ЗАО Самарская оптическая кабельная компания (ЗАО СОКК): Отвратительный опыт

17.01.2024 • Самара
💸 Средняя зарплата

35 000 ❓

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Я выбрала это место, так как зарплату обещали хорошую (43 тыс. в начале, а потом постепенно больше до 60 000). Также начальник показался хорошим человеком, и по рассказам на собеседовании это было замечательное место. Отдел закупок, им очень требовался менеджер. Меня впечатлило, что собеседование проводилось на английском. Также у них был корпоративный транспорт. «Ну», — думаю, — «все супер!»

Отнюдь было не так. Чтобы добраться до работы, надо было приходить к семи утра на остановку и потом ехать в холодной маршрутке. На территории завода, где и находится этот ЗАО СОКК, не чистят снег и лед, реагента нет. Слабо посыпают песочком, который тут же стирается. Здания старые, офис работы также был старый. Довольно угнетающая атмосфера. На втором этаже находился кабинет, где я работала. Ожидала большой коллектив, но на деле — только я и этот начальник, которого на собеседовании видела. При входе на работу он включал раздолбанный приемник, и надо было терпеть шансон целый день. Также он постоянно открывал окно полностью, я подчеркиваю, полностью, даже при минус 30 градусах, и не просто проветривал, он его оставлял открытым на весь день. Но ладно, это не самое худшее. Работу он перестал объяснять быстро. Через неделю ему это надоело. Он постоянно говорил, запивая таблетки, которые он пил горстями, что ему проще сделать самому, чем объяснять. Он ожидал, неведомо почему, что я буду все знать о кабелях, будучи гуманитарием… (зачем было приглашать тогда, ежели знали, что я не технарь?) В итоге, я пыталась сама, как могла, разобраться… Я благодарна тем, кто хоть как-то помогал, людям из других отделов.

Но и это было не худшее. И даже то, что это был человек глубоко просоветский, с уверенностью рассуждавший о вещах, о которых не знал ничего, — это не все. Я как бы не спорила. Начальник этот все время ходил распивать чаи со своей начальницей, обедал он также всегда с ней, и все время свободное проводил с ней, что уже довольно подозрительно, если хотите знать мое мнение. Ну да ладно, и это его дело, Бог с ним, как говорится.

Через две недели после моего устройства в эту контору я отправила по работе начальнику смс. И что вы думаете, произошло? На следующий день этот человек сообщил мне, что его жена с подозрением относится к его смскам, ревнует его ко мне, так как я женщина, и поэтому он просит меня написать заявление на увольнение. Когда я говорю «просил», это, наверно, неверно, он орал и топал ногами, как разъяренный бык, после чего убежал к начальнице и после этого всем рассказывал, будто я влюбилась в него. Вау. Ему было уже за пенсионный возраст.

Граждане, это нормально, как считаете? В итоге, я не стала обсуждать это. Мне потом по секрету сказали, что он просто болен. Несчастный человек, я понимаю, но в таких условиях работать невозможно. Я спокойно ушла. Никому и никогда туда идти работать не советую. Начальница, разумеется, взяла его сторону, так как он «хороший специалист». В любом случае было неприятно. Ужасное место, тяжелые люди. И зарплата была в итоге 35, мне заплатили 17 тысяч, когда уходила… Не ходите туда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73 585
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.10.2026 • Самара • бывший работник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Их НЕТ, после ухода грамотного Руководства! Далее →
    ✗ Недостатки
    Наши «начальники» не дотягивают даже до уровня Мастера! Работала в цехе №119 более 15 лет. Всякое было, но такого (начиная с конца 2024 г.). Понятно; международная обстановка, кризис и т.д. Но, что делает руководство завода? Ответ: нечего, как шло и катилось (они все ждут..) А главное — потеря Руководящего состава, которое реально могло влиять на производственные процессы, технологию, ремонт оборудования и обстановку в целом! Набирают идиотов (своих хватает). Наш начальник цеха ходит, орет, что-то требует (ни авторитета, ни навыков управления). Занимается «словоблудием»; знать процесс и управлять им — это как небо и земля… Читая отзывы, на 100% согласна, и могу добавить: все развалили и [censored]. Много написано о Захватове (ушел в 2024 г.), я лично знала этого замечательного Руководителя! Авторитет был (есть) огромный, он знал, что и когда делать, а главное, был грамотным, авторитетным, требовательным! Помогал всем, чем мог, даже если вы из другого отдела, цеха. Все знали — проблема, и кто может ее решить! С его уходом это все сказалось на предприятии в целом, за ним ушли многие… Мне звонили, предлагали вернуться, но нет… Завод без руководства — как тело без головы… Далее →
  • 15.08.2026 • Самара • собеседование • врач • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →