ЗАО "СибНИИстромпроект": отзыв сотрудника
Директор ЗАО «СибНИИстромпроект» Арнольд А. В. Человек мягко говоря сумасшедший в его годы пора на пенсию уже давно, всё что происходит в организации зависит отего нестабильного настроения, он обманывет обещает премию за бешенный объем выполненой работы, а потом говорит денег нет работайте за голый оклад который также по настроению может выплатить, а может и нет с материально ответственными лицами ведёт себя по хамски и постоянно удержывает с них недостачи которые возникают непонятно каким образом в этой организации стабильно каждые 2 месяца меняется персонал на 80%. Директор настоящий самодур он уже не владеет ситуацией из-за своего сумасшествия.
-
Начальство молодое, местами неадекватное. Зарплата выдаётся частями, задержки по 2−3 месяца, при этом она поделена на на «белую» и «серую». При увольнении на «серую» зарплату вас попросту кинут, а «белую» придётся выбивать через суд. Я не рекомендую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →