Отзывы о работе для женщин в Самаре

Нет и быть не может

Устраивалась туда осенью 2022 года- отработала ноябрь. На позицию «Специалист по сопровождению договоров». На эту позицию они устраивали по договору, без записи в трудовую, не помню вид договора , гпх или ученический. Работа с почасовой ставкой , график обещался свободный. То есть нет ограничений сколько отработать часов в месяц. Это прописано в договоре. Сама работа обещалась с компьютером в программе 1с- проверка контрагентов, внесение информации в таблицы. Ну в общем мелкая техническая работа. Я приходила несколько раз в неделю, работала по 4 часа. Нас, сотрудников гпх курировали их штатные сотрудники из разных отделов , они давали нам задания и проверяли их выполнение. Я очень удивилась, когда уехала какого темпа и объема они требуют ! За ставку 150 рублей в час они выжимали просто все соки! Притаскивали огромную кипу папок и сиди разбирай эти документы , либо проверяй их через программу. Давали и абсурдные задачи : например уничтожать ненужные документы. ДаютДалее →

огромную кипу и ты сидишь как дурачок и режешь эти документы ножницами ! Про шредер они видимо не слышали. По итогу отработанных часов могли сказать что типо я плохо и медленно работаю и они мне не все мои часы засчитают ! При том что столько бумаг обработать сколько они давали мне нужно было не 4 часа , а часов 8, при том что я за 4 часа не вставала и просто не отлипала от монитора и бумаг. По итогу выходили нереальные гроши, зато болели глаза и поясница от этой глупой ненужной работы. А уволили меня ( не стали продлевать договор) по причине того что я медленно работаю и появляюсь редко! Хотя скорость работы не обговаривалась на собеседовании, я не знала что им нужны роботы. А по поводу свободного графика я уже говорила- этот факт прописан в договоре и я могла приходить хоть 1 раз в месяц . В целом яДалее →

там ничего не заработала , но меня удивила наглость этой компании , отвратительное отношение к сотрудникам, пусть и нештатным и какой то рабский бессмысленный мартышкин труд! Категорически не рекомендую эту компанию для трудоустройства , ищут рабов офисных !

Нет

Была на собеседование в данной организации. Очень плохое отношение уже изначально, хамы. Главный врач [И.] отчество не помню самое настоящее быдло. Сидел в темных очках в своем кабинете. Явно был не в себе и нёс всякую чушь. Если уважайте себя не ходите устраиваться в эту организацию.

Нет

Проходила собеседование , говорили одно по факту , все этапы прошла, как мне сообщили, я на тот момент была трудоустроена, сообщили ставка будет закреплена , в итоге , отработала, и тут начались качели, сначало ждали справку с работы, а потом оказывается ставки нет, но скоро будет буквально несколько дней, и так было 2 недели, по итогу сообщили, что незнают когда будет , я в шоке, лишилась работы, честность и уважение к людям на нуле не рекомендую

Предложили актуальную вакансию, рассматривала данную позицию у конкурентов

Потратила на компанию 1,5 недели своего времени, отказала другим работодателям, тк на собеседовании дали добро в кандидатуре. Ездила в офис на не оплачиваемые дни «стажировки» изучала материалы. Предоставила список документов для трудоустройства и работодатель пропал с информацией когда трудоустроят и ответом от сб. Ни с одной организацией проблем не возникало. Работала преимущественно в сфере финансового сектора. Потеряла предложения отказав компаниям пока ждала день выхода в эту организацию и понесла финансовые потери. Была лучшего мнения. Обратную связь так и не получила. Надеюсь к клиентам своим относятся не так наплевательски.

Относительно недалеко от дома, своевременная з/п

Начнем с того, что гнать надо, такую, как [Д.] [Е.] зам. Директора тд Перекрёстка ул. Солнечная 24 из этого магазина. Работодатели, если , Вы, читаете, эти отзывы, обратите внимание и на мой отзыв. Эта женщина с неудавшейся личной жизнью, не дает работать другим порядочным и добросовестным работникам. Сейчас расскажу, я устроилась в апреле 2022года на ксо и проработала чуть больше года в данном Перекрёстке. Хочу сказать, что выживать начали с самого первого дня. Зам. Директора всегда ходила и говорила, что не справляюсь с работой (за спиной). Хотя я, не опаздывала и не прогуливала и выполняла все должностные обязанности свои и не только свои. Проработав год, в Перекресток устраивается некий [И.] как ртз, с помощью которого распространяют про меня выдуманные небылицы и за всем этим стоит вот эта зам. Директора [Д.] Е.и даже когда уволилась с этогоДалее →

Перекрёстка, так и продолжают про меня лить грязь, выдуманную , ими же самими. А будущим работникам, кто будет устраиваться в этот Перекрёсток ул. Солнечная24, будьте осторожны с этой женщиной, она неадекватная и если Вы не хам, а порядочный и добросовестный работник, то лучше не устраиваться туда. Вам не дадут там работать , такие как данный руководитель-зам. Директора.

Локация точки, дизайн, ассортимент

Если хотите сохранить свою нервную систему, адекватную самооценку и здравый рассудок, обходите это место за 3 км! Итак, начнём: 1. Как только я прошла обучение от франшизы и завершила аттестацию, мне дали номер управляющего - [С.] Мы связались, и управляющий назначил мне стажировку, но сказал, что мы будем проходить стажировку вдвоём вместе с ещё одним человеком, т.к. их текущий сотрудник уходил на сессию на месяц. Когда я спросила, а точно ли я получу это место и не помашут ли мне ручкой после месяца работы, управляющий ответил: «это бизнес». Меня это слегка напрягло, но я решила попробовать, т.к. работа была в удобном для меня районе, и управляющий обрисовал интересные перспективы (хороший процент от выручки и повышение в дальнейшем) 2. После прохождения стажировки мне назначили первый рабочий день. Утром этогоДалее →

дня позвонил [С.] и сказал, что ко мне на стажировку придёт ещё одна девочка. Итого конкурс 3 человека на место. Насколько это правильно с точки зрения работодателя и трудоустройства, думайте сами. 3. Нам составили график так, что я работала 2 дня, 1 день работал второй кандидат, 1 день третий. Мой график был нормальным, но с их графиком 1/3 они не заработали и 15к за месяц. 4. На второй день работы я сделала рекорд по выручке - 11к, на третий день (была суббота) всего 5к, на что мне прилетела претензия от управляющего, мол, почему ты ничего не делаешь, где твои амбиции? К слову, в тот день ни один человек, зашедший на точку, не ушёл без покупки. Трафик нулевой, а претензии летят в мою сторону при условии, что точка открыласьДалее →

в середине мая, а в тот день было самое начало июня. 5. На 4-й день управляющий принёс пачку листовок и сказал мне раздавать их. Вот и 2-й звоночек: вместо того, чтобы нанять промоутеров, которые получают 120-200 руб. в час, [С.] решил воспользоваться бесплатной рабочей силой - мной, естественно, без какой-либо доплаты. Я работала продавцом-консультантом, и в списке обязанностей не было пункта «раздача листовок». 6. По окончании месяца работодатель принял решение оставить меня, также предложив мне вести соцсети. За дополнительные функции мне предложили 3к в месяц. К слову, сммщики, ведущие один такой аккаунт, получают 15-20к. Но я согласилась потому, что мне нужны были любые деньги. 7. Когда прежний сотрудник вернулся с сессии, мы начали работать в графике 2/2. И вот с этого момента начинается настоящее бичевание. Каких претензий яДалее →

только не получала: 1) ты все время сидишь в телефоне; 2) у тебя маленькая выручка; 3) за 3 часа работы у тебя было 4 перерыва по 2 минуты; 4) ты не работаешь с холодным потоком. Во-первых, для обслуживающего персонала, который сидит на одной точке по 12 часов - нормально заниматься своими делами в отсутствие покупателей. Запрет на телефон не был указан в условиях работы. Когда покупатели заходили ко мне, я обращала на них все своё внимание, общалась крайне вежливо, проводила грамотную консультацию и подбирала им именно тот товар, который был им нужен, исходя из их потребностей. Многие, уходя, оставляли хорошие отзывы на Яндекс.Картах и говорили: «это именно то, что я искал, спасибо!». Множество постоянников приходили только в мою смену. Во-вторых, управляющий ждал от сотрудника, что тот будет сидеть и 12 часов пялиться в поток и здороваться сДалее →

каждым мимо проходящим. (Работа с холодным потоком). Опять же, в обязанностях сотрудника этого пункта не было. Более того, эти обязанности не возлагались ни на одной точке по всей франшизе. Да [censored] бы с ним, было бы с чем работать. Бывали дни, когда за 8 часов мимо тебя проходит три с половиной человека, из которых одна женщина с коляской и бабушка с внучкой. В-третьих, про выручку: точка стоит с середины мая, расположена в [censored] мира, а [С.] хотел выжимать из этого островка по 25к в день. Прошлась по конкурентам: на точке, которая стоит уже 2 года, рекордная выручка - 33к. Про перерывы даже ничего говорить не буду - полная шиза. Короче, за июль и август моя нервная система находилась в таком дисбалансе, что я рыдала чуть ли не каждый день, иногда несколько раз, Далее →

полностью усомнилась в своей трудоспособности и профессиональных качествах, и каждый день думала, что, черт возьми, я делаю не так? 8. Последней каплей стали нововведения: систему зп поменяли так, что выходило около 25к в месяц. После этого я твёрдо решила: пора валить. Но не тут-то было: 31 августа я собиралась озвучить им своё решение и отработать 2 недели, чтобы они нашли нового сотрудника. В конце смены мне приходит сообщение в Ватсапп с незнакомого номера: мы вынуждены с вами попрощаться, т.к. бла-бла-бла. Это был hr всей франшизы. Меня уволили одним днём, а мой управляющий даже не удосужился сообщить мне об этом сам. 9. Про выплату зп: при увольнении мне сказали: зарплата будет сегодня-завтра. Тем же вечером написали: зарплата после того, как вернёшь униформу. На следующий день пришла на точку за зп, вернула одежду, иДалее →

тут мне говорят: «зп только после инвентаризации, по кассе недосчитались 1, 5к». К слову, инвентаризация на их маленьком островке у них занимает 3 дня. На моем прошлом месте работы ревизия огромного магазина проходила за 4 часа. Я сижу в полном ступоре, а потом вспоминаю, что наш управ вчера взял одноразку. Такие покупки пробиваются по терминалу за нал, но деньги в кассу не поступают. Видимо, [С.] благополучно об этом забыл. Я пишу об этом второму управляющему, [А.] на что получаю ответ: «после ревизии». К слову, в их прошлую ревизию недостача была такая, что я ещё бы должна им осталась. Пребывая в лютом огорчении, пошла делиться новостями с сотрудниками на ближайших точках. Мне повезло, что половина сотрудников тц была со мной знакома: в панике мои горе-управляющие начали написывать мне, мол, зачем ты это делаешь. Краем уха слышу, Далее →

что [С.] звонит продавцу на смене, и говорит выпроводить меня с точки и посчитать только устройства, как самый дорогой товар. Спустя 20 минут мне полностью выплатили зарплату. Итак, что мы имеем: зп, которая сильно отличается от заявленной (вместо 40-55 у меня и моего сменщика едва ли набиралось 30); не совсем адекватное руководство, не умеющее вести бизнес; второй управляющий - [А.] - слегка неуравновешенный, позволяет себе проявлять негативные эмоции в адрес сотрудников; за «невыполнение обязанностей» и прочую хрень вас будут дрючить оба управляющих, их жены и далее по списку; после увольнения руководство смело переходит на личности и может задержать зарплату. И всё это удовольствие за целых 30к в месяц! Все сотрудники с близжайших точек говорили мне: «увольняйся отсюда нахрен». К слову, девочка, которая должна была стать моей заменой, после моего увольнения не пришла на стажировку,Далее →

а мой сменщик ушёл на учёбу. Теперь на их точке один единственный сотрудник, скорее всего, родственница кого-то из управляющих. А наши горе-управляющие целый месяц не могут найти сотрудника потому, что они ищут, цитата: «того, кто будет также болеть этим бизнесом, как и мы». В общем, если вы хотите получать моральные унижения за 30к в месяц - вам туда.

Достоинств не увидел

Ранее работал в СберМаркете, все устраивало, было хорошо. Вот и задумался неделю назад устроиться в качестве подработки от основной работы. Выбрал роль курьера, приехал в магазин, оформили, выдали форму и вперед, иди работай. Поставил себе смену на следующий день с 8-23ч и гарантийной оплатой 2625. Отработал свои 15часов (в заказах то вода, то арбузы, аж лямки на рюкзаке трескаются) по итогу за 15 часовую смену по заказам вышло 1850₽, так что без гарантийной оплаты смысла выходить вовсе нет, а на всю оставшуюся неделю смен с гарантийной оплатой больше нет. После назначил себе через 2 дня еще одну смену на позицию универсала (сборщик-курьер) , при оформлении дали карточку "Тинькофф Бизнес" для оплаты заказов. По итогу карточка не работала, соответственно нет вариантов выйти на смену. Звоню, прошу, умоляю в поддержке снять смену по выше указанной причине или поменять на позицию , в итоге перенаправляют с одного номера на другойДалее →

со словами "вас неправильно проинструктировали". В итоге данным вопросом занялся днем 7.08, сегодня вечер 10.08,мне назначили штраф 1350, который как отвечают обжаловать нельзя, даже не смотря на то что я просил, умолял перенести смену/поменять карту/поменять роль универсала на курьера. Соответственно никакой информации по данному вопросу и которые образовались в дальнейшем я не нашел нигде. В озере ничего не сказано про это. Поддержка самая худшая, которая только есть, просто для вида. Никаких вопросов не решают. Или перенаправляют друг на друга или просто отвечают, что не компетентны решить данный вопрос. Из своего опыта в СберМаркете в итоге заработал нервотрëпку + за 15 часовую смену 2625₽ из которых вычтут штраф 1350₽

Только коллеги, не считая руководства.

Ну начнём с того, что график обещанный вы никогда не дождетесь. Будут забывать проставить отработанные смены. Либо обещать отдать в следующем месяце часы. Но естественно этого не будет . Поэтому часы вы отработаете бесплатно. Руководство директор и зам директор. Таких людей ещё поискать надо. Мат, ругань, угрозы увольнения без возможности устроиться на другую работы, лишение премии. Доброго слова или похвалы не разу от них не услышала за 2, 5 года работы. Директор будет обвинять вас в краже. Хотя сама вынесла этот товар. За купленый товар по распродаже без её ведома вы будете писать объяснительную. Курить выходить строго по расписанию, если вы задержатесь на 1 минуту вас лишат премии. Положенны 1, 5 часа обеда, в лучшем случае у вас будет 10-15 минут и то не всегда. Работать надо за 3-4 человек. Или опять же лишат премии или уволят. Я работала в СамареДалее →

на [Н.] 349а. Хуже директора я не видела. За спиной обсуждает каждого сотрудника за спиной. Некоторые сотрудники ни разу не получали полную премию. К тому же заставляют выкупать просроченный товар. Обещанных зарплат тоже не будет. В лучшем случае будете получать 23-25 тысяч. Премии, обещают 7 тыс, но по факту не больше 1500 либо нет вообще

График удобный Коллектив (не считая управляющей)

Хочу чтобы Hr-менеджер обратил внимание на мой отзыв, так как это очень важно! Я прошу вас, чтобы вы поговорили с управляющей магазина, где я работала (имен писать не буду, скажу лишь что это тц «Letout» город Самара), я считаю, что поведение этой управляющей как минимум не соответствует ее должности. Вы спрашиваете про текучесть магазине у управляющей, но лучше бы вы поговорили с каждой девочкой, которая пишет очередное заявление на увольнение. И я вам скажу об этих причинах хотя бы здесь. Во-первых, ее личные проблемы не должны касаться нас. Мы из-за этого страдаем и это отвлекает от работы (личная жизнь конечно дело каждого, но ходить бегать покурить из-за расставания каждые 20-30 минут на протяжении нескольких дней это не ок). У каждого свои жизненные обстоятельства, у меня, например, умер мой близкий человек, но такого я себе не позволяла. Рабочий день вместе с ней зависит от ее настроения, а если оно, мягкоДалее →

говоря не очень, то пеняй на себя. Во-вторых, рабочий чат… честно скажу - это ужас, вы можете со мной связаться, я хоть и удалена из беседы, но скрины у меня остались. Писать с матом в такие чаты - это как минимум не адекватно. В-третьих, мой последний рабочий день должен был быть 31 числа, но по факту он был у меня вчера (24-го), я пришла сегодня на работу и не стала терпеть ее высказывания, начала отстаивать свою точку зрения и по этой причине меня отправили домой спустя 10-15 минут от начала моей смены. Это адекватно? Если так рассуждать, то и рассчитать меня должны завтра, а не 1-го апреля. И самое важное! Эта прекрасная и чудесная управляющая сегодня угрожала мне! А знаете чем? Тем, что она уберет мои смены за март (которые я отработала), т.е. 24 дня я поработала бесплатно, даже не за спасибо))) А еще она шантажировала меня тем, чтоДалее →

напишет мне сопроводительное письмо, после которого меня никуда не возьмут работать. Это уже не то чтобы не адекватно, это уже нарушает мои права и я могу обратиться в суд, если так и будет. Мне всего 21 год, ей 30, я не знаю чем я ей так насолила, но такое чувство, что ее жизнь просто не сложилась и она пытается усложнить ее мне… я проработала у вас почти 6 месяцев, мне искренне нравился лайм, но сегодняшняя ситуация чуть не довела меня до истерики. Прошу руководство лайма связаться с ней и не оставлять это дело без наказания. Кстати, в разговоре она утверждает, что это только я так считаю и все в этом духе. Но девочки, которые уволились по этой же причине могут подтвердить мои слова, так как я с ними до сих пор поддерживаю общение.

Не заметила

Раньше работала у нас хороший директор понимающий.Новый директор [Д.] перешла, все грани пишет нам смс с матом нецензурные, сама переложила свои обязанности на нас. С ней никто работать не хочет, доводит до слез персонал, которого и так нет и не будет. Жаль, что такие директора, как [Д.] работают в моди, они позорят компанию и повышают текучесть.

Не заметила

Раньше у нас, работала директор переживающая, за результат, сейчас взяли ту которая переложила свои обязанности на продавцов.Никто с [Д.] работать не хочет, она пишет нецензурные смс нам, какое право она имеет, переходить на личности [censored] нас. Одна ругань целый день и даводит всех до слез.

Свободный график

Хотелось бы начать свой отзыв с другой компании. Решила я, себя попробовать в роли курьера. Устроилась в Деливери клаб. Работала не зная, бед. Смены компания выставляла правильно, давая, заработать каждому курьеру. Тариф 125 р за заказ +20 р км до ресторана и до клиента. Но не будем о хорошем... Так же работая, в доставке я попробовала себя как Яндекс еда в поисках лучшего, но быстро поняв, что тут труд больше, а заработок меньше я, опять ушла в Деливери. Но не спросив курьеров, Деливери продали себя Яндексу и автоматом нас всех перевели в Яндекс. Тут и начинается всё интересное. Теперь у меня две учётные записи в Яндекс про как Яндекс еда и Ланг парк, который создании от Деливери. Тариф стал 50 р заказ +20 р км до ресторана и клиента, где благополучно они не верно считали расстояния. Постоянно перебои с приложением. Заказы резко упали. Сидели на минималках. 140 р час. ЗаДалее →

10 часов нужно выполнить мин 5 зз, что б получиить 1400. Иногда не хватало 1 зз и я сидела за 300 р весь день. На сообщения в поддержку, что это не вина курьера, а что сервис не предоставил заказы и что на улице зима и жжется много бензина, на всё только отписки и никто ж конечно ни чего не выплатил. Ну, да и это ладно. Опустим эти моменты и перейдем к другим. И вот работаю я значит и в один прекрасный день за 20 мин до начала смены вижу, что закрыт доступ. Причина злоупотребление фото контролем. Я в шоке. Не понимая, что мне делать, пишу в поддержку. Там отписки обычными фразами, рекомендации приехать в офис и тд. В итоге долго мучаясь мне позвонили и добродушно объяснили, что у меня две учётные записи и одну нужно закрыть. Они открыли доступ. И дали время, что б я привезла инвентарь отДалее →

Деливери и сдала его, и что б закрыла в офисе одну уч запись. Да, только вот беда, приехав в офис они сказали, что не закрывают учётную запись. Они только выдают форму. Ну, ладно. Открыли доступ, хорошо. Работаем дальше. Проходить неделя. Я еду на отправную, ошиблась со временем, приехала к 9 утра, а смена с 10. Я час сижу жду, всё нормально. В 9:50 открываюсь и через 15 мин закрывают доступ по причине передача аккаунта третьим лицам. И всеее... Хеппи энд. Долго боролась, долго писала, просила предоставить доказательства, с чего взяли, что это не я. Где фото? Где прыгающее гео? Где инфа хотя бы, что я с одного тел в другой входила и тд. Ну, хоть что нибудь, что послужило для такого решения. В итоге одни отписки. Пришлось поехать сдать форму с психу. В офисе по адресу ул. Мяги 10а, я, просила сказать причину, на что они ответили, что они занимаются,Далее →

только инвентарём и ни чего сказать не могут. Не довольные, что то написали в, поддержку, ответив мне потом: ну, вам же сказали передача третьем лицам аккаунта. я, говорю, ну предоставьте пожалуйста доказаьельства. Они сказали, что ни чего предоставлять не будут. в, общем как доказать, что я -это я, Я не знаю. Беспредел полный. Система сошла с ума. Ну, человек то остаётся разумным. Ну откройте вы фотографии, которые мы делаем в приложении, сравните вы лицо моё. Нет, никто даже разбираться не стал. В поддержке сотрудника вообще уговаривала создать обращение, что б зафиксировали, что б разобрались в, этом вопросе. В итоге долго мучаясь, девушка так и не создала обращение. А отправила в офис гбе ни чего не знают))))

График 2/2

Начну с самого начала , я пришла в клинику на собеседование на вакансию Администратор , на собеседование директор ничего не говорила о функционале, , сжато рассказала про обучение и про оплату , и то потому как выяснилось не все , все то время которое я была на так называемом собеседование я только слышала о том , что весь коллектив уволился , ты вот устраиваешься в новое место , коллектив будет новый , весь её разговор был только про это и твердила и называла предыдущий коллектив токсиками , но как сказал один писатель «ты говоришь плохо про свой бывший коллектив , значит, то же самое ждет твой теперешний коллектив потом , логично?» Приехала меня в первый день обучать управ из другого города , так как тот управ который работал до этого они его уволилиДалее →

одним днём , на обучени управ все время твердила как она хочет спать и давала понять что ей не до моего обучения. Потом быстро быстро мне протороторила и все ушла в комнату для персонала и сидела там . Когда у меня возникали какие то вопросы , как провести оплату или другие вопросы касающиеся работы в программе или с отчётами , закатывала глаза и недовольно что то бормотала. И не будем забывать то что это было просто стажировка. На следующий День, я уже вышла в смену и мне сказали что управляющая будет все это время в студии и будет мне помогать, но когда я пришла на смену, управляющая была в отеле у неё оказывается выходной и когда у меня возникали какие-либо вопросы по оплате я писала ей в Telegram, но Сообщение просто либо игнорировались , либо мне отвечали то что я не знаю спросиДалее →

там ещё у кого-нибудь. Всё это время в клиники находился региональный директор [И.] она все время сидела с недовольным лицом , когда ее спрашивали о чем то она поднимала голову , смотрела на тебя как на отходы и просто игнорировала тебя. Так же во второй мой рабочий день я столкнулась с негативом от клиентов и я их очень хорошо понимаю, потому что , что врача который проводит процедуру лазерной эпиляции уволили одним днём , и мне об этом никто не говорит , и ни кто не сказала что будет работать другой врач , естественно людей никто не успел предупредить, а не будем забывать что приходят клиенты на процедуры интимных мест и им не комфортно что будет другой человек , когда они ходят уже год только к одному специалисту. Но трудоустройство тоже сплошное веселье , я бегалаДалее →

за руководителем говоря дайте мне заявление, возьмите у меня трудовую , она просто забросила их куда то себе на стол и потом вообще мне отдала , сказала пусть тут полежат я потом заберу , документы я никакие не подписывала , не было даже приказа на приём , но мне уже принесли подписывать акт на мат ответственность если в клинике что нибудь сломается, например сам аппарат лазерной эпиляции, триммер , то чем администратор вообще не пользуется, то это вычитается с твоей зп, я не стала это подписывать. Потом я списалась с девушкой которая была там управ и ее как раз уволили один днём , она рассказала , что там есть штрафы если ты не делаешь звонки, если какие то проблемы с записью, то штрафы штрафы штрафы , я поняла что нужно бежать , тем болееДалее →

я не устроена официально была , хотя уже работала . Я сказала о том что я ухожу руководителю , я приехала отдала ключи и мне должны были отдать расчёт за 3 дня , когда я устраивалась мне сказали что 1 день стажировка оплачивается 50% это 900 рублей и два рабочих дня по 1800, мне за три дня должны были отдать 4500, в итоге руководитель кидает мне 2700 на карту . Я её спрашиваю почему такая сумма , в итоге она начинает говорить что обучение не оплачивается , второй день идёт 50% и только третий день 1800, короче ровным счетом все наоборот. Я убежала от них сломя голову , но тут эта шарашкина контора , напомнила о себе . Для наглядности я пришла к ним 16.01 .23 ушла 18.01.23 . Я пошла устраиваться на новое место работы 21.02.23 иДалее →

заказать справку из пенсионного фонда и увидела что данная организация не подала данные об отмена моего приема , месяц , целый месяц по данным я все ещё у них числюсь . Естественно с нового места меня отправили домой решать проблемы с этой шаражкой . А самое удивительное что конца и края ты не найдёшь , потому что руководитель в лице Несговорой [И.] кинула мне фото каких то бумажек даже без печатей и просто перестала выходить на связь , когда я показал это своему новому работодателю он просто посмеялась. Мне удалось связаться с отделом кадров , и как оказалось они отправили отчёт , а когда им пенсионный фонд России сказал что отчёт не верный , это компания просто забила на это. два дня Я У них проработала, А они мне свинью на месяц подложили .Лучше нигде не работать , чем там ,Далее →

не знаю как в других городах , но те кто в Самаре бегите от таких работодателей

Нет

А вот этого навалом. Я отработала 9 дней, но жалею и жалею, что вообще сунулась в это место, мягко скажем. 1. Начнем с соц.пакета. Из того, что я лишь слышала, больничные там не приветствуются от слова "совсем": пока ты болеешь, работодатели на работе сидят и думают как от тебя избавиться. Единственный правильный по их мнению вариант - это болеть и работать, сидеть с температурой и соплями по колено, заражать всех вокруг, чихая, но работать. Если вы себя не уважаете, то это для вас. Смело устраивайтесь. Само трудоустройство. Оно оперативное, но трудовой договор вам тут не дадут. Я лично его даже прочитать не успела, у меня его выдернули и послали к покупателям сразу. 2. Карьерный рост, судя по всему отличный, даже слишком. Есть шанс добиться высокой должности в короткий срок, при умении лизать одно место. Отсюда у них весь штат из малолеток 20-24 лет, которым доверяют работать с дорогой драгоценной продукцией,Далее →

что ни есть хорошо. И косячат эти соплячки знатно, стоит только пройтись по ценникам (на одной только витрине можно найти 3 дорогие позиции с ценником и артикулом от совершенно другого товара по цене в 5 раз ниже). 3. За коллектив поставила 2 звезды, только за пару девочек порт-таймеров. Девочки неплохие, работают без выходных за 1 зп раз в месяц, мне их чисто жаль. 4. Руководство - это отдельная песня. Как я уже писала выше, руководство состоит из детей, простите. Подростки некоторые и то, посостоятельнее будут. Эти же девушки - пьют, дымят, обсуждают многочисленных хахалей, чатятся и играют в игры на рабочем месте. Иными словами вместо того, чтобы следить за правильными ценниками и порядком в магазине занимаются ерундой. Ещё есть у них такое определение как коллективная материальная ответственность, т.е. косячат выше описанные красавицы, а страдают потом все. К постоянным удержаниям добавьте ещё и штрафы за ошибки своего же руководства. Нормальным людямДалее →

такое нахрен не нужно, ибо они приходят зарабатывать деньги, а не терять их по вине малолетнего штата. 5. Условия труда для Санлайта вообще пустой звук. Обязывают приходить на работу на час раньше за бесплатно, задерживают на ней после на минут 30-40 регулярно опять таки за бесплатно. К этому добавьте "комнату отдыха" размером с чулан (у меня туалет больше), с постоянным запахом пота, грязных носок и кошатины (некоторые сотрудницы не отличаются чистоплотностью), отсутствием микроволновки, какой либо воды. Я потратила на еду за 9 дней работы половину того, что заработала. Час обеденного перерыва у вас не будет, молитесь, что вас не выдернут в зал через 10 минут. Заставляют выходить сразу же как только ты поешь, понятие "отдых в твой законный обеденный перерыв" тут тоже нет. Подводя итоги, я хочу сказать, что хуже компании для работы и не придумаешь. Я была рада удрать оттуда и без денег. Удачи Вам, держитесь от этого местаДалее →

как можно дальше.

Не увидела

Здравствуйте! Хочу пожаловаться на некорректное и хамское отношение к соискателям на работодателя Оптика Пр-кт Победы 99 г. Самара. О себе: есть опыт в продажах, работала в магазинах оптики раньше. То, есть у меня есть достаточная квалификация, знание товара и навыки продажника. 1. Категорически теперь не рекомендую никому откликаться на вакансии, где написано о том, что график и зп обсуждаются на собеседовании. Если компания не пишет в вакансии условия работы, то ей явно есть, что скрывать. Или же это говорит о том, что в компании нет выработанных и согласованных стандартов работы, и зп будет зависеть полностью от директора. А это даёт ему возможность обнаглеть и почувствовать, что он царь и Бог, а Вас ставит в полную зависимость от него. 2. Когда я зашла в эту оптику, ощущение было Совка. Прям такого совдеповского магазина годов 80х. И директор там явно застряла в тех временах, когда директор был Царь и Бог дляДалее →

подчинённых, начала сразу с позиции " Я-начальник, ты-дурак" ( при этом, по факту я ещё даже не её сотрудник!) 3. Первый вопрос, который мне задали на собеседовании: не беременна ли я ( в очень агрессивно-хамской манере), замужем или нет. Обычно первыми вопросами на собеседовании являются вопросы об опыте, навыках, знании товара, ожиданиях по зп. Но нет. Здесь сразу мне полезли "в трусы". После чего, я сразу поняв уровень фирмы, встала и ушла с собеседования. Вывод: если директор так себя ведёт на собеседовании, не думаю, что к действующим сотрудникам он будет относиться лучше.

Достоинств я не увидела! Не считая, что на собеседование меня прям убедили, что зарплата не меньше 40 000 на руки!

08.12.22 по 12.01.23 Проработала в 2-м филиале ип гачков а.а. (Velvet Season) находящийся в г. Самара тц «Амбар», Южное ш., 5, 1 этаж [А.] [А.] вы хоть в курсе что у вас творится беззаконие в вашем ип. Судя по Приложение компании. Вы посещали его год назад. Поэтому проблемы его вас особо не интересуют. Похоже вас кроме прибыли вообще ни чего не интересует. Однако ответ придется держать Вам. Трудоустройство официально, (как выяснилось потом, многие работали не официально). При собеседовании с управляющий магазином «Velvet Season», мне обещали зарплату от 35 до 40000 на руки. Также оплатить 3 дня стажировки в первую зарплату. При окончании работы 22:00, обещали оплачивать такси до дома (так как автобусы в это время уже не ходят). 25 декабря получила аванс -10 800 р. Остальное обещали выплатить зарплату. Договор мне выдали только 29 декабря. ИзДалее →

него я узнала, что зарплата моя составляет гораздо меньше, чем было оговорено при собеседовании! Но управляющий магазином убедила меня, что все будет в порядке и остальное покрывают проценты от продаж и бонусы от компании. 10 января я получила зарплату 10 050 р. Управляющая к этому времени уволилась, работали без управляющей. Только через месяц я узнала, что продавцы здесь меняются ежемесячно, из-за обмана по зарплате и заоблачных планов продаж, а так же условий труда. За проработанный месяц мне так и не удалось узнать ни одного телефона сотрудников. курирующих наш магазин. Вся работа велась, по установленному мной на телефон, приложению «Битрикс 24» До сих пор я не могу получить расчетный лист по зарплате. Не приказ о принятии, увольнения с работы, согласно поданного заявления и закона рф. Зарплата в магазине выдавалась ней по ведомости, за неё я нигде не расписывалась. ЧернаяДалее →

бухгалтерия. Деньги с кассы, нелегалы! Почему до сих пор этот вопрос не заинтересовал соответствующие органы, ведь я так думаю это длиться не год и не два. Я даю Вам неделю, чтобы вы выплатили мне, обещанную вами при собеседовании, зарплату, а так же предоставили приказы и расчетную ведомость.

Не увидела никаких достоинств.

Их много. Устроилась в кб, в декабре 2022 года,отработала 4 недели и уволилась [censored] Стажировка не оплачивается,такси нет, устроилась на должность продавец кассир,а по факту ты и грузчик , и раскладчик,и уборщица. Везде контроль и штрафы за все. Если не продали в срок товар,то ты его должен купить сам за свои деньги, что то украли штраф, в телефоне сидеть нельзя. Админы общаются с тобой как быдло,постоянные предъявы, угрозы и манипулирования тем,что за какой нибудь косяк тебя лишат зп. Не ведитесь на зп 40-45к, ставка ниже не куда,а стоишь там по 13 часов, премии могут лишить и тогда вы получите как и все 20к. Склад маленький,продукты складывать некуда. Не советую это заведение как в качество работы.