"Золотые традиции" Т.Д.: отзыв сотрудника
Компания, в которой пятниц на неделе больше, чем дней в неделю, планы и приоритеты меняются в геометрической прогрессии. Пригласили на собеседование на позицию маркетолога (совместительство, удаленно). А я искала работу на полный день, встреча прошла позитивно, возник взаимный интерес в сотрудничестве. Ген. директор сказал, что хочет день подумать, чтобы четко сформулировать задачи, которые могут мне предложить на полную занятость. На след день позвонила менеджер по персоналу и сказала, что ген директор заинтересован в моей кандидатуре и точный ответ сообщат завтра. На след день она присылает мне список обязанностей, и тот список содержит задачи как минимум трех должностей, начиная от исследования рынка, заканчивая разработкой стратегии компании, и прочими задачами, не указав какую зп они готовы предложить. Я ответила, что хотела бы подробнее обсудить новый спектр задач и условия, после чего компания просто ушла в тень. Через пару дней снова спрашиваю, принято ли какое-то решение, менеджер по персоналу ответила, что ответ дадут сегодня после 14:00, и снова тишина. На следующий день hr присылает письмо, что приняли решение искать человека на полный день, без какой-либо конкретики. Я спросила: это отказ? и ген директор не захотел со мной обсудить новое предложение?
Вечером этого же дня hr мне позвонила и сказала, что ген директор хочет со мной встретиться и пообщаться по поводу вакансии, и позвонит. За час до встречи, ген директор звонит и говорит, что после собеседования со мной они поняли, что им нужен человек на полную занятость с другими обязанностями и именно в офис, и удаленная работа невозможна. И тут я просто выпала в осадок. Получается мне морочили голову больше недели, не давая никакой конкретики, то обнадеживали, то обламывали. И вот, что можно сказать о такой компании, которая сама не знает что и кто ей нужен??? Как по мне, ответ очевиден. Уважаемые соискатели, делайте вывод сами. А насчет условий: все написано правильно: зп вся серая, и нет гарантий что вас не кинут, как это случилось со мной.
-
Работал водителем-экспедиторов в данной компании ООО Золотые Традиции, директор [К.] С.В., через прокладку ООО ЛИО, директор [Н.] А., которая создана, чтобы не платить налоги государству. Руководство компании, как будто братки из 90-х, распальцовка, мат, золотые цепи, хамство на каждом шагу. Долгое время ожидание загрузки, так как всего два загрузочных окна на складе, очень медленные грузчики и кладовщики из дальнего зарубежья. Много номенклатур, постоянная путаница в накладных. В основном черные/неофициальные отгрузки, приходится много работать с наличкой, за инкассацию не доплачивают. Пивные кеги и газовые баллоны очень тяжелые, грузчиков не предоставляют, приходится самому корячиться и выгружать на торговых точках, к которым нужно еще подъехать и найти их. Маршрут прокладывают черти как, иной раз пробег составлял 300 км в день, а это около 35−40 точек. Домой приезжал в 23−24 часа ночи, а с раннего утра уже нужно было выезжать опять в рейс. Обещанной зарплаты по итогам месяца я не увидел, заплатили около 40.000 рублей. За такой каторжный и изнурительный труд, когда задал вопрос руководству в лице [Н.] А., начал угрожать мне. Даже гастарбайтеры не идут в эту компанию работать грузчиками. Отвратительная... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
