Промстроймонтаж-С: Промстроймонтаж-С.
Хорошая зарплата. Чистый офис, новая мебель и компьютеры. Компания не скупится на корпоративы, канцтовары, премии. Но есть огромное НО!
Недостатки:За эту З/п с тебя сдерут 3 шкуры. На собеседовании обещают график 5/2 с 8:00 до 17:00. По факту ты будешь работать часов до 20:00. И в выходные дни и в майские, и в новогодние праздничные дни. И дома вечерами ты будешь работать. Если не будешь, на тебя в прямом смысле орут. Подводят к тому, что если ты так работать не хочешь, тебе придётся уволиться. Подводят к этому плавно, конечно. Придумывают какие-то экзамены. Сплетничают. Изводят, что ты сам уйдёшь. И никакие доводы, что на собеседовании обговаривали условия другие и то, что они нарушают закон, не помогут. Работы, к слову, там ОЧЕНЬ много. Людей тоже много, но работы больше, никто ничего не успевает, поэтому люди вынуждены задерживаться и работать в выходные. Главбушка и вторая старая главбушка (их там 2 главных) орут «Умри, но сделай!» Им плевать, что у тебя семья, дети и нужно домой, что ты устал. Не надо говорить, что в отпуска не отпускают, в больничный ты работаешь дома. Директору всё равно, она считает, что раз она много платит, то так можно обращаться с людьми и позволяет главбушкам делать, что они хотят. Кстати, они подружки. Так что жаловаться на них нет смысла. И да, ты можешь выйти в выходной день, отработать, а главбушка решит тебе не заплатить за этот день. Потому что она так решила. Каждый день все там хотят уволиться, но З/п людей держит. И людей большинство — старые тёти, дети у них взрослые, многие одинокие, вдовы. Они домой не спешат и говорят: «Кто меня возьмёт ещё на работу в таком возрасте?» Вот и сидят до ночи измученные, уставшие, ноют об увольнении. Так и помрут на этой работе. Если Вы готовы жить на работе, но хотя бы зарабатывать, Вы одиноки, у Вас нет семьи, Вас дома никто не ждёт, то Вам сюда. ПРО ДНИ рождения: Это отдельная тема. В офисе человек 20. На ДР всё время сдают по 500 р. На ДР ты не можешь принести 3 тортика и отделаться, ты должен сделать им стол с разными видами блюд, алкоголем. На 20 чел это тыщ 10 уходит. А дарят в конверте тебе 7 тыщ. (+цветы) Ты остаёшься в минусе. Тут не сэкономить. Алкоголь они пьют определённый, дешёвый не купить. Всех накормить, даже если сам готовишь и везёшь, дорого. И отказаться от празднования такого ДР твоего ты не можешь, как говорят: «Ты отбиваешься от коллектива.» Это абсурд, но все вынуждены каждый год делать такие столы, т.к. ТАК у них заведено. Очень странный филиал, со странным директором. В других городах может как-то по-другому, но тут на 1-Безымянном пер, д. 9 — вот так. В этой организации хорошо работать юристом, кадровиком, оператором. Спокойно работаешь, уходишь вовремя с работы, получаешь премию в двойном окладе каждые полгода. Но в бухгалтерии полный беспредел.
- 👉 Работа в ПРОМСТРОЙМОНТАЖ С в Самаре (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОМСТРОЙМОНТАЖ С бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Самаре (178 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Самаре (19 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4096 отзывов) →
-
Кидалово не выплата заработанных денег обещают одно на самом деле, директор Мануйленко Виктор Иванович адрес Нижневартовск индустриальная37, даже недумайте идти Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →💬1 комментарий


