Золотое Яблоко: Проблемы с руководством и коллективом
Когда супервайзером чатов была Л.Т., было потрясающе. Ходила на работу, как к семье в гости, все были дружны, нагрузка так не замечалась. Нашла замечательных подруг.
Недостатки:Такого хорошего руководителя (л.т.) просто слили, так как она была не угодна руководству, ведь она боролась за каждого из своей группы.
Далее я перешла в другой отдел, где у руля сидят малолетки, которые не понимают, что им делать.
В основном коллектив — это сплошные крысы, которые срут друг другу в тапки. Были случаи, когда заслуженную премию выплачивали с задержкой, так как «сорри, мы вышли за рамки бюджета». Что, простите?
Сейчас пришла какая-то особа особенная Ломыш, от которой воют белугой все сотрудники КЦ. Нарушение ТК никого к хорошему еще не привело. Рекомендую всем нынешним сотрудникам писать коллективную жалобу на данное создание, а не ныть. Всего хорошего!
-
Они что, на hh сразу скипают отклики, что у себя на сайте шлют отказы. Даже шанса не дают на собеседование прийти и себя проявить. Что за эйчарки там сидят с коронами на голове? . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела обнаружить Далее →✗ НедостаткиОтсутствие культуры обратной связи у HR. После собеседования в обещанный срок на связь не вышли. Ну ничего страшного, подождав некоторое время, связалась с HR самостоятельно, напомнив о себе, но и тут не снизошли ответить и просто прочитали сообщение. В чем проблема предоставить соискателю обратную связь, даже если она отрицательная? Это занимает 10 секунд времени. Полное неуважение к соискателю, такое раньше встречалось только в шарашкиных конторах. Было неожиданно столкнуться с подобным в крупном ритейлере. Далее →

