Золотая Унция: Низкая зарплата и высокая нагрузка
- коллектив;
— возможность дегустировать разные чаи
Недостатки:На момент 2022 года почасовая ставка у продавца 1 ступени (а это то, с чего все начинают) была все еще 128/час. Говорят, что недавно ее повысили, после массового увольнения летом 2022 года, но для объема работ по 12 часов сумма все еще далека до идеала.
Если хочется жить не только на гречке, нужно впахивать по 190 часов, а еще и при желании выходить на замены в другие магазины, так как текучка и магазины по штату не укомплектованы.
Помимо этого, если ты действительно хочешь расти дальше, для этого нужно сдавать экзамен, который, откровенно говоря, на 50% зависит от личного отношения, так еще и без записи продаж (без согласия покупателя, естественно) сдать его не выйдет;
Кроме того, присутствует ярко выраженное кумовство, часто на высокие должности продвигаются те, кто лучше лижет ж@пу начальству. Куча разных чатов, половина из которых не особо-то и нужна.
За такие деньги зарплата, конечно, смешная, так как ты делаешь вообще все: фасуешь, собираешь подарки, проводишь инкассацию, моешь магазин, ведешь телефонию, интернет-магазин, разгружаешь поставку.
Несмотря на позицию «человек-человек», сама компания не очень-то заботится о сотрудниках;
Не рекомендую..
- 👉 Работа в ЗОЛОТАЯ УНЦИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36302 отзыва) →
-
График по 10−12 часов и 180 часов нормы в месяц вместо 160 по т.к, за переработки больше нормы не платят больше обычной ставки, даже если тебя сами просят выходить (если мало сотрудников или кто-то увольняется) В магазине ты делаешь все, вообще все: уборка, приемка товара до 23 (естественно не оплачиваемая), а в любом косяке виноват ты. ЗП крайне низкая, особенно пока ты стажер, и если точка не в центре — процент от продаж будет мизереым и ЗП будет едва ли больше 20к На точках где-то все хорошо с условиями, а где-то нет даже места для покушать Работал под конец 8 дней подряд, когда кто-то уволился, и под конец месяца за 200+ часов получил 21к, сразу же написал заявление Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →