Зеленая Линия Юг, ООО: Неудовлетворительные условия труда

09.11.2021 Волгоград
Преимущества:

ЗП белая без задержек

Недостатки:

Скажу так, отработав в компании почти год, у меня начались реальные проблемы с психикой.

Когда я приходил после смены и ложился спать, то слышал голоса в голове: «Здравствуйте, откуда вас забрать? Куда поедете? Заказ принят, перезвоним.»

Это не мысли, а реально звук в ушах, хотя я лежал в тихой комнате, один.

К этому привело то, что я повторял одну эту фразу в течение 10 часов 4/3. И плюс 40 человек вокруг меня тоже повторяли эту фразу.

Работа точно не естественная для природы человека и не здоровая. Начальство не уважительно общалось с людьми и иногда орало матом. Людей несправедливо увольняли. Так называемая «Служба качества» рисовала процент. У меня стабильно было 100%, но когда я немного повздорил с менеджером из-за её поведения, то у меня стало 0%. Я совершил 2 ошибки примерно на 16 тысяч обработанных вызовов за месяц, и именно эти 2 ошибки она нашла.

В остальном — тюремный режим, строго по минутам все уходы/приходы, это конечно тоже против здоровой человеческой природы.

Короче, вывод такой: если вы молоды и у вас крепкое здоровье, можете там перебиться, но не более 2−3 месяцев. Поверьте, есть гораздо лучше условия, в миллион раз, а этот КЦ — дно полное.

Вы спокойно найдете работу за 30−40, где не будете вообще напрягаться, нужно лишь уметь упаковывать и продавать себя на рынке труда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45857
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.04.2026 Волгоградэлектрик💵 ЗП: 24000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких абсолютно, кроме хорошего питания в столовой Далее →
    ✗ Недостатки
    Кинули на зарплату при увольнении. Уволили ни за что, якобы работаю медленно и маловато опыта. Мне 23 года, у меня почти законченное высшее инженера-электрика, выполнял по возможности все задачи и перерабатывал, тк нужны были деньги на жизнь. Договаривались на 60 000 с вычетом налогов. Шеф компрессорного цеха знал, что кидают, но молчал в тряпочку. Инструмента для электрика нет, наставника нет (хотя и обещали), главный инженер — отвратительный человек с комплексом бога. Решили вопрос по моему увольнению заочно, без моего присутствия, ещё и выставили меня виноватым. Переработки не оплачивают, требуют оставаться после работы. При увольнении выплатили только 24 000, а остальное главный инженер сказал не будет отдавать и подписывать расчетный, якобы я провалил испытательный срок. Не рекомендую данное место работы, обходите стороной. Поясню, официально зп 37 000, я отработал меньше месяца, остальное — чёрная. Не верьте никому, если всё же решитесь устроиться, для работяг зарплаты выше 45 000 просто не существует.. Далее →
  • 12.06.2026 Волгоградкассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Выплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →