золотодобывающая компания HOLA: Нечестная зарплата и фальшивые купюры
Их нет.
Недостатки:При найме на работу [П.] Е.В. обещал 1000 долларов, по приезду был составлен договор совсем на другую сумму, меньшую. Уже тогда усомнился в честности. Отработал чуть больше года, выполнял задачи, которые совсем не знал в своей жизни и ни коим образом не мог себе представить даже, по выезду мне выдали менее половины зарплаты с учётом того, что я за год с небольшим потратил на себя, пообещав мне прислать остаток зп в Россию. Некоторые купюры оказались фальшивыми, лично выданные [П.] Е.В., при обмене в банке в России выяснилось и мне чуть статью не влипили. Прошло 10 лет, эта, так сказать, особа пишет иногда на эл. почту мне, зачем, не понимаю. Для остальных поделюсь — [П.] [Е.] [В.] очень быстрый и тонкий психолог, разведёт вас при первых секундах разговора — это, наверное, плюс в его сторону, будьте осторожны, не дайте себя обмануть, обмануты остались очень многие, даже те, кто многие годы с ним работал рука об руку! О нормальных условиях в этой компании знают только на слуху, всё себе добываешь сам в процессе… Не дай бог встретиться ещё раз с ним, надеюсь, шар земной не настолько круглый!
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
