ЗАО "Фирма "Поиск": отзыв сотрудника
Заведение гордо именуется фотоателье, на деле же это крошечная фото-каморка в аварийном состоянии основной профиль которой это фото на документы и мелкие заказы на печать.
1. Когда я устраивалась на работу гендир, он же отдел кадров в одном лице, обещал мне много чего хорошего, как например зарплату в районе 20 тысяч, потому что оклад, да еще и с процентами, это же ого-го.
На деле же, чтобы получить тысяч 13 нужно было упахаться, в среднем з/п была тысяч 10−11.
2. Со второго же месяца работы зарплату это начали еще и задерживать как минимум на неделю, мол денег нет, хотя месячная выручка ателье никак не меньше 100 тысяч на 4 человека штата. При том что расходные материалы и ассортимент пополнялся крайне редко.
3. Условия работы это нечто — потолок осыпается, полы разбитые, туалет не работает, водопровод течет и прочие радости. В помещение ателье хорошо в Сталкера играть, антураж подходит.
Тут возникает вполне логичный вопрос, а чего я там сидела? А вот очень нужна была мне в трудовой запись об опыте работы фотографом-ретушером.
4. Какого же было мое удивление, когда через полгода работы в трудовой я увидела запись «приемщица заказов». А о том, что я весь день я мечусь между камерой и фотошопом — ни слова. Восстановление фотографий само делалось и ретушь тоже, и вообще вся компьютерная обработка.
5. Когда уволилась уборщица от директора стало регулярно поступать распоряжение вымыть полы. Нет, не просьба и плюс к з\п, а приказ.
6. Техника конечно же вся над ладаном дышит. Компьютер еле тарахтит и чуть что сложнее его понимания — отключается. Принтеры печатают как угодно, но не так должно выглядеть изображение. Все висит, глючит и плюется краской.
8. Тревожной кнопки нет. Хотя ателье расположено весьма уединенно, а по выходным кроме приемщика никого нет. Зато есть камеры наблюдения, чтобы следить за добросовестностью приемщика.
9. Отпусков и больничных не предусмотрено. Хочешь болеть? Договаривайся со сменщиком, сколько он готов за тебя поработать. Хочешь в отпуск? Тоже самое, отпускных естественно не предусмотрено.
10. Заявление об уходе мне пришлось писать дважды, потому что в первый раз гендир его проигнорировал и пригрозил уволить по статье.
11. Расчет смогла получить только через неделю со дня увольнения. Штраф в 2100 рублей за опоздания неожиданностью не стал, чего-то в этом роде я и ожидала, хотя за все время моей работы ни о каких штрафах речи не шло. Да и не опаздывала я в тот период, за который якобы вычли.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
