ЗАО ТТН-групп: отзыв сотрудника
Компания ЗАО «ТТН-групп», возглавляет ее Недураев Тимур Евгеньевич. Тактика работы с персоналом такая: привлекает к работе специалистов и даже какое-то время платит им зарплату. Потом нагружая их и выжимая из них все, что только можно, перестает платить деньги, ссылаясь на их отсутствие. Но, это только начало. Задержка зарплаты может доходить от одного месяца до трех, после чего он выплачивает часть средств и теперь уже перестает платить вообще (месяц, два, три полгода и более), при этом заставляя сотрудников работать с максимальной отдачей. Разумеется, что после такого люди не выдерживают и увольняются.
В последнее время он решил применить подобное и к администрации офисного центра, где до последнего времени арендовал помещения. Но, те его быстро раскусили и за неуплату аренды описали и изъяли все материальные ценности, которые находились в офисе, а сам офис сдали в аренду другим предпринимателям. Так что, на данный момент Недураев Тимур Евгеньевич не имеет ни офисного помещения, ни штата компании, ни бизнеса. При этом он резко теряет имидж своего президентства в компании ЗАО «ТТН-групп», имеет семизначные долги по займам и с удовольствием пожинает плоды тесного сотрудничества со следственными органами, судом и прокуратурой.
Будьте предельно внимательны при партнерстве с компанией ЗАО «ТТН-групп» и лично с Недураевым Т. Е.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
