"Золотые традиции" Т.Д.: отзыв сотрудника
Компания, в которой пятниц на неделе больше, чем дней в неделю, планы и приоритеты меняются в геометрической прогрессии. Пригласили на собеседование на позицию маркетолога (совместительство, удаленно). А я искала работу на полный день, встреча прошла позитивно, возник взаимный интерес в сотрудничестве. Ген. директор сказал, что хочет день подумать, чтобы четко сформулировать задачи, которые могут мне предложить на полную занятость. На след день позвонила менеджер по персоналу и сказала, что ген директор заинтересован в моей кандидатуре и точный ответ сообщат завтра. На след день она присылает мне список обязанностей, и тот список содержит задачи как минимум трех должностей, начиная от исследования рынка, заканчивая разработкой стратегии компании, и прочими задачами, не указав какую зп они готовы предложить. Я ответила, что хотела бы подробнее обсудить новый спектр задач и условия, после чего компания просто ушла в тень. Через пару дней снова спрашиваю, принято ли какое-то решение, менеджер по персоналу ответила, что ответ дадут сегодня после 14:00, и снова тишина. На следующий день hr присылает письмо, что приняли решение искать человека на полный день, без какой-либо конкретики. Я спросила: это отказ? и ген директор не захотел со мной обсудить новое предложение?
Вечером этого же дня hr мне позвонила и сказала, что ген директор хочет со мной встретиться и пообщаться по поводу вакансии, и позвонит. За час до встречи, ген директор звонит и говорит, что после собеседования со мной они поняли, что им нужен человек на полную занятость с другими обязанностями и именно в офис, и удаленная работа невозможна. И тут я просто выпала в осадок. Получается мне морочили голову больше недели, не давая никакой конкретики, то обнадеживали, то обламывали. И вот, что можно сказать о такой компании, которая сама не знает что и кто ей нужен??? Как по мне, ответ очевиден. Уважаемые соискатели, делайте вывод сами. А насчет условий: все написано правильно: зп вся серая, и нет гарантий что вас не кинут, как это случилось со мной.
-
Работал водителем-экспедиторов в данной компании ООО Золотые Традиции, директор [К.] С.В., через прокладку ООО ЛИО, директор [Н.] А., которая создана, чтобы не платить налоги государству. Руководство компании, как будто братки из 90-х, распальцовка, мат, золотые цепи, хамство на каждом шагу. Долгое время ожидание загрузки, так как всего два загрузочных окна на складе, очень медленные грузчики и кладовщики из дальнего зарубежья. Много номенклатур, постоянная путаница в накладных. В основном черные/неофициальные отгрузки, приходится много работать с наличкой, за инкассацию не доплачивают. Пивные кеги и газовые баллоны очень тяжелые, грузчиков не предоставляют, приходится самому корячиться и выгружать на торговых точках, к которым нужно еще подъехать и найти их. Маршрут прокладывают черти как, иной раз пробег составлял 300 км в день, а это около 35−40 точек. Домой приезжал в 23−24 часа ночи, а с раннего утра уже нужно было выезжать опять в рейс. Обещанной зарплаты по итогам месяца я не увидел, заплатили около 40.000 рублей. За такой каторжный и изнурительный труд, когда задал вопрос руководству в лице [Н.] А., начал угрожать мне. Даже гастарбайтеры не идут в эту компанию работать грузчиками. Отвратительная... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
