ЗВСК Инвест: Проблемы с отзывами и поддержкой
Я, руководитель компании, призываю всех, читающих данный контент, иметь критическое мышление и помнить, что на отзывах делается бизнес. Много сайтов-копирок, например, размещение задним числом или написание хороших или плохих отзывов, а также удаление плохих отзывов на коммерческой основе. О компании, пожалуйста, делайте выводы лично, приходите на собеседование и общайтесь с другими сотрудниками. Актуальные вакансии и ЗП есть на НН. В цепочках отзывов на этом сайте обрывается связь сообщений, например, есть ответы на отзыв Анны, а самого отзыва от Анны нет. Значит, это либо [А.] удалила свое сообщение, либо этот сайт накопировал с других аналогичных отзовиков. Кстати, на сайтах-копирках отзыв Анны есть в связке с другими сообщениями! Обращение в поддержку этого сайта не принесло результатов, нам отказали, даже в восстановлении логических связок в сообщениях (даже не восстановили «плохой» отзыв Анны, на который идут ответы). А наш логотип не поменяли, он изменился с 2014 г. В целом, из положительного, компания работает по своему основному профилю с 2008 г. ЗП вовремя, трудоустройство официальное, офис у метро. Оценка 4. Не могу поставить 5, потому что всегда есть куда стремиться. С уважением, руководитель компании.
Недостатки:Я руководитель компании призываю всех читающих данный контент иметь критическое мышление и помнить, что на отзывах делается бизнес, много сайтов-копирок, например, размещение задним числом или написание хороших или плохих отзывов, а также удаление плохих отзывов на коммерческой основе. О компании, пожалуйста, делайте вывод лично, приходите на собеседование и общайтесь с другими сотрудниками. Актуальные вакансии и ЗП есть на НН. В цепочках отзывов на этом сайте обрывается связь сообщений, например, есть ответы на отзыв Анны, а самого отзыва от Анны нет. Значит, это либо [А.] удалила свое сообщение, либо этот сайт накопировал с других аналогичных отзовиков, кстати, на сайтах-копирках отзыв Анны есть в связке с другими сообщениями! Обращение в поддержку этого сайта не принесло результатов, нам отказали даже в восстановлении логических связок в сообщениях (даже не восстановили «плохой» отзыв Анны, на который идут ответы). А наш логотип не поменяли, он изменился с 2014 г. Со всем отрицательным стараемся оперативно справляться, адаптироваться под изменения законодательства и успевать за развитием технологий, процесс постоянный. С уважением, руководитель компании.
- 👉 Работа в ЗВСК ИНВЕСТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗВСК ИНВЕСТ руководителем компании? →
- 👨💼 Отзывы о работе руководителем компании в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36212 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВ нашей компании (ООО «ЗВСК Инвест» сайт http://zvsk.ru/) рады инженерам по профилю «Промышленное и гражданское строительство " или «Строительство и эксплуатация зданий «, а также специалистам схожих профилей, главное чтобы в вузе были пройдены дисциплины, такие, как железобетонные конструкции, металлические конструкции, основания и фундаменты, сопротивление материалов, строительные материалы, конструкции зданий и сооружений. Название дисциплин может отличаться, в зависимости от ВУЗа. А профессионал Архитектор найдет у нас место для творчества в области промышленной архитектуры, как бы это ни казалось странным здесь есть куда приложить руку и сделать пром. здание или сооружение комфортным для работника, соблюсти не только противопожарные нормы инсоляцию, защиту от шума, но и подстроить здание под требование пром. безопасности и технологический процесс совместив его со всеми бытовыми потребностями на пути от входа на предприятие, до места работы у станка, в столовую в раздевалки и в заводоуправление и обратно к выходу через КПП. Наша организация принимает участие в крупнейших проектах страны, как специализированный субподрядчик, проектировщик архитектурно- строительной части для зданий и сооружений. Мы сотрудничаем с крупными проектными институтами и организациями, становясь на период разработки комплексного проекта частью их команды, иногда даже международной. То, что никогда не увидит проектировщик жилья, для нас обычное... Далее →✗ НедостаткиВ нашей компании (ООО «ЗВСК Инвест», сайт http://zvsk.ru/) рады инженерам по профилю «Промышленное и гражданское строительство» или «Строительство и эксплуатация зданий», а также специалистам схожих профилей, главное, чтобы в вузе были пройдены дисциплины, такие как железобетонные конструкции, металлические конструкции, основания и фундаменты, сопротивление материалов, строительные материалы, конструкции зданий и сооружений. Название дисциплин может отличаться в зависимости от вуза. А профессионал-архитектор найдет у нас место для творчества в области промышленной архитектуры, как бы это ни казалось странным, здесь есть куда приложить руку и сделать пром. здание или сооружение комфортным для работника, соблюсти не только противопожарные нормы, инсоляцию, защиту от шума, но и подстроить здание под требования пром. безопасности и технологический процесс, совместив его со всеми бытовыми потребностями на пути от входа на предприятие до места работы у станка, в столовую, в раздевалки и в заводоуправление и обратно к выходу через КПП. Наша организация принимает участие в крупнейших проектах страны как специализированный субподрядчик, проектировщик архитектурно-строительной части для зданий и сооружений. Мы сотрудничаем с крупными проектными институтами и организациями, становясь на период разработки комплексного проекта частью их команды, иногда даже международной. То, что никогда не увидит проектировщик жилья, для нас обычное дело: доменная печь, вагоноопрокидыватель,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
