольнении началась дикая нервотрепка. По закону компании должны выплачивать расчет сотруднику в день увольнения. Меня просто послали и сказали что в день увольнения мне придет только аванс, а остальное я должна получить только через месяц. К слову, аванс я снова получила 800 рублей. Су-шеф опять ничего мне не сказал, типо ну да, так и должно быть. А сначала обещают 10 тысяч) Я пошла разбираться, написала региональному управляющему, который очень сильно занятой, и коротко мне ответил, что мне пришла правильнаяДалее →

выплата, и в договоре вообще прописано, что стажер устраивается на 0,1 процент ставки от аттестованного сотрудника. Соответственно и зарплата у меня маленькая. Перечитав весь договор, я обнаружила, что там ничего про это не сказано, и даже больше, там вообще не прописаны условия увольнения. Я начала очень сильно нервничать, что мне ничего не достанется, хотя компания (спойлерну, по сей день) должна мне около 34 тысяч рублей, это сумма моей зарплаты, которую я посчитала по часовой ставке, но так и не могу получить. Кое-как я выпросила свои 5 тысяч, а остальное мне сказали ждать в течение месяца: 15 числа аванс и 20-25 зарплата, как и у всех. Это было очень сомнительно, учитывая что я больше не являюсь их сотрудником. Я всё ещё очень сильно негодую по поводу того, что мне сразу не выплатили расчет, и намерена в случае чего с ними судиться. Какого хрена все получили свою зарплату вовремя, но только неДалее →

я? Региональному управляющему по барабану на проблемы простых смертных, даже на слова о том, что мне придётся обращаться в правоохранительные органы он ответил по типу: "это просто смешно))" До сих пор эта отвратительная компания не вернула мне ни копейки. Когда наступило 15 число и я спросила, где мой аванс, мне так удивленно ответили: "он же был вчера". Как вы видите, мне ничего не пришло. И разбираться с этим тоже никто не хочет. Не я одна оказалась в такой ситуации, со мной работала тоже молодая девочка, которой ещё даже нет 18. Её точно также пинают от одного к другому, не выдавая нормальную зарплату. Никому не советую идти в эту компанию, и всегда присматривайтесь к коллективу. Может где-то есть правда хорошие люди, но мне, 18-летней девушке, пришлось работать с ужасными нерусскими мужчинами, которые постоянно безнаказанно опускали про меня грязные шутки и вообще могли творить что хотят, потому чтоДалее →

там их понимали и поощряли.

Из достоинств возможность работать на удаленке и неплохая ДМС. Есть очень отзывчивые коллеги c которыми сдружились

Если работаешь не в Москве, то оклад и премия ниже. Ставят непонятные коэффиценты. и одно дело, если Оклад ниже можно понять, то премия-бред какой-то. Делаешь одну и ту же работу, а получаешь меньше. Я когда-то писала положительный отзыв, так как меня заманивали обещаниями, что вот-вот и все будет хорошо и по началу надежда была. А сейчас с каждым днем все хуже Череда ошибок людей в орб ведет к тому, что все разваливается. Работала в Долями и на Маркетплейсах, везде сейчас полная [censored] Руководство относятся к сотрудникам с высока, особенно [Я.] Платят мало, сильно ниже рынка. полгода обещали, что будет нормальная мотивация и премия. Полгода прошло, ничего не поменялось. Далее →

Общаюсь с коллегами из других отделов и все говорят, что у них ситуация такая же. Очень жаль, что руководство наплевательски относится к своим сотрудникам.

Все, кроме текущего руководства

Проработала в эфко 2 года. Проделали за это время колоссальную работу как по увеличению акб, ассортимента и продаж за это время. Все время практически всегда была лучшим торговым. Сдавала тесты всегда на отлично, при аудиторе тоже. Соответственно имею прекрасные знания относительно продуктов компании, истории компании и тд. Появился тм, [С.] [М.] который вел себя неподобающе с командой, нецензурно выражался, недоплачивал зп и тд. Продержался год, ушел. Как стало известно, попросили. Поставили временно его "подругу" с соседнего города. Дорогая Юлия Постернак, которая увольняет людей из личной неприязни в течении 3х дней. Счастливым голосом сообщает что через 3 дня ты не работаешь, потому что она так хочет. Человек абсолютно невоспитанный, постоянно игнорирует свою команду днями напролёт. Недостойное поведение руководителя, наплевательское отношение. Абсолютное незнание современных технологий. Бабушка со счетами на машине за 10млн. Ищет в команду кротких подлиз. Если выДалее →

такой - приходите в эфко под ее начало Самара - Тольятти. А так в компании мне работать очень нравилось, я сама с Белгорода и всегда уважала компанию и продукцию. До этих отвратительных тм. Все было хорошо, пока не взяли гнилых людей, которые заинтересованы только в своем заработке. Если бы не Постернак [Ю.] я бы до сих пор работала в этой прекрасной компании, а не у прямого конкурента

[К.]

Компанию не рекомендую. Я работала полдня,так как ухаживаю за ребенком инвалидом  , но на время отпуска основного сотрудника замещала его полный рабочий день  2 недели и работала в выходные дни. Обещенную премию я не получила .Из-за этого возмутилась и началось самое интересное. Мне сказали писать заявление на увольнение ,но я не захотела ,в итоге давали задания под роспись , затем требовали обьяснительные. В отделе охраны труда имеют место шутки переходящие на личности.

Расположение офиса

Пришла на работу к нотариусу - специалистом нотариальной конторы. Поработала два дня на побегушках, без какого либо оформления. Платить не собирались , но я уговорила - заплатили 500 рублей! За два рабочих дня. Видимо набирают студенток, которые готовы работать за кусок хлеба. У нотариуса много таких специалистов-помощниц, работа на побегушках . Нужно просить какой то договор сразу чтобы потом оплатили , иначе можно ходить ишачить там бесплатно- нотариус скажет что не работала и пойдешь без зарплаты.

Работай за идею

Недостатков очень много За ниже рынка однозначно Сначала обещали одно, оказалось все иначе. Работала в разных отделах в ОРБ. К руководителю вопросов не была, как правило ничего не решается на данном уровне. Все что выше руководства ахтунг. Работает одна мадам, которая считает себя просто Богиней как-будто, а по факту на своем месте лишь потому что спит с другим начальством. Зато гордыня прёт дай боже. Постоянно меняются критерии повышения, сначала три месяца надо было подождать, потом 5, потом условия снова изменились. При этом доплата за повышения просто смешная ,а обязанностей становится больше. Говорят про то, что за соответствует рынку-,не верьте, если сравнивать, то остальные банки платят больше. Ко всем сотрудникам относятся в стиле " Не нравится- Вали" Правда в этом болоте есть и исключения, где есть реально профессионалы и приятные люди, но их не так много. Да

Нет

Некомпетентный директор, в объявлении одно, по факту другое. Нет авансов, з\п с задержкой, может не выплатить или заплатить меньше под предлогом я так оценил твою работу. Коллектив из двух человек [О.] давний "обиженный сотрудник" работала в свое время много без выходных и отпусков, без спасибо даже. Озлобилась, держится за это работу, хотя видно что она и Рудой изрядно надоели. И второй человек [А.] новый сотрудник, улыбчивая но в важный момент просто от вас отвернется. Все отзывы ранее писали все ег сотрудники по его просьбе, какой он классный.

Можно подобрать удобный график работы

Я не проработала в магазине даже месяца. Я сталкивалась с неуважением вышестоящего руководства, которое возомнило себя королями. Хоть я и работала много, все равно находилось ещё много другой работы по залу, которую нужно было выполнять только мне одной. Долгое обучение на рабочем портале после которого нужно проходить тест, чтобы повысить зп. Отдельно скажу про коллектив. Казалось, что я работала больше коллектива физически, но они все равно находили о чем постоянно шептаться за моей спиной. По торговому залу меня во многом не вводили в курс дела и говорили, что мне это не особо надо. Мне нельзя было в телефоне даже посмотреть время хотя остальной коллектив мог по залу ходить с телефоном и разговаривать по нему. При приходе на работу со мной даже здороваться не хотели. Отвратительное отношение к сотрудникам.

Белая з/п

Программа wms котороя не работает захламляет склад чтобы она работала необходимо площадь склада в два раза больше и сотрудников в три раза больше. А так же в компании есть начальник сб который сам не работает и другим палки в колёса вставляет. Он готов убирать сотрудников из-за личной неприязни. Я считаю такие сотрудники должны пересмотреть свои приоритеты или работать в лесу.

вывод денег сразу на карту

Хочу добавить в черный список магазин Пятерочка.расположенный по адресу Самара.Пугачевский тракт д.8.Коллектива как такового нет.Все очень недоброжелательные и злые.Я работала через приложение Вентра Гоу.Никто ничего толком не объясняет и не подсказывает по работе.слово скажут и варись в своем соку.А потом оказывается неправильно сделал.Начальство это вообще жесть.Замдиректопа и два менеджера.Работала шесть дней там.Вот за эти дни я не разу не увидела у них на лице улыбки.Злые.недовольные.Понятно что работы много.но они ведь молодые!И постоянно орали.Да именно орали.Что такое корпоративная или профессиональная этика они наверное и не знают что такое это или с чем ее едят.Пятерочка наверное не проводит треннингов.

Их нет

Я выбрала это место, так как зарплату обещали хорошую (43 тыс в начале, а потом постепенно больше до 60 000). Также начальник показался хорошим человеком, и по рассказам на собеседовании, это было замечательное место. Отдел закупок, им очень требовался менеджер. Меня впечатлило, что собеседование проводилось на Английском. Также у них был корпоративный транспорт. «Ну», - думаю, - «все супер!». Отнюдь было не так. Чтобы добраться до работы надо было приходить к семи утра на остановку, и потом ехать в холодной маршрутке. На территории завода, где и находится этот зао сокк, не чистят снег и лед, реагента нет. Слабо посыпают песочком, который тут же стирается. Здания старые, офис работы также был старый. Довольно угнетающая атмосфера. На втором этаже находился кабинет, где я работала. Ожидала большой коллектив, но на деле - только я и этот начальник, которого на собеседовании видела. При входе на работу он включал раздолбанный приемник и надо было терпетьДалее →

шансон целый день. Также он постоянно открывал окно полностью, я подчеркиваю, полностью, даже при минус 30 градусах, и не просто проветрить, он его оставлял открытым на весь день. Но ладно, это не самое худшее. Работу он перестал объяснять быстро. Через неделю ему это надоело. Он постоянно говорил, запивая таблетки, которые он пил горстями, что ему проще сделать самому, чем объяснять. Он ожидал, неведомо почему, что я буду все знать о кабелях, будучи гуманитарием… (зачем было приглашать тогда, ежели знали, что я не технарь?) В итоге, я пыталась сама, как могла, разобраться… Я благодарна тем, кто хоть как-то помогал, людям из других отделов. Но и это было не худшее. И даже то, что это был человек глубоко просоветский, с уверенностью рассуждавший о вещах, о которых не знал ничего - это не все. Я как бы не спорила. Начальник этот все время ходил распивать чаи со своей начальницей, обедал он такжеДалее →

всегда с ней, и все время свободное проводил с ней, что уже довольно подозрительно, если хотите знать мое мнение. Ну да ладно, и это его дело, Бог с ним, как говорится. Через две недели после моего устройства в эту контору, я отправила по работе начальнику смс. И что Вы думаете, произошло? На следующий день этот человек сообщил мне, что его жена с подозрением относится к его смскам, ревнует его ко мне, так как я женщина, и поэтому он простит меня написать заявление на увольнение. Когда я говорю, «просил», это наверно неверно, он орал и топал ногами как разъяренный бык, после чего убежал к начальнице и после этого всем рассказывал, будто я влюбилась в него. Вау. Ему было уже так с лишком (запятая на «о») пенсионный возраст. (…) Пауза. Граждане, это нормально, как считаете? В итоге, я не стала обсуждать это. Мне потом по секрету сказали, что он просто болен. Несчастный человек, я понимаю,Далее →

но в таких условиях работать невозможно. Я спокойно ушла. Никому и никогда туда идти работать не советую. Начальница, разумеется, взяла его сторону, так как он «хороший специалист». В любом случае было неприятно. Ужасное место, тяжелые люди. И зарплата была в итоге 35, мне заплатили 17 тысяч, когда уходила…. Не ходите туда.

Отличный коллектив, в большинстве своем команды дружные , ребята все друг другу помогают Неплохой офис с чаем, кофе и завтраками Иногда проводятся классные мероприятия для сотрудников

Отношение к сотрудникам как к расходному материалу для нужд бизнеса Начну с самого начала и объясню, почему в основном поставила низкие оценки по работе в компании. Работала я в компании почти два года, за это время было множество "пинков" со стороны менеджмента. Начнем с того, что изначально приходила я на позицию Специалиста по инвестициям. Далее, спустя буквально пару месяцев нас переводят в бэк- офис на Инвестиции, потому что появилась такая потребность. Работа показалась интересной и никто не стал возмущаться переводу. Далее, руководство решает, что в нашем городе не нужен бэк Инвестиций, зато необходим отдел премиум и нас буквально всем офисом переводят с Инвестиций в премиум. Такое уже конечно нравится далеко не всем и многие начинают уходить, учитывая, что переводы в другой отдел происходят примерно каждые 3 месяца и не по нашему желанию В итоге, после того, как я почти два года работаю на этой позиции, выполняю поручения от рг, дополнительноДалее →

за бесплатно помогаю новым сотрудникам в обучении и адаптации, я наконец то решаю уволиться, потому что мой руководитель перешел в другую группу, а меня прикрепили к другому. С новым руководителем было невозможно работать. Она не помогала в оспаривании негативных оценок, даже если ты не допустил ошибку в коммуникации, во время встречи со мной она могла матом высказываться на сотрудников, которые на данный момент находились рядом в офисе После того, как я пишу заявление, то решаю уточнить у руководителя " как мне выплатят мою 13 зп?" на что она мне отвечает, что бонуса не будет и он на усмотрение руководства дается. Конечно понятно, что он дается на усмотрение руководства, но все- таки хотелось бы, чтобы после такого долгого времени работы, руководство относилось к людям, которые работали в компании по- человечески

Нет

Дурилово ещё то. Прочитайте отзывы потом думайте хотите ли вы быть такими же обманутыми. Работала бесплатно. Это называется стажировка. Причем берут все персональные ваши данные. Из територии не выпускает охрана пока не отработаешь смену. Должность оператор пк. Кидалово. Через месяц опять обьявление о вакансии появилось. Опять жертвы понадобились.

Нет

Я из Самары.Проработав на почте 2 недели, убеждала от туда. Начальник почты задерживала на работе, вешала кучу обязанностей на меня, неразрешала пользоваться телефоном,хотя я разговаривала только по делу с маленьким сыном по 5 секунд, спросив пришел ли он со школы и сделал ли уроки. Она же в этот время выходила курить с своим замом через каждые 15 мин и разговаривала по телефону, в кабинете где я сидела постоянно пахло сигаретами, на мою просьбу закрывать дверь что бы не пахло она посоветовала купить мне воздухоосвежитель. В итоге я сообщила что я увольняюсь и как раз потерялось письме ценное, она хотела что бы я оплатила штраф за него и запугивала меня каждый раз когда терялось письмо. Я была сортировщиком, и сразу она меня предупредила что я несу ответственность за каждое письмо, я новый сотрудник. Она не подписывала мне заявление и я пошла к главному начальнику и нажаловалась на нее.Со следующего дня, онаДалее →

не разговаривала со мной, а при увольнении она по моей просьбе написала мн плохую характеристику, что типа я не работала, что у меня плохая память и то что я по телефону много разговаривала. Когда я пришла забирать характеристику она хотела вызвать полицию, потому что я прошла через дверь для сотрудников. Вот такая вот неадекватная женщина. Не устраивайтесь на почту, пожалеете! А еще я слышала ежедневный мат всех сотрудников начиная от начальника и заканчивая почтальонами.